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26卒オープンポジション
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新卒から海外セールスに挑戦！訪日インバウンド旅行サービスを海外に広げる！

インバウンドテクノロジー株式会社

26卒オープンポジション

New Graduate

on 2025-05-09

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新卒から海外セールスに挑戦！訪日インバウンド旅行サービスを海外に広げる！

インバウンドテクノロジー株式会社

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Business trips abroad

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Business trips abroad

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Other engineer

人財開発室

渡辺力矢

インバウンドテクノロジー(株) 外国籍人材紹介にてセールスを担当しています！主にITエンジニアを正社員か業務委託としてご紹介しております！ニュージーランド、カナダに2年ほど生活しており、日本にもっと外国籍の方々と共存できる環境を作っていきたいと思い掲げて現在動いております！ ----------------------------- 日本の労働人口・IT人材が減少している中、外国籍雇用を検討されている企業様、年々増加しています！「将来採用検討するかもしれないけど今はいいかな」というお声かなり多いです。将来採用する時点で優秀な人材は既に他社様に採用されている可能生高いです。大事なのは、「今どれだけ日本語の話せる優秀な外国籍人材を採用して将来の受け入れ体制を整えておけるか」が重要です。外国籍雇用をする上で情報がほしい！既に雇用しててもっと雇用したい！など、ニーズがありましたら是非お声がけください！ -----------------------------

Manami Kocha

東京都出身。「自分で経験すること」が好きで、自分のやりたい道に正直に生きています。趣味は旅行とお酒を嗜みながら語らうこと。様々なバックグラウンドを持った人や新しい文化に触れることが大好きです。＜経歴サマリ＞ IBTのミッション、「多様な価値観と共存できる世界をつくる」に共感し、2024年6月にインバウンドテクノロジー株式会社に入社。現在は「社員が幸せに働ける環境を作りたい」という想いから、人財開発室に所属し、人事・労務・総務と幅広い業務を担当。 2021年4月にスパイスファクトリー株式会社にインターンとして入社。インターン生ながらも「Most Valuable Worker」として表彰され、働く楽しさ・企業に貢献することの楽しさを知る。 2022年/2023年カナダ（留学）とオーストラリア（ワーホリ）で過ごすし、多様な価値観に触れる。オーストラリアでは、留学業界に携わり、留学生をサポートしました。人の成長や幸せをサポートすることにやりがいを感じます🌸

入社1年目から人事に挑戦。組織の成長にかける想いとは。

Manami Kocha's story

Rena Noda

インバウンドテクノロジーの人事担当。採用や教育をはじめとした組織の"人"にまつわる業務を多岐にわたって担っています。愛知県出身。自分の未来を自分で創っていける人になってほしいという想いから失敗を咎めず、自立を後押してくれる両親の元で育ちました。趣味は国内外問わずの旅行。新幹線で出会ったベトナム人を訪ねて、日本人がいないベトナムの田舎街に2週間滞在したことも。人との縁を大切にしています。今後も人や環境を選ばずどんな場所でもそこを自分にとって最高の選択にしていく、自分で変革していく力を身につけて行きたいと思っています。

渡辺力矢

Other engineer

Manami Kocha

人財開発室

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Rena Noda

人財開発室

What we do

2014年創業、今年10年目を迎えたベンチャー企業です。『多様な価値観と共存できる世界をつくる』をビジョンに掲げ、訪日旅行者向けのインバウンド事業や、観光事業、グローバル人材に特化した人材紹介などを展開。現在は、第2創業期として急成長中！新規事業も立ち上がっている中、1→100を共に創り上げ、日本の未来を形作る仲間を募集しています！ ◆事業内容◆ ◎Trip in（訪日インバウンド事業）訪日外国人向けの観光事業で、地域創生を目指しています。 2024年4月から本格始動し、タイ・ベトナムとの提携が成功。今後は欧米やオーストラリア、フィリピン、台湾、マレーシアへも展開予定です。 ◎Gran In（旅行・観光事業）伊豆のグランピング移設の運営を行っています。 https://www.glamping-shizuoka-izu.com/ ◎World in Pro（グローバルタレント紹介）日本の労働者人口不足解消、そして、日本に世界基準で戦える組織を創ることを目指し、グローバル人材と日本企業を繋ぐ役割を担っています。 WEBエンジニアやデータサイエンティストなど、多様な職種に対応しています。 ◎World in Freelance（フリーランス支援）多様な働き方を支援し、フリーランス人材を企業と繋ぐサービスを提供。「自分らしく柔軟に働きたい」をサポートします。 ◆オフィス◆ 東京都中央区築地2丁目10-2 JP-BASE築地駅前ビル8階とても働きやすいモダンなオフィスです。 ◆事業ミッション◆ │Change the Life Style 私たちが提供するサービスを通して、関わる全ての人々のライフスタイルに新しい改革を与え社会の当たり前を創り出します。 │Change the Work Style 多種多様な新しい働き方を創造し、国籍や性別などの垣根を越えたサービスを提供します。 │Change the Money Style 賃金格差にフォーカスを当て、選択の幅を広げ本質的な能力を活かす社会創りへのプロセスを構築します。

