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Yutaro Kamizono
新卒で東京のIT系ベンチャー企業へ就職し、人事として採用面接やインターンシップ企画を担当。 その後、ドローン事業を行うスタートアップの設立に参画。 東京にて事業立ち上げ後、西日本統括として3支社の立ち上げ・マネジメントを経験、億単位の事業創出。 福岡で独立後、複数のHR領域会社と提携し、これまでに2000人以上の面接・面談経験あり。 「自分らしく生きる人を増やしたい」という想いから株式会社Libertyを創業。 現在は人生の多くの時間を占めるキャリア領域の選択を支援するために、転職エージェントとして活動しています。 個人が幸せに働ける場所で仕事をすること、そんな個人が集まって強い組織が産まれること、それが結果的に多くの人が幸せになる循環を産むと信じて事業を展開しています。
【CEOインタビュー】自分で選択・決断し、幸せを掴む。そんな人を増やしたい。代表神薗が「自分らしく生きる人を増やす」ことにかける想い。
Masato Fukagawa
福岡県糸島市出身。日立製作所→リクルートキャリア→Liberty。 新卒でメーカーへ入社。自身と周囲のキャリアへの課題感から人材業界を志し、リクルートキャリアへ転職。中途採用領域で首都圏を中心に、上場企業から設立間もない社員2名の企業まで100社以上の採用支援を行い、MVPなどを複数回受賞。後半は自チームのマネジメントや、営業企画として組織立ち上げ、新規事業立案などに携わる。 「街も人も大好きな福岡に恩返ししたい」という想いから株式会社Libertyを創業。
【COOインタビュー】自身の経験から芽生えたキャリア選択への課題感。リクルートを辞め、Libertyの創業を通して目指す社会とは。
木場 奈月
Sansan Globalでインターン後、新卒でSaaSメガベンチャーのSansanに入社。法人営業を経て、カスタマーサクセス部へ配属。「会社・顧客の双方に対して、より手触り感を持って働きたい」という思いから入社10ヶ月ながらSansanを辞め、創業5期目というフェーズであり人に徹底的に寄り添うLibertyへ入社。東京支社にて新卒領域のキャリアアドバイザーとして活動、同時に新規事業の推進を行う。
【社員インタビュー】メガベンチャーSansanを1年経たずして退社。彼女が求めていたLibertyならではのミッションとは。
佐々木 涼子
前職は化粧品通販のベンチャー企業で人事・マーケティング・販売の3職種に携わる。人事部で6年間採用全般を任される中で “もっと人に寄り添い、深くキャリア支援に関わりたい” という思いが芽生え転職を決意。転職活動中にLibertyと出会い「自分らしく生きる人を増やす」というビジョンに共感し、入社。現在は二児の母として育児と仕事を両立し、中途領域のキャリアアドバイザーとして活動中。
【社員インタビュー】「家庭もあるけどキャリアも諦めたくない!!」働くママが家庭と両立するために選んだ先の、仕事のプレッシャーとやりがいとは
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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Founded on 01/2019
20 members
福岡県福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル9F