〜事業内容〜 弊社は『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』事業創造グループです。 ANIMA GROUPでは人事 / 会計 / 財務など、コーポレート業務全般を担っています。 「誰かの人生の可能性を広げ、人々が"好き"や"得意"を最大限発揮できる社会」をを目指し、 働くメンバーが前向きに仕事に取り組める環境づくりに誠心誠意向き合っています。 〜仕事内容〜 採用や総務など、コーポレート業務の一部をお任せしたいと考えています。 応募いただいた候補者様への連絡、社外に発信する社内インタビューの実施など、 ビジネス基礎力が必要な業務を中心に活躍いただき、 一緒に採用チームを盛り上げていただきたいです。 社内外問わず、多くの人と関わる仕事のため、 人見知りがなく誰とでも円滑なコミュニケーションがとれる方に向いているポジションになります。 ◼️ 入社してお任せしたいこと ・求人の入れ替え ・転職エージェント様への連絡 ・応募者様への連絡（面談日程調整・選考結果通知・お礼連絡など） ・有力候補者様への直接連絡（スカウト） ◼️ 将来的にお任せしたい事 ・社内事例の発信（採用広報） ・採用改善（応募数UPや通過率の改善など） ・採用ミーティングへの参加 〜応募条件〜 【必須要件】 ・今の学生生活に物足りなさをを感じる ・「夢中になった」といえる経験が1つ以上ある ・周りから「素直だね」と言われた経験がある 【歓迎要件】 ・人との対面コミュニケーションをいとわない方 ・新しいもの好きな方 ・インターン経験がある方 ・他人をリスペクトできる方 ・挑戦に対し、前向きな気持ちを持ち続けられる方 〜入社後の流れ〜 ▽STEP 1：入社時説明と各種手続き 入社当日は会社概要や勤怠関連、オフィスルールなどの説明をさせていただきます。 その際に、業務で利用するツールのセッティング / 確認も合わせて行います。 入社説明後、チームごとのオンボーディングを行います。 業務内容、事業部ルール、仕事の進め方など、1人ひとりに向き合わせていただきます。 ▽STEP 2：OJT ①：簡単な採用業務の実施（〜1ヶ月） 実務を通じて基礎的なビジネスマナーの習得や採用業務に慣れていただきます。 入社〜1ヶ月は毎週1回、直属の上長との1対1の面談(1on1)を実施させていただきますので、 困り事などがあれば速やかに相談できる環境となっています。 ② ：採用施策に挑戦 ある程度業務に慣れていただいた後は、採用広報などオペレーティブな業務以外にも挑戦していただきたいと考えています。 そのほか取り組みたいことがあればフラットに相談することも可能です。 ▽STEP 3：様々な業務に挑戦 1on1の内容やこれまでの成果を加味し、既存業務以外の新規プロジェクト推進など、 挑戦の幅を広げていただきます。 ※. 入社後1ヶ月以降も隔週に1度の上長面談を正社員と同じく実施させていただきます。 ※. 個別の目標設定を一緒に創り上げるなど、成長できる環境で業務に励んでいただいております。 〜経験できること〜 ① 挑戦機会の多さ 雇用関係に関係なく挑戦したい人が挑戦できるのがANIMA GROUPです。もちろん、挑戦したくない人を無理に挑戦させることはありませんが、挑戦を求める人には積極的に機会を提供しています。経験がないから、若いから、挑戦できない。ということは一切ありません。 バイトや学校とは全く違う環境だからこそ、実力を身につけてトップ企業へと内定したりスタートアップへ行ったり、弊社へとそのまま就職するということも多いです。 ② ハイレベルな環境 現在ANIMA GROUPには急速に優秀な人材が集まってきています。メルカリやワークスアプリケーションズのようなITを代表する会社で勤めたメンバーもいれば、正社員26人のうちの6人が独立経験者という個人の名前で仕事をできる人が多く集まっています。 しかし、弊社は学歴や経歴のあるメンバーだけが輝いている環境でもありません。高卒のメンバーもいれば、教員免許を取った上でうちに新卒で入ったメンバーもいます。 「挑戦したい」という強い想いを持った方をANIMA GROUPは歓迎します。 ③ ANIMA GROUPに関わったメンバーの成長実績 挑戦機会の多いANIMA GROUPでは、インターン生はもちろん副業などで関わってくれたメンバーも成長していっています。 ・大手企業への内定 ・ジョブチェンジ ・新規事業チームへの抜擢 などさまざまな形で成長の実績が生まれています。