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国が運営する年金制度を全国に!成長意欲が高い法人営業メンバーを募集中!

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on 2024-12-17

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国が運営する年金制度を全国に!成長意欲が高い法人営業メンバーを募集中!

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後藤 さゆり

はじめまして!これまで約10年間、人と深く関わる仕事を通じて「相手に寄り添う」姿勢を大切にしてきました。金融業界での営業からキャリアアドバイザーの経験を経て、現在は働く方々をサポートする社会保険労務士法人で奮闘中です。 趣味は登山と水泳!山の頂上を目指すように、どんな業務にも全力で取り組むことが私のモットーです。関わるすべての人や企業に少しでも良い変化を生み出せるよう、柔軟な発想とアクションで貢献していきます。一緒に新しい挑戦を楽しみましょう!

日本企業型確定拠出年金センター's members

はじめまして!これまで約10年間、人と深く関わる仕事を通じて「相手に寄り添う」姿勢を大切にしてきました。金融業界での営業からキャリアアドバイザーの経験を経て、現在は働く方々をサポートする社会保険労務士法人で奮闘中です。 趣味は登山と水泳!山の頂上を目指すように、どんな業務にも全力で取り組むことが私のモットーです。関わるすべての人や企業に少しでも良い変化を生み出せるよう、柔軟な発想とアクションで貢献していきます。一緒に新しい挑戦を楽しみましょう!

What we do

私たち日本企業型確定拠出年金センターは、国が運営する年金システムである「企業型確定拠出年金」の導入支援と申請を行う専門会社です。 この制度を通じて、働く人たちの未来を明るくするお手伝いをしています。 ■事業内容■ 企業型確定拠出年金の導入支援~導入後の運用サポートを行っています。働く人々の老後の不安を減らし、より豊かな未来を実現すべく、この制度の普及に注力する意向です。 ▍企業型確定拠出年金とは? 企業年金の一種で「企業型DC」とも呼ばれます。近年話題のiDeCo・NISAの仲間で、老後の資金不足問題の解決策として注目されています。 この制度の仕組みは、会社が従業員のために掛金を積み立て、従業員自身が金融商品を選び、資産を運用するものです。運用の成果によって、60歳以降に受け取れる給付金の金額が変わります。 従業員が安心して老後の生活ができるようにと願いながら、福利個いう正の一環・退職金として導入する企業様がとても多いです。 ■今後の展望■ 現在は金融リテラシー向上にも取り組んでおり、LINEやYouTubeを通じて、お金の基礎を学べるコンテンツを発信しています。将来的には健康・教育の分野にも事業を広げる予定です。
導入支援と

What we do

導入支援と

私たち日本企業型確定拠出年金センターは、国が運営する年金システムである「企業型確定拠出年金」の導入支援と申請を行う専門会社です。 この制度を通じて、働く人たちの未来を明るくするお手伝いをしています。 ■事業内容■ 企業型確定拠出年金の導入支援~導入後の運用サポートを行っています。働く人々の老後の不安を減らし、より豊かな未来を実現すべく、この制度の普及に注力する意向です。 ▍企業型確定拠出年金とは? 企業年金の一種で「企業型DC」とも呼ばれます。近年話題のiDeCo・NISAの仲間で、老後の資金不足問題の解決策として注目されています。 この制度の仕組みは、会社が従業員のために掛金を積み立て、従業員自身が金融商品を選び、資産を運用するものです。運用の成果によって、60歳以降に受け取れる給付金の金額が変わります。 従業員が安心して老後の生活ができるようにと願いながら、福利個いう正の一環・退職金として導入する企業様がとても多いです。 ■今後の展望■ 現在は金融リテラシー向上にも取り組んでおり、LINEやYouTubeを通じて、お金の基礎を学べるコンテンツを発信しています。将来的には健康・教育の分野にも事業を広げる予定です。

