▼募集背景 ━━━━━━ ・IPOに向けて課題が多く顕在化しており、現状のリソースでは対応できないため、増員として募集を開始しております！ ・IPOを中期的な目標にしており、それに向けて経営管理体制の構築や、業務効率改善を行っていただける方を探しています！ ▼SHEで（財務経理責任者候補）を担当することの魅力・面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 圧倒的な成長フェーズの会社ではあるが、まだコーポレート体制特に財務経理分野)が充足しておらず、現在はアドミニユニット長と経理担当者の2名のみで経理業務すべてを担当しているので、会社の成長とともに個人も新しいチャレンジをする機会が多数あります 。 ・財務経理だけではなく役員や現場メンバーも巻き込んで全社での財務経理体制の構築推進いただけます。 ・財務経理領域に留まらず、課題や事業課題を踏まえた上で、コーポレート領域全般における価値提供をしていくことでバックオフィス全体を俯瞰できる視界と経験を得ることができます。 ▼入社後のミッション、期待していること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理を中心に体制の確立をスピードよく実施していただき、事業成長を支える強固なコーポレート体制を作っていただきたいです！ ▼私たちがやりたいが、できていないこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・監査法人との折衷 ・事業スピードに応じた会計対応 ・内部統制整備 ▼業務内容 ━━━━━━ ・経理を中心とした全社オペレーション構築・推進 ・四半期/年次決算業務 ・資金管理業務（支払業務、入金管理） ・経営企画ユニットへの実績レポート整備 ・上場準備に向けた内部統制の構築（証券会社、監査法人との折衝） ・監査法人/税理士への対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ▼必須スキル ━━━━━━━ ・事業会社での財務・経理の実務経験（2年以上） ・経理領域における定形作業だけではない制度設計やフロー構築の経験 ▼歓迎スキル ━━━━━━━ ・上場審査経験 ▼求める人物像 ━━━━━━━━ ・20～30代のメンバーとも円滑なコミュニケーションがとれる方 ・当社のビジョンに共感できる方 ・真面目で誠実な方 ・自ら課題を設定し、積極的に推進することで課題を解決することができる方 ・日々変化する課題や事業状態を楽しみ、柔軟に意志決定ができる方 ・物事に対してコツコツ取り組める方 ・細かいところまで気を遣い、間違いなく業務を遂行できる方 ・チームを大事にし、強い組織を作っていきたいという思いがある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SHEのビジョン・理念に共感いただける新しい仲間を募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」よりエントリーをお待ちしております！ まずは将来的な選択肢の１つとしてでも全く問題ありませんので、ぜひご検討くださいませ。