【代表の想い】～社会を変える偉人に憧れて～ 世界史が大好きだった幼年期、社会を変える偉人に憧れを抱いていました。 皆さまも、そこまで大げさな話じゃなくても、目をつぶりたくなるような事に心痛め、 自分ではどうしようもないことに無力感を感じた事もあると思います。 今、私が注力しているのは育児や介護で仕事を中抜けしなければいけないが、 仕事につけていない方々です。そういった方々でも就ける仕事が必要です。 なかなか仕事を創り出せるのに自社だけでは限界があり他社の方とも一緒に仕事が創り出せたらと思ってます。 【皆が“柔らかい”カルチャー】 そんな「誰かを幸せにしたい、困った人を助けたい」誰よりもそこを自然と考えてしまう、そんな代表に集まった人たちが作る企業だからか、wild ideaの雰囲気は凄く優しく、柔らかく、そしてポップです。 仕事するためだけに働いてるんじゃない。ワークライフバランスを大切にと考えるカルチャーもあり、そういった社風に惹かれてはいってきたメンバーも多くいます。 また、社員の多くが、仕事のこと、プライベートなことまで代表に頼ることもしばしば。 70名を超える企業ですが、未だに代表が来てほしいエンジニアに対して一つひとつ丁寧に文章を考え、スカウトを出しており、誰よりも大勢のエンジニア群ではなく、“個”として人を見続けています。