ワークスタイルテック株式会社は、小売や飲食などのショップ業界向けに最先端のHRソリューションを提供する急成長中のスタートアップです。事業の拡大に伴い、バックオフィス全体を統括し、経営基盤を支えるバックオフィス部長を募集しています。このポジションは、親会社との円滑なコミュニケーションを促進しながら、成長の土台を築く重要な役割を担います。 ■「WelcomeHR」とは アルバイトを多く抱える多店舗展開されている企業に特化したクラウド人事労務管理サービスです。シンプルで使いやすく、スマホで簡単操作でき、入社手続きから退職まで、社員情報の管理をワンストップで完結できます。 導入店舗数26,000店、68万ユーザーを突破！現在急成長中のサービスです。 サービス紹介サイト：https://workstyletech.com/welcomehr/

【日本の人手不足問題】 日本は超少子高齢化の道筋をたどっており、今でさえ問題となっている人手不足も今後、深刻化することが確実となっています。 特に、店舗ビジネスにおける採用課題は非常に深刻な問題となることが予想され、業務効率化を図るためにも、早急なデジタル化を進めなければなりません。しかし、現状日本のデジタル化は他国に遅れを取っており、未だに紙で作業を行っているところも少なくありません。 【ワークスタイルテックの取り組み】 こうした問題を含めて、日本の働き方を変えるために、ワークスタイルテックは活動しています。仕事は楽しく、面白く、刺激的なものになれると社員全員が信じ、導入企業様にも同様に、当サービスを通してワクワクする環境を提供できるように支援したいと考えています。 現在、ワークスタイルテックでは多店舗店舗されている企業に向けて、入社手続きや個人情報の保存・管理、年末調整、給与明細など、人事労務業務の効率化をお手伝いするために、人事労務業務を一括管理することができるクラウドサービス「WelcomeHR」を開発、提供しています。 また、将来的に、アルバイトをする方々の働き方を良くする取り組みも行っていく予定です。

ワークスタイルテックでは「自己管理能力」を養い、自分の人生を自分でコントロールし、従業員一人ひとりが、自発的にイキイキとアクションを起こす企業を目指しています。 そのために、次の5つのカルチャーコード(行動指針)を定めています。 ・Love the Client - 相手の立場に立つ ・Always Learning - どんどんアップデートしていく ・Radical Truth - 良いことも悪いこともすぐに共有する ・Work-Life blend - ワクワクするような働き方を自分で選択する ・Constant Improvement - 決めたことは必ずやりきる 【ワークスタイルテックの雰囲気】 皆、様々な経歴を持っており、CEOのドリーを筆頭に外国籍の社員も多数いる会社です。よくある日系企業というよりは、外資系企業のようなフラットでオープンな雰囲気。ただ、外資系企業のようにシビアでドライではなく、社員一人ひとりの成長を考え、大切にしています。プライベートでも一緒にキャンプに行くなど、社員同士も仲がいいです。 【ワークスタイルテックの働き方】 CEOのドリーは「仕事だけでなくプライベート・家族との時間の充実も大切だ」と考えています。そのため、フレックスタイム制度やリモートワークなど、子育てや家族との時間を優先しながら、自分で仕事を調整して働ける環境づくりをしています。 一方で、「子持ちで時短だから、責任ある仕事を任せない」なんてことはありません。一人ひとりのキャリアに向き合い、その人に合ったキャリア形成を行っています。 ワークスタイルテックは、自分の志次第でやりたいことが実現できる会社です。

SNS運用やブログ編集を通じて、スタートアップの成長を支える経験を積んでみませんか？ 私たちワークスタイルテック株式会社では、代表ドリーの個人ブログやSNSを活用して、企業の認知度を高める活動をサポートしてくれる学生インターンを募集しています。 SNSが好きで、コツコツとした作業を楽しめる方、大歓迎です！ ■主な業務内容 ・代表の個人ブログの編集・更新 ・代表のSNSアカウント（X, Instagram, Threads, Note, LinkedIn, Facebook）の更新・拡散 ・SNS経由で届く連絡の返信対応 ・AIツール（ChatGPT等）の活用OK！効率的に業務を進められます。 ■このインターンで得られること ・SNS運用スキルの向上 現場で使える知識やノウハウが身につきます。 ・スタートアップでの実践経験 ダイナミックな環境で新しい挑戦ができます。 ・人脈形成 多国籍のメンバーや経営陣と関わる機会があります。 ■求める人物像 ・コツコツと作業を進められる方 ・SNSが好きで、自身でも積極的に活用している方 ・主体的に考え、行動できる方 ・新しいツールや方法に柔軟に挑戦できる方 ■ワークスタイルテックで働く魅力 ・スタートアップでの実践的な経験 成長段階にあるスタートアップだからこそ、少数精鋭のチームで直接成果を実感できます。あなたのアイデアや行動が会社の成長に直結します。自ら考えて行動したことは、今後の社会人生活にも必ず生かせます。 ・フレキシブルな働き方 リモートワークが可能で、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を提供します。 ・多国籍で多様なチーム 社長のドリーはブラジル出身、ソニー、リクルートでの経験を経て起業。日本ではなかなか出会えないバックグラウンドの社長です。 オーストラリア、ベトナム、スペインなど、多様な国籍のメンバーが活躍中！異文化に触れながら、多様な価値観を受け入れる環境で働けます。 ・スキルアップのチャンス SNS運用やコンテンツマーケティングに関する知識が身につくだけでなく、AIツール（ChatGPTなど）を活用した業務効率化のスキルも習得できます。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！