2013年の設立以来、静岡県内の企業を中心に多くの新卒採用活動に関わってきました。 リーマンショック直後に訪れた企業が有利な採用活動、いわゆる”買い手市場”の名残から時代は刻一刻と変化し、誰も予想しなかった就活完全多様化の戦国時代に差し掛かろうとしています。 その中でも、企業と学生が互いの未来にワクワクできるような採用活動を実現したいと様々な挑戦と失敗を繰り返し、今日まで新卒採用における様々な事業を展開してきました。 現在、年間のお取引企業数は約100社、静岡県内に本社を構える企業様が9割です。 地域は同じでもそれぞれ業種も規模も異なり、抱えている採用課題は様々ですが「学生に知ってもらえない」と頭を悩ませている企業様が最も多いのが現状です。 目線を学生側に変え”就活”を見ると、広い会場にいくつもの企業ブースがひしめき合い、何百人の学生が雪崩のように人気企業に押し寄せていく合同説明会や、 全国数万社の企業が掲載されている大手WEBサイトを検索し自分に合った数社の企業を見つけ出す、というが就活の主たるイメージではないでしょうか。 名前を知られていない中小企業は情報に埋もれ、学生はこの就活のやり方でいいのかと不安になっている・・・ この数年間で就活が完全に多様化し、経済的、時間的ストレスが緩和された一面もありますが、就活と採用活動における課題は未だ数多く存在しています。 企業と学生が抱える悩みはそれぞれですが、採用活動や就活を通じて未来に一緒に向かっていきたいという想いで事業展開をしているのが私たちナナクレマです。 ■新卒採用コンサルティング事業 「どんな人を採用すればいいのかわからない」 「学生が集まらない」 「採用しても内定辞退されてしまう」 社員や幹部を巻き込んだ会社全体で行なうプロジェクト型採用のコンサルティングから、企業様とともに手も足も動かし一緒に船を漕いでいくような伴走型のコンサルティングまで幅広くオーダーメイドでサービスを提供しています。 ■就活カフェNANA-SHOKU事業 ー就活生の悩み４段階ー ・就活前の漠然とした不安を抱く時期 ・就活のやり方を模索し慣れる時期 ・自分の就活軸に疑問を抱く時期 ・就活と距離を置きたい時期 上記の悩みに向き合い、幸せに働ける環境を見つけるという就活のゴールを目指して日々奮闘する就活生を支援する常設型のカフェです。就活にまつわる様々なセミナー、イベント企画を定期的に開催し、ES添削、面接練習なども行っています。平日10時～19時まで営業。学生のドリンクは無料、Wi-Fi、コンセントも使用可能。 ■採用イベントの企画運営・販売事業 ”静岡でもっとも就活生を内定者に変えるイベント”をキャッチに、2021年に商品化した自社採用イベント「セブンズゲート」。 企業4社と学生15名のみが参加でき、座談会やグループディスカッション、1対1で企業と学生が対話できるプログラム。過去40回開催し、内定実績も企業リピーターも多い主力商品です。 ■キャリア教育事業 静岡県内の高校や専門学校を中心に「働く自分」を輝かせるマインドを形成するための指導を行なっています。専門学校のキャリア講師は2023年で4年目を迎え、卒業研究等にも携わっています。