Discover companies you will love

  • HR Consultant
  • 2 registered

コンサルティングとクリエイティブの融合で、大手企業の課題を解決する

HR Consultant
Internship

on 2025-02-14

97 views

2 requested to visit

コンサルティングとクリエイティブの融合で、大手企業の課題を解決する

Internship
Internship

Share this post via...

Hideto Takeda

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

daiji suwa

2015年にJBAに新卒入社以来、今はコンサルチームのリーダーと人事責任者という二つの役割を担当しています。 私たちJBAには、うれしいことに一流企業から経営に関する様々な相談が寄せられます。「初めて取り組むテーマですが、一緒に挑戦してもらえませんか?」という声をよくいただき、その度に新しい学びに胸が躍ります。 特に、この1年は生成AIの事業化に本格的に取り組む中で、ビジネスの可能性について目から鱗の発見の連続でした。まさに100年に1度の大きな変革期に、一流企業の最前線の課題に、素晴らしい仲間たちと取り組めることに、毎日わくわくしています。 そんな中で、今一番力を入れているのが最高の仲間づくりです。「仕事を通じて成長したい!」「お客様に心から感謝されるような価値を届けたい!」「新しいビジネスを一緒に創っていきたい!」—そんな情熱をお持ちの方と、ぜひお話させていただけたら嬉しいです。

Wantedlyフォロワーランキングが掲載企業43,000社中1位に!!

daiji suwa's story

田中 日菜

岐阜県出身。幼少期より実業家である父の背中を見て育ち、小さな頃から「いつか父を超える経営者になりたい」という目標を持っていました。 筑波大学情報学群在学中、早期から実践的なビジネス経験を積みたいという思いから、大学2年次に株式会社JBAの長期インターンシップに参加。実際のビジネスの現場で、従業員のエンゲージメントを高めるセミナーの講師を務めたり、鉄道業界や食品メーカーの戦略浸透プロジェクトに携わる機会をいただきました。 大手企業のビジネス課題に直接向き合える環境の魅力に引き込まれ、より本格的にビジネスを学ぶため、2年次終了後に休学を決意。現在は休学2年目を迎え、インターンシップ生として、プロジェクトリーダーを務めるなど、着実に実務経験を重ねています。 学生起業家としての一歩を踏み出すべく、実務経験と人脈の構築に励みながら、将来の起業に向けた布石を打っています。この経験を糧に、将来の起業に向けて邁進中です。

佐々木 雄大

大阪出身。広島大学工学部 4歳から野球を始め、大学野球まで続けてきた。 硬式野球部主務や投手リーダーとして、 広島六大学野球大会に全力を注いだが優勝できず、 怪我を機に自分の持てる力を発揮する場を求めJBAに。 現在は休学2年目に入り、自社採用に注力。 日本ビジネスアート広島拠点立ち上げに向け奮闘中。

日本ビジネスアート株式会社's members

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

What we do

『ブランディングの力で、魅力を引き出し、企業価値を最大化する』 日本の多くの企業は、素晴らしい技術やサービスを持ちながらも、 その真の魅力が十分に伝わっていないことが多い。 たとえば、魅力が明確に言語化されていないことや、 マーケティングや採用活動、投資家向けPRが不足しているなど…。 私たちは、こうした経営課題に深く入り込み、最適な方法で 顧客や従業員、投資家、求職者、社会などに企業の本来の魅力を届けます。 企業の本質的な価値を社会に伝えることで、企業自体の価値が高まり、 ひいては日本経済全体の成長に繋がると信じています。 日本のトップ企業を、世界的に知られるグローバル企業へ。 地方の魅力的な企業を、日本を代表する企業へ。 全国の優良企業を、さらに広く世の中に知ってもらえる存在へ。 すべての一流企業が強みを最大限に活かすことが、 私たちのミッションです。

What we do

『ブランディングの力で、魅力を引き出し、企業価値を最大化する』 日本の多くの企業は、素晴らしい技術やサービスを持ちながらも、 その真の魅力が十分に伝わっていないことが多い。 たとえば、魅力が明確に言語化されていないことや、 マーケティングや採用活動、投資家向けPRが不足しているなど…。 私たちは、こうした経営課題に深く入り込み、最適な方法で 顧客や従業員、投資家、求職者、社会などに企業の本来の魅力を届けます。 企業の本質的な価値を社会に伝えることで、企業自体の価値が高まり、 ひいては日本経済全体の成長に繋がると信じています。 日本のトップ企業を、世界的に知られるグローバル企業へ。 地方の魅力的な企業を、日本を代表する企業へ。 全国の優良企業を、さらに広く世の中に知ってもらえる存在へ。 すべての一流企業が強みを最大限に活かすことが、 私たちのミッションです。

