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Webディレクター経験者求む!大企業のパートナーとして競合に勝つ改善提案!

Webディレクター/マーケター

on 2018-03-09

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Webディレクター経験者求む!大企業のパートナーとして競合に勝つ改善提案!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
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Masafumi Otani

あれは高校3年生の夏。店舗独立を夢に、手に職を付けるべく大学進学より専門学校の道を選択。TVで見るような職人気質のイタリア料理の世界へ身を投じたが、店舗独立は経営に携わる手段でしかないことに気付き、4年で職人を卒業。 その後、外食チェーンを運営する企業で店舗運営に従事、充実していたが、マニュアル主義かつローカルな店舗業に満足できず転職を決意。貴重な20代を賭けて意欲的に働けるベンチャー企業に的を絞り、設立1年未満で10人以下の会社を理想として転職活動、ついに見つけた企業で働くために2年半で転職。 2008年4月、社長が大学生で社員も数名の学生中心だったナイル株式会社へ入社。雇って...

朱里 増田

中途採用の担当をしております増田と申します。 業界トップクラスのデジタルマーケティング事業部はもちろん、自社メディアApplivをスケールさせてくれるメンバーを大募集中です! 当社の社風はフェア&フラット。 あなたのスキルを発揮する環境がナイルにはきっとあります。

Hiratsuka Naoki

ナイル株式会社のユーザーコミュニケーショングループサブマネージャーをやっています。 Webにおける売上向上のためのコンサルティングが主な仕事内容ですが、ほかにも営業やブログ執筆・セミナー登壇などの情報発信、新卒採用などにも関わっています。

ナイル株式会社's members

あれは高校3年生の夏。店舗独立を夢に、手に職を付けるべく大学進学より専門学校の道を選択。TVで見るような職人気質のイタリア料理の世界へ身を投じたが、店舗独立は経営に携わる手段でしかないことに気付き、4年で職人を卒業。 その後、外食チェーンを運営する企業で店舗運営に従事、充実していたが、マニュアル主義かつローカルな店舗業に満足できず転職を決意。貴重な20代を賭けて意欲的に働けるベンチャー企業に的を絞り、設立1年未満で10人以下の会社を理想として転職活動、ついに見つけた企業で働くために2年半で転職。 2008年4月、社長が大学生で社員も数名の学生中心だったナイル株式会社へ入社。雇って...

What we do

顧客のデジタルマーケティング成果の継続的な実現のため、ディレクターとしてプロジェクトを回していただける方を募集します。 マーケティングへの興味をもち、クライアントと向き合うことに喜びを感じる方を歓迎します。 業種・業態・企業規模もさまざまなクライアントと一緒に、Webサイト改善を行っていきます。他では得られない多様かつ深いマーケティング知見を得ることができます。 ナイルでは、戦略性もさることながら、専門性も非常に重視しています。 全体戦略を描きつつも、仕事を通じて専門性を身に着けたい方を歓迎します。 <専門性を担保するしくみ> ・外部から顧問を招聘して個人の能力開発およびソリューション開発を実施  └デジタルマーケティング戦略顧問として、米AdobeにてAnalytics製品の企画開発にも携わったアナリストの清水 誠氏  └広報・PR戦略顧問として、Sansan株式会社などをはじめ広報・PR領域で広く活躍する日比谷 尚武氏  └UX戦略顧問として、Web制作会社でありながら戦略思考に基づくコンサルティングを得意とする株式会社ベイジ代表の枌谷 力氏 ・スキルアップに必要な書籍購入やセミナー参加は福利厚生で毎月一定額まで自由に決済可能 ・クライアントの施策事例や世の中のマーケティング事例を学ぶ社内勉強会を定期実施
常にクライアントに真摯に向き合います
社内勉強会を定期実施して事例の共有も行っています
フラットなディスカッションができるカルチャーがあります
大手クライアント実績多数!詳細は当社オウンドメディア「SEO HACKS」をご覧ください

