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キャリア採用|開発エンジニア募集中!ホワイト500認定企業です♪

自社製品開発エンジニア
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on 2024-12-26

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キャリア採用|開発エンジニア募集中!ホワイト500認定企業です♪

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Takashi Kinpara

エンジニアリングマネージャー 兼 プロダクトマネージャー Coo Kaiというプロダクトの担当をしております。 受託開発から自社サービスの開発まで、Web系の開発に関する様々なプロジェクトに関わってきました。 エンジニアからキャリアをスタートして、 今は「エンジニアが成長できる環境をつくること」が仕事になっています。 趣味:将棋・ギター・テニス ※サークルメンバー募集中! よろしくお願いします!!

野口 拓朗

エンジニア兼 プロジェクトリーダー プレセールス Coo Kaiという自社開発プロダクトをお客様に提案/導入する傍ら、SharePointをはじめとしたMicrosoft製品の提案/開発/導入を行っています。 私は開発畑出身ではありませんが、チームのメンバーに協力してもらいながら開発チームの一員としてCoo Kai製品の品質向上に努めています。 またプレセールスとして活動することもあり、営業とはまた違った技術者の視点からお客様にご提案を行ったりもしています。 ■経歴 2019年:PSCに新卒入社後、営業本部に配属 2021年:Cloud Apps事業部に異動 2021年~現在:SharePointを利用したポータルサイト構築をメインとしてCoo Kai製品およびMicrosoft製品の提案/開発/導入に従事

有吉 貴紀

エンジニアリングマネージャー 兼 プロダクトマネージャー Coo Kaiという自社プロダクトの開発部署でシステムエンジニア 兼 プロダクトマネージャーを行っております。 開発はもちろん、プロダクトマネジメント、イベント企画、採用 etc... 幅広い業務にチャレンジしながら楽しく働いています! 趣味: ラーメン屋巡り 千葉県の柏/流山エリアなら、どんな好みでも美味しい店案内できると豪語します♪笑 皆さん、少しでも気になったらぜひエントリーしてみてください!よろしくお願いします! ▼以下、経歴要約 📌学生時代 東洋大学法学部に入学。200名規模のアカペラサークルで活動するなか、「お前はコミュニケーションがとりやすくて新しいことをやってくれそう」との理由から、大学3年生の際に学園祭ライブの企画運営を一任。今までにない大規模な演出をしたいとの思いから、サークル初となるメンバー全員でのアカペラ歌唱に挑戦。 2014年 東洋大学法学部を卒業 📌同年春からドラッグストアに入社 いくつかの店舗で販売業務を経験。行動力が高く評価され副店長職に昇格。 2017年11月、副店長職として新規店舗立上に参画。開店資材調達、近隣地域への広報活動など自らアクションを起こし新店舗開店に貢献。 立上経験を経てその後店長職へ昇格し、店舗全体の売上管理、利益改善を開始。 限られた予算で運営する仕組みを深く考え、定型業務の仕組改善、人件費削減など様々な改革を行い黒字化を達成。 業務改善の一環として、POPを一括して作成出来るツールをExcelで作成したことがきっかけでITサービスに大きな可能性を感じる。 自分の手がけたもので、もっと多くの人の課題解決に貢献したいと考え、IT業界に転職。 📌2021年8月 エンジニア職に転身、勤務開始 入社後、フロントエンドエンジニアとしてチーム開発を経験。 2022年4月から、自社ブランドサービス Coo Kaiのいち製品のチームに配属。 開発経験を積み、システムエンジニア 兼 プロダクトマネージャーとして現在も勤務。

山﨑 柚季

■新卒2年目(23新卒) ■自社製品「Coo Kai」のフロントエンジニア(javaScript, Vue.js) ■Coo Kai カレンダー、アドレス帳チーム所属 仕事の予定確認など、毎日使っていただくアプリのため、 より「便利に」「使いやすく」ご利用いただけるよう努めています ■入社してよかったこと ・1年目のときから機能の開発を任せていただけたこと ・アプリ改修のアイデアなど意見を出せば採用していただけること ・事業部の皆さんが優しいこと

株式会社ピーエスシー's members

エンジニアリングマネージャー 兼 プロダクトマネージャー Coo Kaiというプロダクトの担当をしております。 受託開発から自社サービスの開発まで、Web系の開発に関する様々なプロジェクトに関わってきました。 エンジニアからキャリアをスタートして、 今は「エンジニアが成長できる環境をつくること」が仕事になっています。 趣味:将棋・ギター・テニス ※サークルメンバー募集中! よろしくお願いします!!

What we do

ピーエスシーがお客様に提供しているのは“ITサービス”です。ITビジネスとして、お客様が本当に求めているのは“お客様の業務に対してITを活用してどのような貢献ができるのか”という「提案」だと思っています。 ITで業務を効率化したいが技術や知識が追いつかない、あるいは経営者の方々が考える経営体制に適したシステムが今一つ分からないなど、大なり小なり困っているお客様企業はおそらく企業の数だけいらっしゃいます。 そのようなお客様と同じ目線で考えて、問題を抽出し、解決していくことが私たちピーエスシーのサービスだと思っています。単にハードやソフトを提供することで終わるのではなく、お客様の多岐にわたるご要望と共に異なるニーズに対し、スピーディかつ最適なカタチでお応えする、それがピーエスシーに求められる価値であり、提供したいことであり、創業当初から変わらないピーエスシーの基本理念となっています。
経営のDXを支援するPSCの3つのSOLUTION

