RIZAPグループでは、26卒入社の新入社員を大募集しています！！！ ※選考でダンベル上げやムキムキな社員が多いわけではないので、ご安心ください！笑 仕事内容 当社グループの事業拡大により様々な業態・業務プロセスにおける、自動化・仕組み化の導入が必要とされています。 そこで、業務プロセスにとって理想な状態とは何かについてヒアリングと改善提案を行い、必要に応じた技術選定（RPA、AWS他）をすることにより、業務効率・業務品質を向上を日々目指しています。 今まで属人化していた業務をボタン一つでロボットがこなすような仕組み化、単純な繰り返しだが時間のかかっていた業務の自動化等を行うことによりRIZAPグループの事業拡大に貢献していきます！ ＜事業例＞ ・chocoZAP事業における業務改善 　┗コールセンターの業務改善（backlog連携と運用フロー構築、CRM検討） 　┗backlog連携によるマシン設備故障管理の業務改善 　┗SaaS活用によるフレンドリー会員の活動集計および割引処理 ・グループ小売企業におけるECサイト・POSシステム間の売上データ連携 ・AIチャットボット 　┗社内向けとchocoZAP会員向け ▼ 目指せる職種 ▍RPAエンジニア 主にUI操作や、比較的小さく単純なデータを操作する作業を自動化するべくRPA（Robotic Process Automation）の導入・開発を推進 ▍バックエンドエンジニア 複雑なデータや大量のデータの操作を伴う作業のAWS等を用いた自動化の導入・開発を推進 ▍クラウドエンジニア 自動化や業務効率化に向けたインフラやデータの基盤の構築 ※ソフトウエアエンジニア職・データサイエンティスト職は別求人となります。 募集要項などはそちらをご確認ください。 ▼ 求める人物像 ・高い目標を自ら掲げ、成長にコミットできる方 ・人を巻き込み、チームで成果を出せる方 ・変化を楽しめ、負けず嫌いな方 【どういう人が働いているの？】という声をいただくので、記事をまとめております！ ぜひご覧ください！ https://note.com/rizap_tech/m/m2914e95ef8a4/hashtag/327227 ▼キャリアパス 1年目：第一段階としての各チームの基礎言語の習得と先輩フォローの元、開発業務出来るようになる 2～3年目：小規模の案件を一人でユーザヒアリングをおこない要件を詰めシステム化できるようになる 3～5年目：中規模のシステム設計を一人で行うことが出来るようになる/課題に対してベストプラクティスを選定することが出来る。 5年目以降：アーキテクトとして新しい技術を取り入れより効率の良いシステム構成の提案、可用性のある設計が出来るようになる。 　　　　　：マネージャとしてより多くの開発工数が必要とされる開発計画と推進を行えるようになる ▼ 仕事環境／待遇について ▷副業 副業(会社承認制)は可能としています。 ただ本業に支障がないことは大前提であることと、本業と同じ業種での副業は禁止としています。 ▷育児サポート 出産時、出産後の育児に関わる休業はもちろんのこと、保育園／幼稚園料補助（上限あり）などもご利用いただけます。 ▷原則フルリモート勤務　リモートワーク支度補助／在宅勤務手当 リモートワーク導入に当たり必要なディスプレイなどのPC周辺機器の一部補助があります。 また、在宅勤務中にかかる通信費などのランニングコストを毎月支給しています。 ▼応募条件 ・個人開発経験あり ・エンジニアインターン経験あり（3日間以上のインターン） ▼歓迎条件 ・AWSの構築経験あり ・RPAの開発経験あり 社員がより一層やりがいを持って働ける環境を提供し、 サービスの質向上や会社全体の成長を後押しします！ 「頑張っている社員を支えたい」 という思いを形にする仕事です。 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 まずは、カジュアル面談にて事業紹介をさせていただき、あなたの目指したい姿を一緒に描いてみませんか？ 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております(^ω^)/