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海外勤務オープンポジション
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グローバルコンサルファームで、海外で、セカンドキャリアを始めませんか？

株式会社フェアコンサルティング

海外勤務オープンポジション

Mid-career

on 2026-05-08

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グローバルコンサルファームで、海外で、セカンドキャリアを始めませんか？

株式会社フェアコンサルティング

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取締役

Other

シニアマネージャー

Hitoshi Ban

関西学院大学商学部を卒業後、有限責任あずさ監査法人大阪事務所にて、公認会計士として主に企業の株式公開を実務面でサポート。投資家と債権者に向けて仕事をするのではなく、お客様からの「ありがとう」という声をダイレクトに聞きたいという思いからコンサルティング会社を起業しました。 2010年から本格的に海外進出をスタートさせ、現在フェアコンサルティングは19ヵ国/地域に34の直営拠点を構えています。今後もクロスボーダーな支援に取り組み、グローバルな総合コンサルティングカンパニーを目指して、お客様とともに成長し続けます。

「お客様の望みはすべて叶えたい」世界中から頼られる存在となったフェアコンサルティングの神髄

Hitoshi Ban's story

Kenichi Tanaka

有限責任あずさ監査法人において、多様な業種の企業の法定監査、上場準備会社の監査及びアドバイザリー業務を行う。フェアコンサルティンググループ入社後は、経営コンサルティング及びIPOコンサルティングに従事しており、クライアントの直面する諸課題について財務会計、管理会計、税務及びコーポレートガバナンスの観点から最も適切なソリューションを提供している。

Toshiyuki Kota

大学を卒業後、システムコンサルティング会社にて約5年間、複数の基幹業務システム導入プロジェクトに従事。公認会計士試験に合格後は、あらた監査法人の金融部にて多くの外資系大手金融機関に会計監査及び内部統制監査を実施。フェアコンサルティンググループに入社後は、インドネシアにて４年間、タイにて6年間勤務した後、現在は米国ダラスオフィスにて勤務。各国で得られた幅広い知識と業務経験を活かし、クライアントの視点に立ったサービスを提供している。

【海外駐在員】「やりたいことができる」環境で、飛び込む。新天地に挑むコンサルタントの心構え

Toshiyuki Kota's story

平松直樹

フェアコンサルティンググループにて国際税務業務に従事したのち、フェアコンサルティングマレーシアでは事務所長として多くの日系企業の進出支援を行うとともに、日系企業による海外企業の買収などクロスボーダーM&Aに関与する。その後、KPMG税理士法人のFinTech部門のディレクターとしてIT企業等の税務戦略、M&A及び資本政策等を支援した後、2022年４月よりフェアコンサルティングに復帰し、ベンチャー企業の海外子会社管理などのIPO支援、海外進出支援、クロスボーダーのM&Aなどを行っている。

Hitoshi Ban

代表取締役社長

Kenichi Tanaka

取締役

Toshiyuki Kota

Other

平松直樹

シニアマネージャー

「お客様の望みはすべて叶えたい」世界中から頼られる存在となったフェアコンサルティングの神髄

Hitoshi Ban's story

What we do

▍私たちについて「会計 × グローバルで、企業の海外展開を支えるプロフェッショナルファーム」日本企業の海外展開には、現地制度への対応や会計税務の複雑さといった壁が立ちはだかります。私たちはその壁を乗り越えるパートナーとして、22か国/地域に38の直営拠点を構え、会計士・税理士約70名を擁し、戦略から実務まで一貫して支援しています。 ▍事業内容「海外展開の全てのフェーズにワンストップで応える」企業の海外進出から成長～再編～撤退まで、海外事業展開フェーズに応じたサービスを提供しています。単なる会計・税務の支援にとどまらず、戦略・実務・運用まで一気通貫で支援できることが特徴です。 ◇主要なソリューション・海外進出・撤退支援市場調査から拠点設立、事業撤退まで、海外展開の意思決定と実行を支援。現地の制度や商習慣を踏まえた、実務レベルでのサポートを行います。 ◇他のソリューション・M&A / トランザクション支援・グループガバナンス強化・グローバルアウトソーシング・グローバルITソリューション・グローバル人材紹介 ▍私たちの強み 1．世界22か国・38拠点をすべて直営で運営 2．1900社以上の支援実績 3．会計を軸にしたクロスボーダー支援提携ではなく自社拠点にこだわることで、国をまたいだワンストップサービスの提供を実現しています。また、システム導入、ベンチャー支援、採用支援など事業領域を広げながら、個々の専門性を活かせる環境づくりにも注力しています。