How we do

JBAは、戦略コンサルでも広告代理店でもない、 独自のビジネスモデル「Consulting&Creative®︎」が特徴です。 お客様の事業成長に伴走し、戦略立案から実行フェーズまで、 デザインやライティングを含めて長期的にサポートします。 成果が出るまでともに歩み、領域横断的に支援することが私たちの強みです。 ◼︎◼︎特徴 1◼︎◼︎ 「約500社の日本を代表する一流企業と、長期的の関係性を築く」 私たちのお客さまは、業界やテーマを問わず500社以上の一流企業です。 現在、私たちは既存のお客さまとの長期的な関係性の構築を最優先にし、 企業の事業内容やビジネスモデル、競合状況、未来の戦略に至るまで、 お客さま以上に深く理解することに努めています。 この深い理解こそが、強固な関係を築く基盤となり、私たちの支援の根幹を成しています。 ◼︎◼︎特徴 2◼︎◼︎ 「すべてのステークホルダーに、企業の魅力を届ける」 企業は顧客、従業員、投資家、求職者、社会など、 さまざまなステークホルダーに向けて事業を展開しています。 私たちはブランディングの力を通じて、お客さまの本質的な価値を、 すべてのステークホルダーに伝え、企業の成長に伴走します。 -「顧客」には、商品やサービスが選ばれる、マーケティングを- -「従業員」には、自社の仕事や事業に誇りを持てる、エンゲージメント向上を- -「学生・求職者」には、優秀な人材が入社してもらえる、採用活動を- -「投資家」には、未来に対する期待を感じる、情報開示を- -「社会」には、企業の存在価値を感じる、PRを- 近年ではDXや海外進出支援にも積極的に投資し、新規事業創出にも力を入れています。 枠にとらわれず、企業の成長に伴走します。

As a new team member

大手企業の課題を社員と同じ立場でコンサルティングする実践型インターン 「お客さまから指名される存在になりたい」 「ビジネスを中心で動かす人材になりたい」 「20代で初年度1000万~を目指したい」 そんな目標を持っているあなたに最適な環境です。 現在、全国の大学から約30名が参加中。 北海道大学、筑波大学、東京理科大学、大阪公立大学、立命館大学、九州大学など、文理を問わず様々な学生が活躍しています。 未経験やスキルの有無は問いません。 大切なのは「成長意欲」です。平日の空き時間や夜、休日を活用し、春休みには毎日7時間以上のコミットが可能です。 私たちのお客さまは、三井住友銀行、ANA、ヤマト運輸、三井不動産、東京エレクトロン、中外製薬など、名だたる大手企業ばかりです。 「一流のお客様に感謝され、なくてはならない存在になる」 このミッションのもと、私たちはお客さまの課題に対してコンサルティングからクリエイティブまで一貫して成果を上げていきます。 具体的には、以下のような課題に取り組んでいます。 ・商品の魅力が伝わらず売上が上がらない ・魅力的なビジョンや事業を言語化できず、人材を採用できない ・社員にビジョンが共有できず、不安や離職を招く… など 【職種別の業務内容】 ◆ コンサルタント職 企業の経営課題を分析し、戦略立案から実行支援までを担う。 ◆ コンサルライター職 企業のブランディング、採用、マーケティングにおけるメディア設計・企画・執筆を担当。 ◆ コンサルクリエイター職 デザイン、映像、コンテンツ制作を通じて、企業の魅力と価値を発信。 ◆ AIコンサルタント職 AI技術の導入・活用戦略を策定し、ビジネス成長を支援。 ※入社後の異動・兼務も可能 【求めるスタンス】 どの職種であっても、企業や業界、ビジネスの深い理解なしに価値は提供できません。プロジェクトを通じて、 ・業界の構造や企業の成り立ち ・他社にはない競争優位性 ・未来のビジョン ・各社の採用・マーケティング・組織活性化の手法 これらを徹底的に理解することが求められます。 ただ、ここで得た知識や経験は就活が有利に働くことはもちろん、事業の中心を担うビジネスパーソンとして、武器になります。 【インターン生が活躍したプロジェクト事例】 ・ゼネコン―社名変更およびブランディング刷新支援 ・メーカー―年間1,000名の採用コンサルティング ・製薬メーカー―新社長のトップブランディング支援 ・JBAのAI事業本部・札幌拠点立ち上げ …など、詳しくは採用サイトをご覧ください。 https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/index.html 当社で活躍するインターン生のインタビュー記事もチェックしてみてください。 https://www.jbakk.co.jp/recruit/interview/index.html
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 10/1991

    200 members

    東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階