メンバーが働いている様子。イキイキと働いており、成長スピードが速いメンバーばかりです。

What we do

アジア圏の方と社内でイベントを開催したときの様子。

Why we do

メンバーの3割が外国籍です。

‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 私たちが実現したいこと ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■ビジョン『多様な価値観と共存できる世界をつくる』世界に目を向けると数々の社会問題があります。外国籍、LGBTQ、障がい者などの人権問題、賃金格差などなど。上げればキリがありません。しかし、そのような問題がありながらも、日本は深刻な人手不足や国際競争力の低下により、将来さらに多様な価値観と共存することが必要不可欠になってきています。そこで私達は、「個々」や「個性」を大切にし、異なる文化を受け入れる社会、そしてそこからイノベーションを生み出すことができる社会を目指すべくこのビジョンを作りました。多様性が高まることによって、人や価値観の新たなコラボレーションがうまれ、新しい発想やイノベーション（変革）のきっかけになる。これこそが私たちが目指す世界です。多様な価値観を受け入れる個が集まり個が組織をつくり、多様な価値観と共存できる世界を作っていきたい。そして、私たちの事業から、日本の地方創生につなげていきたい。こんな想いから、私たちは『多様な価値観が共存できる世界』に向けて日々奮闘しています。

How we do

創立記念Partyの様子♪

メンバーが働いている様子。イキイキと働いており、成長スピードが速いメンバーばかりです。

当社は創業まもなくの頃から外国人雇用を開始しました。初めは共存できるか不安だったのが本音です。しかし、すぐに心配は安心に変わりました。彼女自身が「日本で働けて良かった」と思ってくれた第一号になったからです。当社自らグローバルタレントの雇用を実践し、多様な働き手・働き方・価値観と共存する良さを実感しています。今では社内の約4分の1が外国人スタッフで構成されるまでになりました。 ■組織ミッション │未来に挑戦する年齢や役職を問わず、誰もが見たことのない世界をつくるために挑戦と失敗に立ち向かう組織にします。 │互いに認め合う相手の考えや価値観の理解を深めヒントを得て、パフォーマンスを最大化する組織にします。 │成長を後押しする常に業務の難易度を上げ、一人ひとりの市場価値を高めるための支援をする組織であり続けます。 ■行動指針 ┃目的意識を持つ Pursue your goals. 誰ため、何のためを追求しゴールからの逆算で目標達成まで導く。目的の追求こそが期待を超えたサービス提供のカギになる。 ┃スピード Be the fastest. 思い立ったら即行動。 “発想力×思考の深さ×実行力“が圧倒的スピードをもたらしチャンスを最速で掴むことができる。 ┃常識を疑う Make revolution. 200％の力を注ぎ、新しい可能性や常識をつくり出す。そのために、多角的視点で物事を理解する。 ┃自律的考動 Take ownership. 身の回りで起こる全てのことにオーナーシップを持つ。自ら学び、できる方法を考えるメンバーだけが成果を最大化へと導く。

As a new team member

＼新卒から旅行業界で活躍！／訪日外国籍の方向けのインバウンド旅行事業を行ったいます。新卒から、旅行業界で活躍したい方、是非お話ししましょう♪ ◆どんな経験ができる？海外営業や旅行の企画など、あなたが得意分野を活かしつつ、チャレンジできるフィールドが広がっています。整っていない部分も多いですが、だからこそ「正解を創る」面白さを実感できます。例えば・・・・海外の旅行代理店開拓営業・訪日外国籍向けのツアープランニング・海外出張・海外向けのSNS運用その他の事業部のポジションも、適性に応じてご案内します。・マーケテイング・ＩＴグローバル人材と企業を繋ぐ、キャリアアドバイザー・新規開拓営業・企画・人事今後、急拡大する事業を支えながら、「裁量権を持って働きたい」「若いうちから成長したい」「マネジメント経験を積みたい」といった想いを実現できる環境です！ ◆インバウンドテクノロジーの特徴・2021年「働きがいのある企業ランキング」ベストカンパニーに選出・2年目からマネジメント経験がつめる！！・経営層と近い距離感で働き個人スキルを高められる！・英語、中国語、韓国語などが飛び交う職場！・自ら考え実行する機会が多い！・チームと会社を自らの手で動かす経験が得られる！ ◆応募資格【必須条件】 ①2026年4月の正社員入社が可能な方 ②国内外の大学・大学院を卒業または卒業見込みの方 ③日本語でコミュニケーションが取れる方【歓迎条件】「成長企業で働きたい」「いずれ経営者になりたい」「本物のビジネススキルを身に着けたい」「グローバルな視野で働きたい」当社は事業の拡大に加えて、組織拡大も同時に進めていきます。自己成長と組織成長を共に経験できるフェーズのため「やり甲斐を持って働きたい」「20代のうちから圧倒的成長がしたい」と考る方にはぴったりの環境です。 ◆こんな人と働きたいです！・素直でやる気に溢れている方・常にプラス思考な方・一緒に成長していける、情熱を持った方・グローバルな環境で働きたい方・成し遂げたいことや将来のビジョンを持っている方 ▼新卒入社メンバーのインタビュー記事はコチラ▼ 【Interview#02】行動こそが結果を生む。社内最速でマネージャーに登りつめた理由は"ここ"にある。 https://www.wantedly.com/companies/wonderwall-inc2/post_articles/866278 【Interview#7】新卒1年目で人事の最前線へ！自分らしく挑戦を続ける彼女が採用に込める『想い』 https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/941198/edit ▼事業部の紹介記事はコチラ▼ 訪日インバウンド事業『Trip In』 https://www.wantedly.com/companies/wonderwall-inc2/post_articles/943597 グローバルタレント紹介事業『World in Pro』 https://www.wantedly.com/companies/wonderwall-inc2/post_articles/922959 ---------------------------------------- 少しでも気になった方は、カジュアル面談からでもぜひご応募ください！

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