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愛知勤務|ノルマなし×既存顧客の営業。信頼重視スタイルで活躍できる環境

法人ルート営業
Mid-career

on 2025-07-01

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愛知勤務|ノルマなし×既存顧客の営業。信頼重視スタイルで活躍できる環境

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廣瀬 晃久

新卒で地元の信用金庫へ入庫し、4年間個人・法人営業を担当しました!支店では1位の成績を残し、無事表彰。 人を育てていきたいという思いから、人事への道を選択。転職活動で未経験歓迎の弊社へ転職し、現在まで人事担当として新卒・中途の採用、教育、労務関連を担当しています。

Takahashi Yuki

新卒で大手文具メーカーに入社し、営業事務として従事。 その後、営業職を経験し、今後も地元の愛知で働き続けたいという思いから、中途でマックシステムズに入社。 現在は人事担当として、新卒・中途の採用業務や研修などを担当している。

株式会社マックシステムズ's members

新卒で地元の信用金庫へ入庫し、4年間個人・法人営業を担当しました!支店では1位の成績を残し、無事表彰。 人を育てていきたいという思いから、人事への道を選択。転職活動で未経験歓迎の弊社へ転職し、現在まで人事担当として新卒・中途の採用、教育、労務関連を担当しています。

What we do

「数字だけを追う営業には、もう疲れた」 「でも、誰かの役に立つ“営業の醍醐味”は捨てたくない」 そんなあなたにこそ知ってほしい、マックシステムズの営業という仕事。 私たち株式会社マックシステムズは、愛知県発の電子計測器・試験器を扱う技術系専門商社+メーカー。 自動車や家電など“モノづくり”を支える機器を、600社以上の企業に提案しています。 「売る」よりも、「お客様と一緒に課題を解決していく」――そんな営業がここにはあります。 ■電子計測器・試験器について■ 電子計測器・試験器は、電子機器やシステムの性能・信頼性を評価するための装置です。 つくった製品を売る前や、開発した技術を実用化する前には、計測・試験が必要で、ほぼすべてのモノづくりの過程で使われています。 ■事業内容■ ・電子計測器/試験器の専門商社 設立当初からの主軸である専門商社部門では、幅広い種類の計測器や試験器を取り扱い、お客様のニーズに合った製品を提供しています。大手自動車メーカー・サプライヤー・電機メーカーなど600社以上と取り引きがあります。 ・特注システムの設計製作 システムメーカーとして、商社部門で取り扱いがない計測システムを設計・製作しています。特注システムの納品先の9割近くが自動車関連の企業様であり、シートベルトの耐久試験装置や、スマートキーの電波特性検査装置といったご要望にお応えしています。 ・受託試験 お客様の製品をお預かりし、当社で試験・評価サービスを請け負います。 ・ドライビングシュミレーター事業 自動車の開発・評価で採用されているドライビングシミュレータを提供します。 ・ロボット事業 これまで培ってきた計測の技術を応用して、新たな分野にも積極展開をしています。 現在は人手不足の課題解決に向けて、工場の自動化や農業の機械化を目指し、ロボット事業に参入しています。 「将棋電王戦」における「DENSOロボットアーム電王手くん」の制御システムをつくった人物が、技術部長を務めています。 ■実績と今後の展望■ 受注量の増加を受け、2024年の売り上げは過去最高の62.8億円を記録。社員数に対する売り上げ額の高さが特徴です。 2030年までに「100人100億企業」になることを目指し、新規事業を立ち上げる過程で細かな計測技術を活かして、他の業界にも進出していく意向です。
オフィスがリニューアルしました!

What we do

オフィスがリニューアルしました!

「数字だけを追う営業には、もう疲れた」 「でも、誰かの役に立つ“営業の醍醐味”は捨てたくない」 そんなあなたにこそ知ってほしい、マックシステムズの営業という仕事。 私たち株式会社マックシステムズは、愛知県発の電子計測器・試験器を扱う技術系専門商社+メーカー。 自動車や家電など“モノづくり”を支える機器を、600社以上の企業に提案しています。 「売る」よりも、「お客様と一緒に課題を解決していく」――そんな営業がここにはあります。 ■電子計測器・試験器について■ 電子計測器・試験器は、電子機器やシステムの性能・信頼性を評価するための装置です。 つくった製品を売る前や、開発した技術を実用化する前には、計測・試験が必要で、ほぼすべてのモノづくりの過程で使われています。 ■事業内容■ ・電子計測器/試験器の専門商社 設立当初からの主軸である専門商社部門では、幅広い種類の計測器や試験器を取り扱い、お客様のニーズに合った製品を提供しています。大手自動車メーカー・サプライヤー・電機メーカーなど600社以上と取り引きがあります。 ・特注システムの設計製作 システムメーカーとして、商社部門で取り扱いがない計測システムを設計・製作しています。特注システムの納品先の9割近くが自動車関連の企業様であり、シートベルトの耐久試験装置や、スマートキーの電波特性検査装置といったご要望にお応えしています。 ・受託試験 お客様の製品をお預かりし、当社で試験・評価サービスを請け負います。 ・ドライビングシュミレーター事業 自動車の開発・評価で採用されているドライビングシミュレータを提供します。 ・ロボット事業 これまで培ってきた計測の技術を応用して、新たな分野にも積極展開をしています。 現在は人手不足の課題解決に向けて、工場の自動化や農業の機械化を目指し、ロボット事業に参入しています。 「将棋電王戦」における「DENSOロボットアーム電王手くん」の制御システムをつくった人物が、技術部長を務めています。 ■実績と今後の展望■ 受注量の増加を受け、2024年の売り上げは過去最高の62.8億円を記録。社員数に対する売り上げ額の高さが特徴です。 2030年までに「100人100億企業」になることを目指し、新規事業を立ち上げる過程で細かな計測技術を活かして、他の業界にも進出していく意向です。

