◆事業内容 リスト育成型インサイドセールス代行『ソダテル』 https://sodateru-sales.jp/ ◆特徴 ・リスト作成からリード、商談獲得から案件化までナーチャリングを行い、リストを枯らさない丁寧な架電スタイル ・インサイドセールス分業体制で、生産性(案件化率)を最大化 ・アポイントではなく、案件化数をゴールに設定 ◆募集背景 大変ありがたいことに『ソダテル』のご利用企業様が増えており、さらなる飛躍のために全社一丸となり日々奮闘しています。そんな拡大成長期の会社で、営業代行業界をクリーンで専門性が高い業界に変革すべく、事業を牽引していただける意欲的な方を積極採用しています！

◆創業3期目の急成長ベンチャー 営業として自身のキャリアを伸ばしたい方が増えている中で、一つの会社に留まらず、複数の会社の営業支援をしたいというメンバーが在籍しています。そのメンバーと一緒になってクライアントの困っている営業面での課題を共に解決するような会社として「Out-Loop」を立ち上げました。 「Out-Loop」には3つの意味が込められています。 ・クライアントの売上を出し続ける ・外部の繋がりを生み続ける ・発信し続ける 「営業個人の属人性を爆発させる」をミッションに、個性を活かした営業を増やしていく世界観を目指しています。その中でこだわりをもった専門性の高い人材を集めて営業支援をすることで価値を提供している会社です。 営業代行業界の悪いイメージを払拭して、クリーンで専門性が高い業界に変革すべく事業を展開しています。

◆行動指針 当社では、以下3つの行動指針を設定しています。 「拘り」 インサイドセールスオタクを集めている当社では「拘りを持たない営業はいらない」というアンチテーゼを持っています。顧客視点を持って専門的に支援することを大切にしています。 「速さ」 ベンチャー企業らしくスピード感をもったコミュニケーションを重要視しています。指示待ちの人材ではなく成長への意欲と当事者意識を持ってアクションとアウトプットしていく人材を求めています。 「知性」 知識はだれかのために使って初めて知性となるという考えから、インプットだけでなく他者への貢献を考えたアウトプットを行うことが重要と考えています。 インプットを続ける「勤勉さ」と他者貢献を意識した「give」の精神を大切に行動しています。 ◆働くメンバーと環境 現在、当社では20代〜30代のインサイドセールス愛のある優秀なメンバーが活躍しています。 社員の半分以上が子育て奮闘中です。働く時間や働く場所（リモートワーク）、業務委託として関わっていただくなど、柔軟にご希望に合わせますので、まずはご相談ください。 私たちと一緒に、高い目標に向かって挑戦し、事業拡大と自己成長を進めていってくれるようなメンバーを募集します！

◆主な業務内容 ・架電業務（1日70〜80件目安） ・稼働報告 ・インサイドセールス戦略・施策の企画 ◆必須条件 ・営業、サービス業経験1年以上 ◆歓迎条件 ・インサイドセールス経験 ・「セールスイネーブルメント」「The MODEL」等のキーワードにピンとくる方 ◆このような方とお話したい！ ・戦略的、かつ丁寧に仕事を進めることができる方 ・中長期的に顧客との信頼構築のできる方 ・社内外と積極的にコミュニケーションが行える方 ・目標達成へのコミットメント思考が高い方 ・チームワークを大切にする方 ・「インサイドセールス」という職種の戦略性・重要性に興味を持っていただける方 ◆福利厚生 ・パートナー（家族）記念日食事会費用負担 ・人間ドック金額負担 ・書籍購入補助 ・社内副業あり ■働き方 ハイブリッドワーク（週2日ほどの出社を想定していますが、お気軽にご相談ください） ◆勤務地 東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5　天翔御茶ノ水ビル2F ◆ポジションの魅力 ・責任者候補として、企画やマネジメント等の上流業務を経験できる ・数多くのお客様と会話をするので、営業力強化につながる ・ベンチャーならではの裁量を持って動くことができる ◆まずは「話を聞きに行きたい」を押して、ぜひカジュアルにお話ししましょう。 「インサイドセールス（電話営業）の経験をもっと活かしたい」 「リーダーやマネージャーを経験してスピード感持ってキャリアアップしたい」 「営業代行のビジネスモデルに興味がある」 少しでも気になった方は、一度私たちの取り組みを聞いてみてください。 【ご質問・ご要望】 条件や働き方、具体的なKPIなど、ご不明点があればお気軽にお問い合わせください。 あなたが目指すキャリアをしっかりお伺いして、ベストなサポートを提供できればと思います。 私たちと一緒に事業拡大と自己成長をして、目標に向かって挑戦しませんか？