What we do

常にクライアントに真摯に向き合います

社内勉強会を定期実施して事例の共有も行っています

顧客のデジタルマーケティング成果の継続的な実現のため、ディレクターとしてプロジェクトを回していただける方を募集します。 マーケティングへの興味をもち、クライアントと向き合うことに喜びを感じる方を歓迎します。 業種・業態・企業規模もさまざまなクライアントと一緒に、Webサイト改善を行っていきます。他では得られない多様かつ深いマーケティング知見を得ることができます。 ナイルでは、戦略性もさることながら、専門性も非常に重視しています。 全体戦略を描きつつも、仕事を通じて専門性を身に着けたい方を歓迎します。 <専門性を担保するしくみ> ・外部から顧問を招聘して個人の能力開発およびソリューション開発を実施  └デジタルマーケティング戦略顧問として、米AdobeにてAnalytics製品の企画開発にも携わったアナリストの清水 誠氏  └広報・PR戦略顧問として、Sansan株式会社などをはじめ広報・PR領域で広く活躍する日比谷 尚武氏  └UX戦略顧問として、Web制作会社でありながら戦略思考に基づくコンサルティングを得意とする株式会社ベイジ代表の枌谷 力氏 ・スキルアップに必要な書籍購入やセミナー参加は福利厚生で毎月一定額まで自由に決済可能 ・クライアントの施策事例や世の中のマーケティング事例を学ぶ社内勉強会を定期実施

Why we do

フラットなディスカッションができるカルチャーがあります

大手クライアント実績多数!詳細は当社オウンドメディア「SEO HACKS」をご覧ください

『SEO×コンテンツ×データ解析で、継続的な成果を実現する』 ナイルのデジタルマーケティング事業は、顧客企業の本質的なビジネス成果を追求する課題解決集団です。 専門性と戦略眼を併せ持つことで、効率的なマーケティング投資と継続的な成果を追い求めています。 成長著しい当社で自分の可能性を信じて挑戦してみたい方、経営・事業・マーケティングをひとつの仕事として働きたい方、デジタル領域・Web領域で強みを確立したい方、参画をお待ちしています。

As a new team member

【仕事の内容】 ディレクターとして専門家の間にたち、顧客の課題抽出と運用ディレクションを行っていただきます。 ・顧客ヒアリングと戦略立案 ・デプスインタビュー、グループディスカッション、ワークショップなどを通じたユーザー理解 ・各種解析ツールを使った分析基盤の設計と運用 ・態度変容や拡散を狙ったコンテンツ企画 ・技術的/コンテンツ的SEO施策の提案と実行 どの分野も業界第一線級のプロがスタッフや顧問として在籍し、常に上を目指しながらコンサルティングが可能です。 また、マーケティング領域でさらなるサービス開発が目下進行中で、アイデアをソリューションの形にするチャンスもあります。 【この仕事で得られるもの】 ■マーケティングの専門知識 SEO・コンテンツ・データ分析それぞれの領域に、業界第一線の専門家が在籍しています。専門のコンサルタント・アナリスト・編集者との仕事を通じて、専門的なマーケティングスキルを身に着けていただけます。 ■インバウンドマーケティングノウハウ 私たちは自社のマーケティングとして、MAツールを導入しながら「Content Hub」「SEO HACKS」の2つのオウンドメディアを運営しています。ブログや事例を公開したり、セミナーを開催したりするなど、アウトプットも積極的に行っています。 【応募条件】 ・デジタル/Webマーケティングの何かしらの実務実績  もしくはWebディレクターとしての実務実績 ・提案営業経験(新規/既存は不問) 【1つでもあると活きる経験】 ・事業会社での制作やマーケティング業務経験 ・代理店やコンサルティング会社での戦略立案経験やディレクション経験 ・SEO施策立案経験 ・Google アナリティクスなどを用いた分析経験 【歓迎する人物像】 ・決断力や行動力に自信のある方 ・マーケティングを強みにしたいという気持ちが明確な方 ・ユーザーコミュニケーションへの興味関心 ・経営に関心があり事業を数字で伸ばしたいと思える方 ・知的好奇心があり学習に対して意欲的な方 ・自らセミナーや勉強会に足を運び成長機会を創出している方
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