【エンジニアが日本一輝ける会社を創る】 ================================== 私たち株式会社エンジーニアスは「エンジニアが日本一輝ける会社を創る」 というビジョンのもと、エンジニアのみんなが個々の想いを叶えることができる会社を実現します。 2021年11月、株式会社エンジーニアスを創設。 代表の丹野をはじめ、執行役員の山本、顧問の今西まで現役エンジニアとして活躍しているメンバーを中心に構成されています。 【エンジーニアスの事業内容を一部紹介】 ================================== ・システムの設計開発、受託開発 ・インフラの設計構築(サーバー・ネットワーク)、クラウド設計 ・プロジェクトマネジメント、ITコンサル ・テスト・運用保守、インフラ運用監視 など、多種多様なエンジニアが輝くことができるサービスを展開し、IT事業で様々なお客様のニーズにお応えしています。 ▼詳しい事業内容についてはこちら https://engenius.co.jp/service/ 【今後の私たちについて】 ================================== 私たちの社名の由来は「エンジニア」×「ジーニアス」。ジーニアスという言葉は、英語では「天才」や「才能」という意味があり、ラテン語では「守護霊」や「守護神」を意味するゲニウス (genius) が語源と言われています。「エンジニアの才能を活かし、クライアントにとってもエンジニアにとっても守護神のような存在になりたい」そんな想いのもと、私たちはこれからも進化を続けます。

【エンジニア不足の解消に貢献し社会のIT化を加速させる】 ================================== 働き方や価値観が多様化するなか、「エンジニアとして働く意味」「仕事を通じて感じられる自分らしさ」は千差万別です。株式会社エンジーニアスは、「この会社ならすべて実現できる」と充実感を得られる会社をエンジニアと共に創ってまいります。そして国家的な社会課題であるIT人材不足の解決に寄与し、エンジニアの地位向上を目指します。 経済産業省のレポートによると、｢もし日本のDXが進まなければ2025年以降、最大で年間12兆円の経済損失が生じる可能性がある｣さらに、「IT人材は2030年には最大で79万人不足する」と警告しています。 このような国家的な社会課題の解決に寄与するとともに、エンジニアの地位の向上を我々の使命といたします。

【前給保証制度】 ================================== 給与については心配しなくて大丈夫です◎ 前職の給与を1円たりとも減らさず、【100%】保証いたします。 当社に転職して、年収ベースで150万UPした事例もあります！ 【完全案件選択制】 ================================== エンジニアにプロジェクトの選択権を完全に委ねました。 個々で “やりたいこと” や “得意なこと” が全く違う中で、 会社都合で案件を割り振るのはすごく残酷だと思います。 『エンジニアが輝ける場所を作る』ために一番重要なのは、 経営者がエンジニアの気持ちに寄り添うことだと思います。 そのため当社は、本人が一番伸ばしたい部分を基準に案件を選んでいただいています。 ※1人当たりに紹介される案件数は、平均30〜50件！ この選べる案件の多様さにより、メンバーの『やりたい！』を実現しています。 【スキルチェンジに伴う減俸なし】 ================================== エンジニア歴3年目を迎えたあたりから 『フロントだけどバックエンドも学びたいな・・・』 『最近流行りのGo言語の実務経験積みたい』 など、自身のキャリアプランを見つめ直す機会が増えると思います。 どんなに優秀なエンジニアでも、新しい分野に挑戦するとなったら皆未経験からスタートです。 ですが、未経験のリスクを背負いたくなくて転職に踏み込まない人が多く、 自然と成長に対して向き合うことが減り、スキルチェンジをしたくてもできない人がたくさんいると思います。 ですが、弊社はスキルチェンジ【大歓迎】です！ スキルチェンジに伴う転職や案件変更でも、減俸は一切ございません。 短期的に見ると1つの言語を極める方がお金も稼げますが、 中長期的に見れば若いうちに色々なスキルを習得した方が 数年後、数十年後には市場価値の高い人物になれます。 実際に弊社でもフロントからバックエンドにスキルチェンジして 現在はフルスタックで大活躍してるエンジニアが多数在籍しています！ 【社内での横の繋がりが強い】 ================================== 定期的に開催される食事会には、代表をはじめ沢山の社内メンバーが参加します。 その他にも部活動など、メンバーと交流を深められる機会がたくさんあります。 ▼エンジーニアス予算達成食事会！ https://www.wantedly.com/companies/company_413621/post_articles/918850 ▼BBQに行ってきました！ https://www.wantedly.com/companies/company_413621/post_articles/868856 【エンジーニアスの嬉しい制度】 ================================== ・上京手当支給 ・リモートプロジェクト【80％】以上！地方で都会水準で働ける！ ・申請用紙なんてありません！遠慮なく副業やってください！ ・平均残業時間10時間！ ・疲れた首・肩・腰のケアや自分磨きの美容室やネイルに【毎月】ヘルス＆ビューティ手当支給 ・有給【100%取得後】クライアントとの調整で上限なく特別休暇を取得可能！

【プロジェクト事例】 ================================== ・家具サブスクサービスを展開する企業でのフルスタック開発（Node.js） ・ドローンの運航管理などを行うIoT基盤の開（TypeScript、Python） ・Node.jsを使用した新規メタバースプラットフォームの開発（Java11、JavaScript） 上記の事例に書ききれないほど、小規模から大規模プロジェクトまでご用意しております。 【必須要件】 ================================== ・エンジニア歴半年以上の方 【こんな方と働きたい】 ================================== ・自身の成長だけでなく会社の成長も考えられる方 ・成長意欲が旺盛な方 ・ボトムアップな組織が好きな方 ・コミュニケーションが好きな方 ・プロジェクトに対して責任持って遂行できる方 【メンバーの方の一部を紹介！】 ================================== エンジーニアスでは様々なバックグラウンドを持つ方が働いています！ メンバーの方々にインタビューをしていますので、是非チェックしてください！ ▶︎インタビュー記事 ・エンジニアのための制度が整った環境！仕事を超えた関わりも楽しめるSES企業の働き方 【https://www.wantedly.com/companies/company_413621/post_articles/884111】 ・フリーランスからSESになった経験者エンジニアとは？ 【https://www.wantedly.com/companies/company_413621/post_articles/511266】 ・保育士から独学・未経験でエンジニアとして活躍！ 【https://www.wantedly.com/companies/company_413621/post_articles/501736】 「こんなプロジェクトやりたいんですがありますか？」というラフな感覚で、一度カジュアル面談を通してお話しさせていただければと思います♪ 志望動機は一切不要です！！！ご応募お待ちしております！