Why we do

■事業を通じて解決したい社会課題■ 私たちがやりたいのは社会課題のひとつである「老後の資金不足」へのアプローチです。人生100年時代と言われる現代では、寿命の延びと共に働く期間や老後の過ごし方が大きく変わっています。しかしながら、厚生労働省の報告や「老後2000万円問題」が示すように、多くの人が「老後資金不足」の不安を抱えています。特に、少子高齢化が進む中で年金制度だけに頼ることは難しく、自助努力による資産形成が重要となっています。 また、資産運用や金融教育が浸透していない現状も見過ごせません。知識不足や「お金の話は難しい・苦手」といったイメージが先行し、実際には多くの人が適切な備えをできていないのが現状です。私たちは、企業型確定拠出年金の導入と金融教育を通じて、この課題を解決し、すべての人が豊かで安心できる未来を実現するサポートをしています。 ■会社立案の背景■ 当社が立ち上がった背景には、現代の「働く人たち」と「企業」が抱える課題がありました。従業員の将来に対する不安を解消することは、企業にとっても重要な経営課題です。しかし、従来の退職金制度や企業年金の負担は大きく、継続が難しいと感じる企業が増えています。 そこで注目されたのが、「企業型確定拠出年金(企業型DC)」です。この制度は、企業が掛金を拠出し、従業員自身が運用を行うことで資産形成ができる仕組みです。企業側の負担は軽減され、従業員側も自分自身で資産を管理・育成する意識が高まります。 私たちはこの企業型DCの普及を通じて、働く人たちが将来への不安を減らし、「自分らしい人生設計」ができる仕組みを提供したいと考えました。そして、老後資金問題を「解決すべき課題」から「自分で作れる未来」へと意識を変えるお手伝いをするため、専門会社として立ち上がりました。

How we do

■行動指針■ 金融商品はどれが良いものなのか大変わかりにくいものです。一方、企業型確定拠出年金は、自信を持っておすすめできる良い制度です。この「難しいものの素晴らしい制度」を根気よく広める熱意を持った方を歓迎します! ■共に働くメンバー■ 17名のメンバーが在籍しており、そのうち4名が営業です。ほかにもカスタマーサクセス・パートナー企業の開発を担当するメンバーがいます。保険営業や社労士事務所の出身者が多く、勉強熱心で気さくな人ばかりです。新メンバーでも質問がしやすく、ざっくばらんにお話ができる職場です。 ■働き方・働く環境■ 自由に楽しく働ける環境をつくっています。上司から細かい指示はなく、自分の裁量で動ける一方、適切なフォローも受けられます。リモートワークも可能で、チャット上でのコミュニケーションも活発です。

As a new team member

■募集内容■ 反響営業を中心とした法人営業メンバーを募集します。アライアンスを組んでいる税理士様からご紹介いただいた企業様やホームページ経由でお問い合わせいただいたお客様にアプローチし、Zoomでの面談を実施します。1日1~2件のZoom面談を目標に、導入までの流れをフォローしましょう。 業務の基本マニュアルを用意しているため、営業未経験の方でも安心して業務を始められます。業務のフィードバックを受けられる機会・ほかのメンバーの営業を参考にできる機会もあるので、着実に成長していきましょう。 ■このポジションの魅力■ お客様のためになる良い商材を、自信を持って提案できます。正しい知識を提供し、お客様から良い反応をいただいたときは達成感を得られます。また仕事を通じて、自分のマネーリテラシーを高められる点も、このポジションならではの魅力です。 ■今後の活躍の場■ スタッフからリーダー、マネージャー、さらには役員への道があります。将来的に事務所の拠点長を目指すことも可能です。 ■求める人物像■ ・学ぶ意欲がある方 ・負けず嫌いな方 ・人と話すのが好きな方 ・世話好きな方 ■歓迎条件■ ・法人営業の経験がある方 ・金融機関での勤務経験がある方 なお、キャリアやスキルに関する必須条件はありません。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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