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新しいコトを創ることに挑戦したい方!プロジェクトマネージャーを大募集!

プロジェクトマネージャー
Mid-career

on 2018-03-13

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新しいコトを創ることに挑戦したい方!プロジェクトマネージャーを大募集!

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Business trips abroad
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Hana Fg

Ikumi Miki

私が子どもの頃はパソコンがこんなに身近になるなんて思ってもいなかった時代です。 初めての転職は「パソコンを使った仕事がしたい」という理由から。 最初の就職の頃はこんなにパソコンが身近になっていなかったのですね。。。 その後、ソフト会社、税理士事務所、ITベンチャーと転職を重ね、フォーグローブへ。 フォーグローブでは 人事では、人の採用からメンタル系の面談、各種制度の策定等を行っています。。 労務では、給与計算、各種保険手続き、勤怠管理等を行っています。 総務では、契約書周り一連、健康診断の手配、備品関係、社内環境整備等を行っています。 と、人事・労務・総務と幅広くコーポレート・スタッフとして自由に楽しく仕事をさせてもらっています。

Miki Ogihara

いわゆる“普通のOLさん♪”だった私。 『クリエイティブな仕事がしたーーーーーい!!!』くて フォーグローブの門をたたきました。 Webサイトのコンテンツ運用に携わる中で コンテンツ制作から公開までの進行管理を主に担当。 運用の基礎構築から効率化、安定運用を目指してきました。 事務職経験からの細やかな心配りと丁寧な作業を武器に、120%の愛を注ぎます。 コツコツと仕事に向き合うことが得意です。 絹目のデバッグと校正に自信アリ! Webサイトの構築とブランディングにかかせない、色の資格を多数保有しています!(^^)!

Kaori Murakami

WEB業界は2001年頃から携わるようになりました。EC運営に始まり、ポータルサイトやメディア立上げなど、WEBサイト運用の効率化、成果獲得フェーズの実務経験が多いです。 ▼フォーグローブ株式会社でのお仕事 ・WEBコンテンツ企画、制作 ・女性向けコンテンツマーケティング ・ECサイト企画・運用 などなど、WEBサイト運用のフローやチーム構築が得意です。 ▼ポットラック株式会社でのお仕事 ・大人の女性向けメディア WOMe (ウォミィ)の編集長として企画・運営をしています。 https://wome.jp

What we do

「クライアントにとって本当に必要なクリエイティブとは何か?」 一方的なクリエイティブの押し付けではなく、クライアントにとって「本当に必要な技術」を提供することが私たちの使命です。 そのためにもクライアントと向き合い、共に考え、「新たな可能性」と「解決すべき課題」を見つけるために、それぞれの案件に合わせた的確なチーム作りを行っています。 【主な事業内容】 ・クリエイティブ制作、ディレクション、運用 ・CRM、アプリ開発、決済システム開発 ・マーケティング、コンサルティング ・EC構築、運用 ・グローバルビジネス支援 など コアになる事業領域は大きく変わりませんが、技術や分野の更新サイクルが早い現代だからこそ、多様なスタッフがそれぞれの視点から広く物事を捉えることで、常に新しい技術を吸収しながら、様々な課題に積極的に挑戦しています。
「自分自身」「家族や仲間」「お客様や取引先」「社会」の4つを大切にしています
東京本社エントランス

What we do

「クライアントにとって本当に必要なクリエイティブとは何か?」 一方的なクリエイティブの押し付けではなく、クライアントにとって「本当に必要な技術」を提供することが私たちの使命です。 そのためにもクライアントと向き合い、共に考え、「新たな可能性」と「解決すべき課題」を見つけるために、それぞれの案件に合わせた的確なチーム作りを行っています。 【主な事業内容】 ・クリエイティブ制作、ディレクション、運用 ・CRM、アプリ開発、決済システム開発 ・マーケティング、コンサルティング ・EC構築、運用 ・グローバルビジネス支援 など コアになる事業領域は大きく変わりませんが、技術や分野の更新サイクルが早い現代だからこそ、多様なスタッフがそれぞれの視点から広く物事を捉えることで、常に新しい技術を吸収しながら、様々な課題に積極的に挑戦しています。

