《採用メッセージ》 東京の出版社、新聞社、制作会社などで、 バリバリやってきた編集者や制作ディレクターの方！ 関西でも、そのキャリアを活かして やりがいの大きい東京の多様なメディアに挑戦できる環境がここにあります！ぜひ、一度オフィスに来てみてください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 顧客を大手企業に特化した クリエイティブコンサルティング集団 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー わたしたち、日本ビジネスアート株式会社(JBA)は、 クリエイターとコンサルタントが170名集結した組織。 あらゆる業界の大手企業と直接取引で、 企業のブランディング、マーケティング、広報PR、 クリエィティブ制作(紙媒体・Web・映像・イベント関連)など幅広い支援をしています。 クライアントは、業界問わず、 社員数1,000名以上の 大手企業300社以上と直接取引のみ。 各業界を代表する大手企業からの “ 前例がない相談 ” や “ 未曾有のプロジェクト” が多く、 クリエイティブ領域の事業がますます拡大。 親会社が抱える子会社も多く、 クライアント数も増え続けています。 大手企業が抱える様々な問題、 その業界における “ 最先端の情報 ” を手にしながら、 多様なクリエイティブを手掛けます。 全国4拠点（東京、大阪、京都、金沢）にオフィスを構え、 大手企業のグローバル化に伴い、海外展開も進めています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー なぜ、クライアントを大手企業に特化しているのか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー わたしたちは、クライアントを各業界を代表する大手企業（社員数1000名以上）に限定しています。 その理由は２つあります。「優秀な人材を育て上げること」と「ビジネスが広がる可能性が大きいこと」です。 大手クライアントが抱える問題は多く、ブランディングのこと、販促のこと、広報のこと、採用のこと、人材育成のこと、IR・CSRのこと、理念の浸透や海外進出のことまで、すべての相談がきます。 また、各業界のトップを走る企業だからこそ直面する“先行事例のない未解決の問題”も多く、日々、驚きと発見の連続です。 例えば、ある大手メーカーの100周年には、周年記念プロジェクトが発足。100周年を機にどのようにブランドを強化していけばいいのか相談を受けました。まずは、社員向けのワークショップを企画。自社の“らしさ“を掘り起こして再認識してもらい、将来のビジョンを描き、現状の課題を整理して、アクションプランをつくる研修を３ヶ月に渡って全拠点で実施。その後、理念の見直しとそれに伴う評価制度の構築、全コーポレートツールの刷新、100周年記念式典の企画運営など全部署に関わりながら、周年全体のプロデュースを手がけました。 このように、領域に制限を設けず「クライアントも手探りで答えがないような問題」に共に取り組み、世の中を変えていくことこそが“わたしたちの使命”です。 これらの問題に横断的に応えるためには、様々な領域の専門性をもつプロフェッショナルが必要です。 わたしたちは、150名を超える多様なクリエイターやコンサルタントを集めることで、１社に対して広く深くかかわり、解決まで導くことを可能にしました。 社内には、多様な人財が集結しており、コンサルタント、クリエイティブディレクター、アートディレクター、デザイナー、コピーライター、プランナー、編集者、Webクリエイター、映像クリエイター、フォトグラファーなどプロジェクト毎に様々なチームを組んでクライアントが抱える問題に挑みます。 これが【クリエイティブコンサルティング集団の強み】です。事業領域やメディアの制限なく、すべてにお応えしています。 様々なプロジェクトの過程の中で、クリエイターは”圧巻の人材”へと成長を遂げ、日々新しい相談や依頼が舞い込むようになります。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー クライアントと長期で深い関係を築き、 ビジネスを理解できるクリエイターを育て上げる。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー わたしたちは、クライアントの発展に永続的に貢献するため、長期で深い関係性を築くことを重視しています。 １社に対して常に複数のプロジェクトが動いており、仕事が途切れることなく、続いていきます。それだけ、必要とされる“なくてはならない存在”として何年にもわたる長期の関係を築いています。 クリエイターは、プロジェクトの全工程に参画します。 クライアントの業界、強み、ビジネスモデル、歴史や風土に至るまで深く理解して、クリエイティブに落とし込む力を身につけます。お客様以上にお客様のことを知ろうとするため、大手企業のマーケティング部、広報部、人事部、経営企画部など様々な人と対話をして、各拠点への取材や競合分析を行い、現場に深く入んだ独自性の高いクリエイティブを提案しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー “最先端の情報“を得るからこそ、 世界最高のクリエイティブを追求できる。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー “各業界のトップ企業を通じて得られる最先端の情報“がなによりもの武器です。各業界で抱えている問題、トップ企業の取り組み事例、他業種での成功事例やエッセンスをもとに、常に最新の提案をすることができます。 また、世界中からデザイン書籍を集めたライブラリーやデザインデータベースがあり、最新事例を日々インプット。全社員の企画書や成功事例はいつでも見ることができ、一人ひとりのプロジェクト体験やノウハウをすべてオープンにして「ナレッジ」として全社員に共有。 毎週、最高のクリエイターを表彰する「Creative Award 」を開催し、全国４拠点・100名を超えるクリエイター同士が切磋琢磨できる環境づくりに力を入れています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大手企業に特化したクリエイティブコンサルティング集団 大阪・京都拠点で、東京案件の編集を手掛けるポジションです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 東京で、バリバリ編集の仕事をしてきたあなた！ 関西では、東京のような仕事はないと思っていませんか？ 当社では、様々な大手企業と直接取引で、 多様なメディア（紙媒体・Web・映像など）の企画編集を手がけています。 関西の拠点で働きながら、 東京の多様なメディアの編集を手掛けることができる 貴重な環境です！ たとえば、ある大手企業の広報PR誌は毎月５万部を発行。 世の中への影響力や読者が多く、やりがい抜群。 それでいて、一般誌に比べると自由度の高い編集ができるのが魅力です。 もちろん、紙媒体だけでなくWebサイトや映像など、 多様なメディアを幅広く手がけてキャリアを積むことができます。 大手企業の制作物におけるクオリティを徹底追求しながら、 クリエイティブ部門の成長を共に加速していただける、 編集者・編集長を求めています！ 【勤務地】 ・東京（世界貿易センタービル9F） ・大阪（大阪国際ビルディング15F） ・京都（日新火災京都ビル4F） ・金沢（北國新聞会館16F） 【子連れオフィス見学OK！】 子育てで時間が限られていても、 キャリアや能力を活かして働くことができます。 現在、女性社員の３人に１人が時短勤務です。 まずは、オフィス見学や面談で、一緒にお話しましょう。