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バックオフィス代行の法人営業を事業拡大に伴い大募集!

法人営業
Mid-career

on 2024-12-14

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バックオフィス代行の法人営業を事業拡大に伴い大募集!

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Takahiro Kitano

経理・知財や経営企画/IRで培った経験を活かし、企業成長に数字面から経営側の視座を持ちながら、理想のゴールへの設計図を描き舵取りを目標に邁進しております。 持ち味は忍耐力と努力により、具体化と抽象化を駆使し思考を張り巡らせ意思決定に貢献します。 新時代に向けたDX推進など効率化/生産性を軸にコーポレート管理体制を構築も目指し、レジリエント株式会社役員として バックオフィスBPO業界を成長させていく所存です。

レジリエント株式会社's members

経理・知財や経営企画/IRで培った経験を活かし、企業成長に数字面から経営側の視座を持ちながら、理想のゴールへの設計図を描き舵取りを目標に邁進しております。 持ち味は忍耐力と努力により、具体化と抽象化を駆使し思考を張り巡らせ意思決定に貢献します。 新時代に向けたDX推進など効率化/生産性を軸にコーポレート管理体制を構築も目指し、レジリエント株式会社役員として バックオフィスBPO業界を成長させていく所存です。

What we do

・バックオフィス支援  − バックオフィス代行「オフィス番」  − バックオフィス業務改善 / マネジメント支援「オフィス番プラス」  − バックオフィス構築「オフィス番プレミアム」 ・BCP策定コンサルティング

What we do

・バックオフィス支援  − バックオフィス代行「オフィス番」  − バックオフィス業務改善 / マネジメント支援「オフィス番プラス」  − バックオフィス構築「オフィス番プレミアム」 ・BCP策定コンサルティング

Why we do

現代のビジネス環境では、少子高齢化の影響もあり、多くの企業がバックオフィス人材の不足という深刻な問題に直面しています。 特に中小企業では、限られたリソースで経理、総務、人事、IT管理など多岐にわたる業務を効率的にこなすことが難しく、その結果、業務の遅延や属人化、デジタル化の遅れが生じています。 このような状況で企業が成長を続けるためには、バックオフィスの効率的な運用と適切なマネジメントが不可欠です。 しかし、多くの企業はコストや人材不足のため、改善に踏み出せないといった課題があります。 この課題を受け、レジリエントはバックオフィス人材不足の解決を目指し、『バックオフィス業務の最適化を通じて、企業の成長を加速する』というビジョンを持ち、「守り」から「攻め」への変革を通じて戦略的な役割を担うとともに、企業の競争力を向上させていきます。

How we do

レジリエントは基本フルリモートでの稼働になります。 求める人間性としては主に以下になります。 - 新しいことに取り組んだり勉強することに抵抗ない人 - 決まったことをきっちりやるより、新しいことに関心を持てる人 - 疑問を持ち改良改善していくことができる人 - 責任感を持って仕事できる人 - スピード感を持って対応できる人 - わからない事はわからないと言える人 - 自走して業務できる人

As a new team member

【業務内容】 弊社バックオフィス支援サービスに関する営業活動をリモートワークで行っていただきます。 ~お仕事の例~ ・弊社クライアントとの商談  ※基本オンラインで実施 ・交流会における営業活動  ※交流会参加は非リモートワーク ・テレアポ 【必須スキル】 ・3年以上の営業経験をお持ちの方 ・Slack、Google Workspaceなど ITツールの利用に抵抗がない方 ・レスポンスの早い方 ・日中のやり取りができる方 【歓迎スキル】 ・人材系営業のご経験をお持ちの方 【勤務地】 フルリモート(完全在宅) 完全在宅勤務 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり8時間 ※経験・能力に応じて決定します ※賞与なし 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 休日休暇 年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制 土日祝+年末やお盆休みなど 【福利厚生】 雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり (交流会参加などの場合) 【選考フロー】 応募→書類選考→面接(代表)→契約締結→お仕事開始 応募資格・条件 既卒・第二新卒歓迎学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集
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