▰▰新卒エンジニア採用 ポイント3選！▰▰ ▼面接回数は2回のみ！ 　選考内で面接を行うのは2回のみ！初回は採用担当との1on1でのカジュアル面談で気になることをざっくばらんにご質問ください！ ▼フルリモートOK！ 　エンジニア職は、国内であればどこでもフルリモートで勤務でき、地方在住のメンバーもいます（もちろん新卒もOKです！） ▼自社開発エンジニア募集！ 　入社後は「サブスクペイ」or「請求管理ロボ」のいずれかのプロダクトを担当いただきます（希望プロダクトを選択可能） 　各プロダクトの開発・運用に携わっていただく予定で、当社の新卒採用では「未来のテックリード候補」を採用します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▰▰こんな方におすすめ！▰▰ ・当社のエンジニアが大切にしている価値観に共感できる方 　※会社説明資料　https://speakerdeck.com/robot_payment/hui-she-shuo-ming-zi-liao-enzinia ・自社サービスを育てていきたい方 ・新しい技術に興味を持ち、業務に活用することができる方 ・サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて動くことができる方 ・事業の拡大に挑戦したい方 ・周囲と協力することができ、チームワークを大切にする方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▰▰業務内容▰▰ 技術部では、お客様に便利に利用いただくための機能や業務改善のための開発を行っています。 また、新しい機能をいち早く提供するための生産性向上にも力を入れ、 既存プロダクトから派生してマルチプロダクト化に向けて取り組んでいます。 当社の新卒採用では、その中の1プロダクトを担う未来のテックリード候補を採用します。 選考に進むうえでは、「サブスクペイ」「請求管理ロボ」のどちらのプロダクトをご希望か選択してください。 お悩みの方は、採用担当者とのカジュアル面談にてご相談いただければと思います。 【サブスクペイ】 SaaSビジネスに特化した決済システム「サブスクペイ」の開発・運用に携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 - 機能追加や改修に伴うフロントエンド～バックエンドまでの設計や開発 - 開発プロセスや技術課題の提案や改善 - メンバーの成果物のレビューやテスト - セキュリティ対策 - 提供サービスの運用・保守 【請求管理ロボ】 Fintech×SaaSプロダクト「請求管理ロボ」の開発・運用に携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・機能追加や改修に伴う設計や開発 ・開発プロセスや技術課題の提案や改善 ・メンバーの成果物レビュー ・提供サービスの運用・保守 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▰▰選考フロー▰▰ ・カジュアル面談 　　↓ ・書類選考 　　↓ ・1次面接 　　↓ ・社員交流会 　　↓ ・最終面接 ※全て個別選考となります（お互いを深く知るために集団選考は行いません） ※一人ひとりをサポートするために、選考過程では人事がメンターとして伴走します ※選考期間は、最短3週間～1ヶ月半程度を予定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━