国内のメンバー／海外のメンバーが顔を合わせてコミュニケーションが取れる文化が維持できるよう努めています。

海外拠点では現地のローカルスタッフを合わせて約400名のメンバーが活躍しています！

代表の伴は現場の空気感を把握するため、各海外拠点を回り、駐在員と1on1の時間を設けています。

What we do

世界21か国・37拠点に展開する、日本直営の会計系コンサルティング企業です。

事業内容

Why we do

海外拠点では現地のローカルスタッフを合わせて約400名のメンバーが活躍しています！

代表の伴は現場の空気感を把握するため、各海外拠点を回り、駐在員と1on1の時間を設けています。

▍経営理念「三方良し」（買い手良し、売り手良し、世間良し）私たちは、「多くのお客様に喜んでいただけるサービスを提供する」ことを第一に、お客様、社会、そして自社の成長がすべて調和する選択を大切にしています。その思想のもと、会計税務の専門性を軸にしながらも、事業領域を限定せず、お客様のグローバル戦略に必要な支援を拡張してきました。その結果として、現在では海外進出から運営支援まで、一貫したサービスを提供できる体制を築いています。また、各国に直営拠点を設けることで、品質とスピードを担保しながら、適正な価格での提供を実現してきました。これらの取り組みはすべて、三方良しの思想に基づくものです。お客様に価値を提供し、社会に貢献し、その循環の中で組織と個人が成長するという積み重ねこそが、私たちの目指す姿です。

How we do

社員旅行の集合写真です！

国内のメンバー／海外のメンバーが顔を合わせてコミュニケーションが取れる文化が維持できるよう努めています。

▍スローガン「圧倒的な連帯感®」によるグローバルオペレーション私たちの強みは、拠点の数ではなく、拠点同士のつながりにあります。国や部門を越えて連携することで、一貫したサービスと高い付加価値を生み出しています。 ▍具体的にはこんな環境です ◇若手が活躍できる環境新卒からOJTで実務を行うため、大企業よりも意思決定に近い経験を積むことができます。経営層との距離感が近く、若手の意見がトップに直接届く環境です。拠点や部門を横断した学習機会も豊富です。 ◇協力的な組織風土人柄と、三方良しの精神に共感できることを重視した採用を行っています。入社後のアンケートでは、「いい人が多い」という意見が多数ありました。また年次や役職に関係なく意見を発信でき、フラットなコミュニケーションが特徴の会社です。 ◇グローバルワンチーム四半期ごとに海外駐在員が帰国し、国内外のメンバーが一堂に会するミーティングを行います。拠点や部門ごとに進捗報告を行い、普段離れているメンバー同士が親睦を深める機会を作っています。また、社員旅行・忘年会など社員全員が参加できる行事を1年に数回行っています。そのほかにも、親睦会や部活動など、部署や部門の壁を越えたコミュニケーションを取れる機会が充実しています。 ▍ひとこと一人ひとりが主役として、自分のキャリアを描ける環境があります。自由に挑戦し、責任を持って成長できる場で、あなたの可能性を広げてください。

As a new team member

＼会計士、税理士資格保持者、監査法人出身者歓迎！／「いつか海外で働きたい」そんな思いをお持ちの方へ、フェアコンサルティングは、19か国・地域／34拠点に直営の海外拠点を持ち、多くの日本人メンバーが海外で働いています。最初は日本で2年ほど経験を積んでからですが、希望する拠点への移動を叶えることができます。（希望しない人事異動はありません）いつかではなく、海外志向のあるメンバー全員に必ずチャンスがあります！＜オープンポジション＞ ◆仕事内容ご経験およびスキルをもとに最適なポジションを選考を通してご提案させて頂きます。＜ポジション例＞・海外事業コンサルタント・グローバル営業（法人向け）・カスタマーサクセス・会計事務スタッフ（経理代行や税務申告支援など）・コーポレートスタッフ　etc. ◆こんな方をお待ちしております！・公認会計士、USCPA、税理士資格もしくは試験合格者・海外での勤務経験（会計・税務・労務・法務実務・M&A・営業）のある方・会計税務の実務経験のある方・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方・会計系コンサルティングファームや金融機関でM&Aアドバイザリー経験のある方・将来的に海外勤務を希望する方 ◆選考についてカジュアル面談（WEB）→面接2～3回程度（予定）→内定 ※基本的には駐在員採用の前提で選考しますが、現地採用となる場合もあります。 ※駐在員採用の場合、勤務国の希望は考慮しますが組織構成やビザ水準など多面的に検討します。 ◆現役メンバーによるインタビュー記事 ↓海外駐在メンバーへ10の質問 https://www.wantedly.com/companies/faircongrp/post_articles/898536 ↓駐在員として活躍しているメンバーを紹介しています！ https://www.wantedly.com/companies/faircongrp/post_articles/519175 「興味がある」「やってみたい」という気持ちを重視しています。カジュアル面談からのスタートとなりますので、事業内容などを詳しくご説明します！まずは「話を聞きに行く」を！

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