◆事業内容 楽しく働きたい人を本気で支援する「人材紹介事業」〜 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代の方々を中心としたキャリア支援。 過去〜現在〜未来を一つずつ棚卸しし、 「自分はどんな人間なのか？」 「何をしたいのか？」 等を徹底的にディスカッションします。 手間も時間もかかりますが、大事にしているのは 『このエージェントと知り合い、人生が変わるきっかけとなった』 という介在価値です。 〜想いを引き継ぐキャリアストーリーメディア「後任さん」〜 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　https://koninsan-irassyai.com/ 単なる求人広告や、人材紹介の求人票の形ではなく、活躍している社員の「想い」や「やりがい」を含めたリアルなストーリーをインタビューを通じて細かくヒアリングし、ターゲットとなる候補者へお届けすることで、候補となる後任人材を探すことを目指しています。 ◆メディア掲載実績（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■HR NOTEさま 大事なのは「前任者のストーリーを伝えること」♯後任採用について2人で語ってみた https://hcm-jinjer.com/media/contents/contents-9398/ ■＠人事さま AIに後任者は見つからない？ 後任探しのための求人サイトが生まれた理由 https://at-jinji.jp/blog/10657/

◆Vision：「楽しく、はたらく」をあたりまえにする ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『1人でも多くの“楽しく、はたらく”を言葉にし、実現したい。』 1人ひとりの“楽しく、はたらく”が増えることで 今よりさらに面白く、そしてわくわくする未来に繋がると信じています。 ◆事業紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽しくはたらくにあたっての「不」は何か？を見出し、 解決策を徹底的に考え、検証し、世に生み出し続けます 　メディア：楽しく、はたらくに気づくきっかけの最大化 　人材紹介：楽しく、はたらく機会の直接的提供 　and more・・・　

◆社名の由来 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社juice up ※juice up＝〜を活気づける、活性化させる、さらに面白くする ◆Value：Vision実現に向けて私たちが大切にすること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　GIVEから始める 　自分との約束を守る 　わくわくする未来から逆算する 　自ら考え、素早く動く 　価値にこだわる 　意志を込める 　殻を破る 特に 「GIVEから始める」 「殻を破る」 「自分との約束を守る」 は非常に大事にしています。 ◆社内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在社員数6名です ビジネスサイド4名、エンジニアサイド1名、アシスタント1名 状況に応じて、業務委託の方が複数名ジョインしています。 ◆特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　特にキラキラしてないです（大人な組織） 　基本的に10:00〜19:00勤務（通勤ラッシュ避けます） 　子育て重視（それでも成果を出す組織） 　「今日は運動会あるので休みます」 　「子供が熱出したので在宅勤務」 　「家族の誕生日なので早帰り」 　等々は遠慮なく言ってください。 　田町駅徒歩7分＠慶応三田キャンパス隣です 　面倒な社内調整とかないです 　コミュニケーションコストが低いです

★時短OKです。 各コンサルタントの案件増加及びコンサルタント人員増加に伴う増員募集になります。 アシスタント1名、コンサルタント4名が在籍。 【具体的には】 ■事務業務 ・求人票の更新、管理 　常時1000件程度の求人があり、求人票のブラッシュアップ、求人オープン/クローズ等が発生します。 ・候補者情報の更新、管理 　弊社へエントリー頂いた候補者情報の入力 ・契約書作成、管理 　新規クライアントとの契約書周りのやり取り 　※クラウドサインを導入しています。 ・その他庶務業務 　法務局、税務署対応、郵便手配等、定期的な庶務業務が発生します。 ■スケジュール調整 　候補者/クライアントとのスケジュール調整 　候補者面談：40〜60名＠月 　アポイント：20件程度＠月 　が常時発生しています。 ■リサーチ業務 ・外部データベース、自社データベースを駆使したマッチング業務。媒体掲載、スカウトメールのライティング及び配信等により候補者へアプローチを行います。 ※その他、企画系業務（資料作成、プロジェクト収支管理、業務改善、システム導入、顧客のリード獲得等）は随時発生しています。ご興味お持ち頂ける方にはぜひチャレンジ頂きたいと考えています。 ＜本ポジションにてご活躍頂ける方のイメージ＞ ・人材業界出身者 　セールス、RA/CA、アシスタント経験者は親和性高く、スムーズに業務に慣れて頂けるかと思います。 ・コンサルティングファーム×セクレタリー、アシスタント経験者 ・企画関連部署におけるアシスタント経験者 ※現アシスタントは人材業界未経験ですが、早期にキャッチアップを行い活躍していますので、人材業界未経験でももちろんOKです。