What we do

経営のDXを支援するPSCの3つのSOLUTION

ピーエスシーがお客様に提供しているのは“ITサービス”です。ITビジネスとして、お客様が本当に求めているのは“お客様の業務に対してITを活用してどのような貢献ができるのか”という「提案」だと思っています。 ITで業務を効率化したいが技術や知識が追いつかない、あるいは経営者の方々が考える経営体制に適したシステムが今一つ分からないなど、大なり小なり困っているお客様企業はおそらく企業の数だけいらっしゃいます。 そのようなお客様と同じ目線で考えて、問題を抽出し、解決していくことが私たちピーエスシーのサービスだと思っています。単にハードやソフトを提供することで終わるのではなく、お客様の多岐にわたるご要望と共に異なるニーズに対し、スピーディかつ最適なカタチでお応えする、それがピーエスシーに求められる価値であり、提供したいことであり、創業当初から変わらないピーエスシーの基本理念となっています。

Why we do

「お客様に喜んでもらいたいから」 1996年9月創業以来、考えてきたのは如何にお客様に喜んでもらえるか!それだけです。 仕事とは何か?会社とは何か?社会とは何か? 私たちPSCはモノを作っているわけでもないし、また売っているわけでもない。 お客様の欲しがっているものは何か? それを常に考え、または直接聞き、感じ、提案し続けています。 わたしたちPSCには、ITに関する高い技術力やノウハウがある。 でも、「良い仕事=技術力」ではないことも、きちんと認識しています。 「良い作品」を作るためには「人間力」が求められている。 そのためには、きちんとお客様のご要望を聞き出し、 しっかり最後まで傾聴できるコミュニケーションを重視しています。

How we do

創業当時まだ4名だったピーエスシーは、創業者である代表自らが経験はないけど、 「コンピュータが好き、おもしろいと思っている」という方々に 一人ひとりお声掛けをして仲間を増やしていきました。 20年以上経った今でも共通することは、 「PCが好き、ITに興味がある」という思いを持っていること。 好きなことを全力に… ITが面白くて、自分の知識・対応で お客様が喜んでくれることにやりがいや達成感を得られる そんなメンバーがそろっています。 平均年齢34歳、社員数700名を超えるピーエスシーは 若手が活躍している会社です。 「チャレンジしたい」「こんなことやりたい」と 野心を抱いているメンバーが多いことは間違いありません。 そんな仲間たちと切磋琢磨していっていただけるといいですね。

As a new team member

■概要 近年、Google Workspace・Microsoft 365といった企業向けのクラウドグループウェアは、急成長して市場を広げています。 しかし、日本企業の業務には様々なニーズがあり、Google Workspace・Microsoft 365だけでは要件を満たせないケースも存在します。 弊社では、そういった企業の不便・不満を解消すべく、Google Workspace・Microsoft 365と連携するアプリケーションを開発し、40万ユーザー以上のお客様に提供しております。 今回、弊社の自社サービスである「Coo Kai」の開発・保守を行っていただく新たなチームメンバーを探しています。 ■主な業務内容 ・サービス開発  新機能検討/設計/開発/リリース ・サービス保守  不具合対応/フレームワークやライブラリのバージョンアップ対応 ・利用者からのお問い合わせ対応  別でサポートチームがあるため、そこからのエスカレーション対応がメイン  ■開発環境 <フロントエンド>  ・JavaScript  ・Vue.js  ・Vuetify <サーバサイド>  ・C#  ・Java <その他>  ・Node.js  ・.NET MVC  ・.NET Core <インフラ>  ・Microsoft Azure  ・Google Cloud Platform <ツール>  ・Slack  ・Microsoft Teams  ・Azure DevOps  ・Backlog ■ご担当いただく業務の魅力/やりがい ・自社サービスとなるため一度開発したら終わりではなく、利用者から要望を受けてそれをカタチにし、自らの手でサービスを成長させていく喜びがあります。 ・利用者からのお問い合わせはサポート窓口を通して生の声が届くためやりがいが感じられます。 ・一般的に自社サービスだと同じ技術要素を使い続けるイメージが多いですが、必要に応じてMicrosoftやGoogleの最先端技術を選定してサービスに活用することもあるため、技術スキルが停滞するということがありません。 ■身につくスキル、経験 ・クラウドサービス基盤を活用したアプリケーション開発・保守経験 ・上流工程から下流工程までの経験 ■キャリアパス エンジニアの方であれば、最初はリーダーの指示のもと軽微な機能改修などを実施。 その後は上流工程や開発リーダーを担当いただきながらスキルを伸ばしていただき、スペシャリストまたはフルスタックエンジニアを目指すことが可能です。 その他、本人の希望次第でPMなどのマネジメント職を目指すことも可能です。 ■必須経験 ・以下いずれかのポジションでWebアプリケーション開発の経験5年以上  Vue.jsを利用したフロントエンド開発  C#またはJavaを利用したバックエンド開発 ■歓迎スキル・経験 ・クラウドサービス(Microsoft Azure, Google Cloud Platform)を利用したアプリケーションの開発経験 ・開発チームリーダーまたはサブリーダーの経験 ・開発における上流工程の経験 ■求める人物タイプ ・チームで何かを作りたい人 ・常に最新のテクノロジーに興味を持ちキャッチアップできる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方 ■勤務形態 出社(週3)+リモートワーク ■応募書類 カジュアル面談後、選考をご希望の方は、下記3点のご提出をお願いいたします。  ・履歴書  ・職務経歴書  ・ご自身で作成した成果物をまとめたポートフォリオ(任意) ご自身の開発経験を活かして、新しい場所でチャレンジしたい方 ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか? ご応募お待ちしております!
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    Founded on 09/1996

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