Why we do

■ミッション■ 「計測で未来に革新を、そして豊かさを。」 今まで培った計測の技術を応用して新たな分野・業種に展開し、快適にして社会に貢献する。 ■ビジョン■ 確かな技術力で測れないを過去にし、選ばれる企業であり続ける。

How we do

■事業の特徴■ メーカーと商社の両軸でビジネスを手がけている点が強みです。 また、技術者の丁寧な仕事ぶりはお客様からの信頼を勝ち得ており、継続的なご依頼につながっています。おかげさまで設立より30年を過ぎた今も、無借金・黒字経営を続けております。 ■行動指針~4つのSHINKA■ ・進化 実力を発揮し、可能性を追求します。時代に選ばれて常にいる会社を目指し、進化し続けます。 ・新化 あらゆる視点から新たな挑戦をします。時代を読み、将来を見据えて新しい分野に積極的に取り組んでいきます。 ・伸化 技術・知識を備え、お客様との深い関係を目指します。 ・深化 情報力・技術力・提案力を向上させます。これまでしばらく続く地盤に対して、地に足をつけるようにしっかりして強化します。 ■職場の雰囲気■ 約20名の営業を含め、71名が活躍する当社。仕事中は担当業務に集中していますが、普段は和気あいあいと和やかに過ごしています。また、年齢・役職を問わず質問しやすい環境づくりに力を入れているので、社歴が浅いメンバーも意見を出しやすいです。現在は次年度の新入社員を迎えるにあたり、属人化を防ぐ仕組みづくりを着々と進めています。 ▍人間関係に恵まれた職場 社内アンケートで「マックシステムズに入社して良かったこと」を調査したところ、「人間関係がよく仕事がしやすい」という回答が飛びぬけて多く得られました。これも程よい距離感を保ちつつ、しっかりコミュニケーションを取れていることの表われです。 なお、年2回の「決起大会」では全社員が顔をあわせます。終会後には希望者を募って飲みに行ったり、バンケットホールを押さえて皆で食事を楽しんだりしています。 ■ユニークな制度■ 有給休暇とは別に、2日間のアニバーサリー休暇を付与します。ご家族の記念日や誕生日などに活用して、プライベートを充実させることができます。 さらに2025年3月には、カラオケや映画館、その他レジャー施設を割り引きで利用できる制度を導入する予定です。

As a new team member

■募集内容■ 電子計測器・試験器の提案を行う【法人ルート営業職】の募集です。 メイン顧客は、自動車部品の開発・製造に携わる企業。 営業エリアは三河地区を中心に、愛知・岐阜・三重の東海三県です。 ※新規開拓や飛び込み営業はありません。 長くお付き合いのある既存のお客様との信頼関係を深めるスタイルです。 ▍具体的な業務 ・担当企業への訪問、状況ヒアリング ・課題の整理と、最適な製品・システムの選定 ・見積・価格調整、メーカーとのやりとり ・商品の受発注・納品手配 ・新製品や試験サービスのご提案 製品知識は入社後にしっかり習得できるので、今の段階では“お客様に寄り添える営業姿勢”があればOKです。 ▍入社後の流れ 入社後は、先輩営業に同行しながら少しずつ業務を習得。 製品研修や社内勉強会など、技術知識を補うサポート体制も整っています。 ■仕事の醍醐味■ お客様の技術開発や製品づくりを“縁の下から支える”営業。 単なる売り込みではなく、「ありがとう、またお願いしたい」と言ってもらえる喜びがあります。 また、裁量を持って動ける環境のため、自分のスタイルを活かして実力を発揮できます。 ■今後の活躍の場■ 基礎業務の構築から後輩育成、独り立ちに向けた知識構築を経て、主任・係長にステップアップする流れです。部下の育成・指導、チーム目標の達成、大規模案件の複数担当などをこなせるようになれば、さらに上のポジションを目指せます。部課長レベルになると、会社の体制整理や、横断的なプロジェクトの責任者を任されるようになります。 ■求める人物像■ ・人との関係性を大切にした営業がしたい方 ・製品知識よりも「信頼構築」に重きを置きたい方 ・営業経験を活かして、キャリアの次の一歩を踏み出したい方 ※営業経験がなくても、販売・接客などの折衝経験がある方は歓迎です! 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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