＊「話を聞きたい」「少し興味がある」「今すぐ一緒に働きたい」ボタンを押していただいた方には、各種ご案内をお届けいたします＊ ■募集背景■ ウィルドアは、それぞれの領域・地域で若者の学びをサポートしている団体・個人と共に、次世代の教育の在り方や教育指導者としての在り方を広げられるよう、教育関係者向けの取り組みも広げています。 その取り組みの1つが、「学びの”ナビゲーター”研修プログラム」です。 学習者主体の学びを支える大人を「学びのナビゲーター」、今後の教育指導者に必要なマインド・スキルセットを「ナビゲート」と名付けています。 これまでには「学びのナビゲーター」を増やすことを目的として、各団体・個人の中に非定型で存在している知識・技術の共有と形式知化を目指してきました。 教員・コーディネーター・外部団体・高校生・行政職員と多様な主体が共に議論をすることで、当初想定していた「ナビゲート」の概念をより進化させた知を取りまとめる事ができています。 ■業務内容■ 2025年度は、この「学びの”ナビゲーター”研修プログラム」の本格的な普及展開を目指しており、本ポジションではそのための研修プログラムの開発・展開の推進や運営をお任せしたいと考えています。 具体的な業務内容は、下記を想定しています（一例）。 ・ナビゲート知識・技術を学ぶ教材・研修の開発・運営 ・普及展開の実現を目指した仮説検証 ・「学びのナビゲーター」同士のネットワーク構築　等 ■仕事の醍醐味■ ・新しい教育指導者の資質・考え方を研修プログラムという形で具現化する仕事となります。 ・企画した研修が全国の教育に関わる/関わりたい人にとっての成長や気づきに繋がり、学習者を支える「大人」の輪が広がっていく達成感が得られます。 ■得られる経験■ ・次世代の教育モデルや研修プログラムの企画・開発・普及までを一貫して経験できる。 ・教育関係者、行政、民間団体など幅広いステークホルダーと関わりながら、企画とプログラムを普及する経験が得られます ■求める人物像■ ・学習者を支える”大人”の支援にご関心をお持ちの方 ・これまでの経験を活かして、社会的インパクトを出す業務に挑戦したい方 ・新規性の高い業務に積極的/意欲的に取り組める方 ・社内外の関係者と良好な関係を築きながら業務を推進できる方 ■求める経験やスキル■ ＜必須＞ ・目標設定から施策の実行検証まで、計画的にプロジェクトを推進し成果を創出した経験（規模不問） ＜歓迎＞ ・研修企画・運営のご経験（社内向け/社外向けどちらの経験も歓迎します） ■勤務地■ 基本的には在宅勤務が可能です。 ただし業務上の必要に応じて、ウィルドアオフィス（神奈川県川崎市中原区新丸子東1-794　静観ビル 301）、研修会場や関係諸機関に足を運んでいただける方に限ります。 ＊少しでもご興味・ご関心をお持ちの方は、「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください！＊