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テックリードとしてプロダクト開発を主導するJavaエンジニアを募集!

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on 2024-12-17

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テックリードとしてプロダクト開発を主導するJavaエンジニアを募集!

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服部 司

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。 R&Dのラボ組織の立ち上げ&研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 2012年. 株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆Vift https://www.craid-inc.com/vift/lp/ 2017年. フィリピンCEBUのオフショア開発拠点の企画を行い、後に運営&代表へ。 その後.グループの開発組織戦略を推進 ◆FULLSPEED TECHNOLOGIES Inc. https://www.fullspeedtechnologies.com/ 2020年. 親会社の Freebit 執行役員CDOへ. web3&LLM の新規事業を担当する.

Yuki Matsuo

こんにちわ エンジニア経験13年、設計などの上流とWEBサービス及びブラウザを使用した業務アプリ開発を行っています。 最近興味があるのは、エンジニア組織論と、会社組織としてのエンジニアのあり方についてです。

株式会社クライド's members

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。 R&Dのラボ組織の立ち上げ&研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 2012年. 株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆Vift https://www.craid-inc.com/vift/lp/ 2017年. フィリピンCEBUの...

What we do

CRAID(クライド)は「急成長するアドテクノロジー市場で意思決定の迅速化」を目的に2017年に株式会社フルスピードから分化社した事業開発会社です。 主力事業であるBtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATIRX DSP」は2013年にリリースしてから、動的IPアドレス解析やAI scraping技術など独自特許技術を用いたターゲティング機能を研究開発しており、業界内の認知度も高くBtoBマーケティングにおいては欠かせないサービスになっています。 ■事業・サービス内容 ・BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」  https://www.admatrix.jp/dsp/ ・オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」  https://www.craid-inc.com/vift/lp/ ・オフショア開発サービス  https://www.craid-inc.com/lp/offshore/ ・ITサービスの比較・資料メディア  https://siryou.jp/ ・統合型リードジェネレーションソリューション「B-HACK」  https://b-hack.jp/lp/cro/ 渋谷本社以外にフィリピンの開発拠点「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」があり、 現地外資系出身の最優秀層のエンジニアと協働してプロダクト開発しているのも特徴です。
『ADMATRIX DSP』"見てほしい人に届く広告”を実現する 「国内最大級のIPデータ量」と「特許出願技術による独自データ」が 特徴のDSP広告プラットフォーム。
ミーティングの様子
エンジニア社員
オフショア開発拠点:サマーパーティの様子
代表取締役:服部
エントランス

What we do

『ADMATRIX DSP』"見てほしい人に届く広告”を実現する 「国内最大級のIPデータ量」と「特許出願技術による独自データ」が 特徴のDSP広告プラットフォーム。

ミーティングの様子

CRAID(クライド)は「急成長するアドテクノロジー市場で意思決定の迅速化」を目的に2017年に株式会社フルスピードから分化社した事業開発会社です。 主力事業であるBtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATIRX DSP」は2013年にリリースしてから、動的IPアドレス解析やAI scraping技術など独自特許技術を用いたターゲティング機能を研究開発しており、業界内の認知度も高くBtoBマーケティングにおいては欠かせないサービスになっています。 ■事業・サービス内容 ・BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」  https://www.admatrix.jp/dsp/ ・オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」  https://www.craid-inc.com/vift/lp/ ・オフショア開発サービス  https://www.craid-inc.com/lp/offshore/ ・ITサービスの比較・資料メディア  https://siryou.jp/ ・統合型リードジェネレーションソリューション「B-HACK」  https://b-hack.jp/lp/cro/ 渋谷本社以外にフィリピンの開発拠点「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」があり、 現地外資系出身の最優秀層のエンジニアと協働してプロダクト開発しているのも特徴です。