Why we do

経営理念は「クリエイティビティが活かせる人を増やすことで、社会に貢献する」。 クリエイティビティとは、人間が本来持っている創造力です。 情報が当たり前のように共有される現代にあって、企業やサービスが、競合との差別化を図ることは難しくなってきました。 だからこそ、多様な視点から物事を捉え、今までの既存概念を変えるアイディアや工夫、イノベーションが必要であり、そのバックボーンこそ、クリエイティビティであると考えています。 クリエイティビティを活かせる人材が増えれば、今よりもっと豊かで素敵な社会がきっとくるはず。そんな社会へ貢献したいと私たちは願っています。

How we do

「自分自身」「家族や仲間」「お客様や取引先」「社会」の4つを大切にしています

東京本社エントランス

代表の畑野が一人でスタートさせたフォーグローブも今期で14期目。現在では64名(男性36名 女性28名)の仲間と共に歩んでいます。 学生時代から一貫してクリエイティブの世界に生きるメンバーから、他業種で得た経験を生かす場としてジョインしたメンバー、経理や営業のスペシャリストなど、多種多様なメンバーが連携し、力を出し合うことで、1人では成し遂げられない成果をあげています。 また、代表である畑野自身もプランナーとして業務に関わるなど、スタッフ同士の距離が近く、積極的に意見や要望を言える風通りの良さも弊社の強みです。 <自由に変化できる組織づくり> 社内の構成は主に<セールス><企画設計、Webエンジニアリング><クリエイティブ&マーケティング>に分かれていますが、担当業務や経験、実績以上に、本人の興味ややる気を重視するのも弊社の特徴。 本人の業務領域から外れた案件であっても、興味さえあれば、様々なプロジェクトに参加するチャンスがあります。 <スキルアップ> 業務や勉強会を通して、知識や技術の習得に力を入れています。 また、資格取得サポート制度を設けることで、社員の新たな挑戦をサポートしています。 <人事評価制度の改革> 弊社では等級制度に加えて評価制度、給与報酬制度の3点から社員が意欲的に働ける人事評価制度を設けています。 <職場環境> 白を基調とした明るいオフィス内には、カフェスペースを設けており、休息や交流の場としてスタッフが活用しています。 ウォーターサーバーや、お菓子や飲み物を販売するコーナーもあるので、業務の合間にリラックスできる環境となっています。

As a new team member

プロジェクトマネージャーを募集しています。 ビジネスの変革に真正面から取り組む人材を強化するのが目的です。 【こんな方を求めています!】 ・お客様の課題や要望をヒアリングし、ビジネス面を意識した課題解決を提案できる方 ・初対面の相手でも積極的に会話できる方、コミュニケーションが好きな方 ・「新しいことに挑戦したい」という情熱のある方 【業務内容】 要件定義、概要設計など上流工程業務 ・どんな方式のシステムにするか ・ネットワーク設計 ・データベース設計 ・プログラム言語は何が適切か ・開発方式は何が適切か ・開発環境やテスト環境の設計と構築 【扱っているテーマ、これから扱っていくテーマ】 ・AI(機械学習/深層学習 etc.) ・フィンテック(電子決済/ブロックチェーン etc.) ・クラウドプラットフォーム活用(AWS/Azure/GCP etc.) ・クロスプラットフォームアプリケーション開発(AngularJS/Vue/React etc.) 【歓迎するスキル】 ・上記の【扱っているテーマ、これから扱っていくテーマ】のうち、いずれかの実践的な経験がある ・英語による海外とのコミュニケーション 日々進歩している社会の中で、お客様やお客様のビジネスに貢献しつづけていくため、 社内には常に、時代に乗り遅れないための緊張感と、「スキルアップしよう、スキルチェンジしていこう」という成長意識が常にあり、勉強会が盛んに行われています。 当社ならご自身のやりたいことを実現できる環境が十分にありますので、チームリーダーとしてプロジェクトをお任せすることも可能です。 歓迎する技術分野に記載のあるような、時代を動かせる最先端の案件に携われることが最大の醍醐味です。 私たちは人と人との繋がりの中でクリエイティビティを発揮し、お客様の課題を解決し、お客様の価値を高めることを大切にしています。 「みんなで臨み、みんなで悩み、みんなで喜ぶ」 人を育て、人を大事にする企業として、 常にコミュニケーションを取りながら創っていくという考え方が、根底にあります。 新しいコトは、1人よりも、みんなで創っていくほうが絶対に良い! 私たちと一緒に挑戦くれる方、お待ちしております!
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