今回募集するのは、バックオフィス部門強化のため、経理部門の責任者を募集します。 経理財務部門の立ち上げからご参画をいただき、一部アウトソースしている経理業務の内製化、将来的な組織拡大を見据えた体制をリードしてくれる経理部門のリード候補です。 国内市場のみならず、直近では米国市場への上市や、既存のシンガポール法人との連携など、グローバル展開を進めています。 今回の募集では、経理フロー(日常業務)の確立から携わっていただき、将来的には部門マネジメントや中期経営計画と予実分析による業務管理も担える方、経営企画戦略にご興味のある方と出会いたいと考えています。 過去のご知見を最大化し、会社のフェーズにあった最適解を模索できる気概のある方や、日本発の企業としてグローバルで通用するプロダクトを目指すスタートアップにて、0→1に挑戦をしたい方にフィットするポジションです。 経理・財務業務 　├　日次・月次・年次決算業務（顧問税理士と連携）　および内製化 　├　予実管理（P/L、C/F） 　├　支払・入金業務等 　├　助成金対応 　 現状はCEOと税理士にて対応していますが、主に予実管理や入出金業務、税理士との連携業務をプロフェッショナルに権限移譲し、経営体制の強化を図ります。 また、弊社は2023年より農林水産省中小企業イノベーション創出推進基金事業に採択されています。 各省庁との助成金に関する業務があります。 ▍ポイント ・裏方で黙々と作業するタイプのバックオフィス業務ではなく、経理財務の専門家の目線で組織作りに加わっていただきます。 ・海外事業との連携もあります。現在USでの事業開発を進めています。また、シンガポールにある法人に関する業務も、各士業の方と連携して進めていただきます。 ＜求めるスキル、経験、人材像＞ - （必須）経理財務のバックグラウンド　実務経験5年前後 - （優遇）マネージメント経験 - （優遇）各種助成金に関する業務経験。各種スタートアップ助成金の対応や処理のご経験のある方 - シリーズAの弊社の向こう数年の管理部門構築、必要なコーポレートロードマップを経営陣とともに策定し、得意分野である経理だけでなく、労務、法務、総務など、組織全体の現状の課題を抽出し、他スタッフと協力しながら進めていける方 - UMAMI社のMVVに共感できる方 ＜UMAMI UNITED JAPAN 株式会社にフィットするのはこんな方＞ •フットワークの軽い方 •食に興味がある •海外やグローバル展開に興味がある •大手→スタートアップへのキャリアチェンジに興味がある •弊社のミッションやバリューに共感する方 一番大きな部分は「マインドコミット」だと考えています。一緒に仕事をする中で、チームフィットや事業の成長像を共有共感できることに重きを置いています。 まずは多くの人に出会ってみたい！一度カジュアルにお話ししませんか？