Why we do

代表取締役:服部

エントランス

『テクノロジーで BtoBマーケティングに価値貢献し続ける特異な存在として社会からの期待に応え続ける』 それが私たちのミッションです。 BtoBマーケティングはリアルな出会いによるアプローチが主流だったため デジタル化が遅れていただけでなく、昨今のコロナ禍により "従来とは異なる顧客接点の作り方"が求められています。 クライドは『ADMATRIX DSP』 を展開し、日本市場で未開拓であったBtoB DSPジャンルに着手しデジタル領域で企業に直接PRする方法を開発・提供することで業界に新常識を定着させました。 その他にも BtoB エレベータサイネージ『VIFT』や統合型リードジェネレーションツール『B-HACK』など独自視点のサービスを開発しています。 私たちは自社開発のプロダクトアセットを組み合わせ、更なる費用対効果の高いサービスを創出し、新しいマーケティング手法を市場に提案し続けていきます。

How we do

エンジニア社員

オフショア開発拠点:サマーパーティの様子

【働き方】 ■勤務地 海外拠点 or フルリモートor渋谷本社 (自由な頻度で出社でき、地方からフルリモート就業しているメンバーが多いです) ■勤務時間 勤務時間を9:00~18:00、10:00~19:00で選べます。 【海外事業展開と海外プロダクト】 日本とセブ等の拠点を跨いだグローバルな開発経験 海外拠点のエンジニアたちと共同で開発するので、日頃から英語を使う環境があります。 【教育・研修制度】 文系出身エンジニアも多く、内定者インターンからメンター制度や技術・英語研修などにより新卒エンジニアの能力向上、自発的な学習を支援します。社内勉強会が頻繁に開催されており、最新技術書も会社負担で入手可能です。 【1on1の場を提供】 エンジニア組織を横断して問題解決する部署(CTO室)があり、上長やCTO室と1on1面談を定期的に行っています。経験豊富なエンジニアがタスクに関しての相談やキャリアプラン、些細な悩みまで、解決できるようサポートを行います。 ※親会社 株式会社フルスピードへ入社後、アドテクノロジーに特化した株式会社クライドへ出向となります。 プライム上場グループ社として安定した経営のもと福利厚生・保険など完備された環境で就業いただけます。

As a new team member

【募集背景】 複数プロジェクトを担当する新設部署を立ち上げる予定となり、 規模拡大のための増員目的でJavaテックリード(開発部長)ポジションを募集しております。 【業務内容】 自社開発のアドテク関連のプロダクトや、 親会社である東証プライム 上場企業フリービットグループの 各種サービスで使われる電子決済プロダクトに関わる以下の業務に、 テックリードとして携わっていただきます。 ・システム要件定義・設計 ・開発 ・テスト ・運用保守 ・5名前後の少数チームのリード ・開発工程管理・リリース管理 ・その他、プロダクトマネジメント全般 【仕事の魅力・得られるスキル】 ■東証プライム上場グループの新規プロダクトをリード可能 現在、フリービットグループの各注力新規事業におけるプロジェクト進行を支援しております。 電子決済プロダクトは2024 年にリリースされたばかりのため、 今後グループ内の各種サービス担当者と連携しながら、 toB / toC / SNS 等の多様なサービスとの連携を開発主導する、 横断的な役割を担っていただくことが可能です。 事業目線と決済トランザクションを意識した設計開発力を持つエンジニアへの成長を目指せます。 ■グローバルな開発環境 弊社は フィリピン セブ島にオフショア拠点を持ち、 現地の優秀なエンジニアと連携開発を行っております。 そのため、英語のオフショア開発を体験できるのも働く魅力の一つです。 【求めるスキル・経験】 ■必須 ・ 5 年程度の Java 開発経験 ・ 5 年程度の RDBMS の利用経験 ・ 2 年程度の SpringBoot での開発経験 ・ Linux の基礎知識 ・チームリーダー経験 ・WEB系の開発経験 ■歓迎 ・ 開発組織のマネジメント経験 ・ 決済システムの知識、金融業界での就業経験 ・ システム・データベース・テストの設計経験 ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ 英会話能力 ・ PHP・NodeJS・JS での開発経験 【その他】 ※親会社の「株式会社フルスピード」にて雇用後、 フルスピード100%子会社「株式会社クライド」へ出向となります。 ぜひご応募お待ちしております!
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