株式会社ティーダは、BPO事業、バックオフィス支援、コンサルティング支援、求人広告代理事業、広告代理店事業を行っている会社です。 ■広告代理店事業について 主にインターネット広告を取り扱っており、お客様の情報をヒアリングし、課題解決のために効果的な広告戦略を提案していき、戦略立案〜制作・運用、その後の効果検証まで一貫してサポートしていきます。時代のニーズに合わせた提案はもちろん、制作から掲載、掲載後のフォローまでご支援させていただいています。 ー扱う商材についてー EC向け美容商材や、電子コミックアプリ等 ー掲載メディアについてー InstagramやTikTokといったSNS、WEBサイト、ニュースアプリ、まとめサイトなどの幅広いメディアから選定し、広告掲載の提案を行っています。 ■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業について 会計事務所出身の代表を筆頭に様々な企業のコンサルティング支援を実施。お客様にご好評をいただき、2024年に新規事業として「あすみる」のサービス展開を実施。グループ会社で培った各部門ごとの専門知識やノウハウ、経験を活かし運営を行っています。 具体的には、煩雑なバックオフィス業務をまるっと依頼できる事務代行支援を行っています。お客様一人ひとりに寄り添い、最適なプランをご提案します。日々の業務をアウトソーシングすることで、本来の業務に集中できるのが特徴。個人事業主、中小企業、スタートアップ企業を中心に幅広くご利用頂いています！ ・会計（仕訳/記帳代行・月次決算業務・会計相談等） ・労務（給与計算・社会保険手続き等） ・経営コンサルティング（事業計画作成・法人設立・経営全般コンサルティング等） ・採用・広報（求人媒体の選定・採用代行＜応募者対応・スカウト＞・SNS運用等

■経営理念 『人・企業・社会を太陽のように明るく照らす存在になりたい』 私たちは期待以上の価値のあるクオリティを追求し、人、企業、社会に対して”太陽”のように明るい未来を提供したいと考えています。そんな気持ちを胸に従業員一同、日々新たな挑戦をし、変化を楽しみながら業務に取り組んでいます！ ーーーー私たち想い 世の中は大きく変化をし続けている。 可能性は無限大だ。 誰かに押し付けられた世の中ではなく、 大きく変化させる側に立ちたい。 私たちは、その変化を楽しみ、ワクワクしてきたい ーーーーあすみるサービスに対して お客様の課題を一緒に解決し、共に成長できることを目指しています。 一緒に解決し、成長に伴走していきたい。 立ち止まることなく、共に成長し続け、未来を創っていきたい。 この想いから生まれたのが、「あすみる」です

常に成長し続ける事を大切にしています。 人は変化を嫌う生き物。だからこそ変化を求めて成長することを目指しています。 チームワークに自信があるからこそ、小さな変化に気付きあえる仲間と更なる高みを目指して、新しいことにも積極的に挑戦しています。決められた枠の中で仕事をするよりも、一人ひとり確実に成長ができる環境があります！ また、多様なバックグラウンドを持ったチームで組織運営をしています。 現在、グループ会社含めると約70名ほどで、営業35％、広告運用30％、バックオフィス25％、技術10％の割合で構成されています。社員の9割が中途入社で、前職では接客業や販売職、事務、営業等の様々な業界からの出身者が集まっています！ ーー9割が未経験入社。安心して働ける環境が整っている理由は？ ◆同世代が多い環境 平均年齢31歳。20代〜30代を中心に活躍しています。同世代が多いからこそ、社内は明るく、コミュニケーションも活発です！切磋琢磨しながら業務を進めることが出来ています。社内の9割が未経験入社なので「私の時はこうやって乗り越えたよ」と自分の過去を振り返りながら親身に応えてくれるのも特徴です。 同世代が多いからこそ、メンバーとの交流機会も多く、リフレッシュすることもあります。退勤後は、社員同士で食事やスポーツ（ゴルフ・フットサル等）に行くことも。さらに有志で、休みの日に予定を合わせて、BBQや音楽イベントに行ったりすることもあります。各々の楽しみ方でリフレッシュをしてプライベートも充実させています！ ◆評価制度 四半期（3か月毎）に明確な評価基準を設けて個人を評価する仕組みがあります。 年に4回評価を受けるタイミングがあるため、モチベーションにも繋がり、キャリアアップにも直結する制度です。社員からも好評の評価制度で、個人の頑張りやプロセスを上司だけではなく、役員まで一人ひとりを評価していただけるのもポイントです！ 未経験で入社した先輩の中には、入社から1年ほどでマネージャー候補になった方もいます！実績や人間性など総合的に評価する制度があるので、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 ◆研修制度 新人研修→入社して1か月間は、会社について1から身につけていきましょう。2〜3時間程度の座学研修と現場OJTの組み合わせで新人研修を行っています。研修内容としては、会社についてや広告知識の研修、最近ではSNS広報の投稿作成の研修など、幅広い知識を身につけることが出来る内容で準備しております！2か月目以降に関しては、人事面談や昇格の研修を実施し、キャリアアップに向けて手厚いサポートが整っています。 昇格研修→昇格に対し、どのように動くべきなのか、先輩たちはどのように昇格したのか等を知ることが出来ます。役職定義の理解や昇格に向けて意識することを学び、昇格するための近道を教えてもらえます！ 階層別研修→リーダー層や責任者候補に向けて、座談会を定期的に開催しています。役員主催で、様々な部署のメンバーと交流＋意見交換する機会を設けています。

新しい環境で心機一転働いてみたい。 未経験だけど挑戦したい。 今までの培った経験を活かしていきたい。 転職理由はそれぞれ、どんな理由でも大丈夫です。 「あなたの挑戦したい」「頑張りたい」の想いを応援いたします。 ティーダでは現在、コーポレートスタッフ（経理職）を大募集しています！ 会社の根幹であるキャッシュ全般業務をお任せしたいと思っています。 ぜひ、あなたのスキルを活かして挑戦してみませんか？ ◆仕事内容 ＊会計ソフトの入力 ＊入出金・通帳帳簿管理 ＊経費精算 ＊各種支払い ＊決算対応 ＊契約書の作成〜管理　など… 月初では請求書のファイリングのような書類整理を行ったり、月末には支払い予約のWチェック業務が必要になります。その都度支払い依頼の承認であったり、口座管理・入金確認など経理として専門的な知識を付けることができます。 ミスなく正確に行うことが重要でチーム内で連携した業務遂行が出来ます。 また、会社の重要な部分に携わることが出来るため自己重要性を持てます。 ー経理経験を生かしてスキルアップしたい ー細かい作業や数字、計算に抵抗がない方 ー丁寧で正確な仕事を心がける人 ひとつでも当てはまる方は、まずお話してみませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、「話を聞きに行きたい」ボタンをぜひタップ！ ご不明点があれば、ぜひお気軽にご質問下さい。 皆さんとお話しできることを心より楽しみにしています！！