こんな想いを抱えている人はいませんか？？ □ 安定した実績と成長が期待できる企業でキャリアを築きたい ┗創業5期で売上高約130億を達成！ □ 年齢に関係なく、自らの意思でリードしながら仕事に取り組み、裁量と責任を持って結果を追求したい ┗平均年齢26.7 歳｜年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度！ □自分と同じモチベーションで取り組む仲間と、刺激し合いながら成長していきたい ┗MISSIONの『楽しく誇れるコミュニティ』を達成の為に、仲間を大事にしている企業！ ⭐️ナハトでは、自らの裁量を活かしながら成長できる環境が整っています！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① マーケティングプランの提案業務 クライアントが抱える課題を発見したうえ、クライアントのマーケティング戦略の提案 ┗顧客事業の理解、市場の分析、媒体のトレンドなど多角的な視野からの提案 ② 新規開拓営業 直接訪問して営業を行い、顧客の獲得を実現 ┗ご自身のアイデアを活かしながら、あらゆる手法で新規開拓を行っていただきます。 ③ 既存クライアント営業及び窓口 マーケティング戦略以外の提案 ┗アップセルやクロスセル等のご提案も行っていただきます。 ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️自分のアイデアをもとに提案ができる！ ┗様々な広告手法の中から、クライアントの課題を解決するのに最適な方法を選び、 クライアントのニーズに最大限応じた戦略を考えることができます。 （Web広告や、インフルエンサー広告、LP） ◾️いつでも成長し、挑戦できる環境が整っている！ ┗既存のクライアントだけでなく、新しいクライアントにも提案することで、 新しい知識を吸収し、常に刺激を受けながら成長することができます。 ◾️マーケティング視点を身につけられる！ ┗営業活動にとどまらず、クライアントのマーケティング戦略に対する提案も行えます。 ◾️クライアントへの提案がしやすい環境！ ┗SNS広告運用の豊富な実績と経験を持つ企業であるため、クライアント獲得がスムーズです。 ▍ナハトの働く環境⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼評価制度 ①常に上司との目標の擦り合わせ 半年や1年の目標を立てても、途中で達成できなくなったり、忘れがちに なってしまうことは少なくありません。 そのため、ナハトでは2週間に1度、上司と半期（6ヶ月）目標の達成度について 1on1で話し合う機会を設けています。この話し合いにより、昇進の可能性が 見えたり、現時点で何に取り組むべきかを明確にすることができます。 ②一番身近な人が評価を決めてくれる ナハトでは一般的な「1次評価者・1次評価者」の評価体制を採用していません。 「1次評価者・2次評価者」の仕組みでは、普段関わりのない人が最終評価者となり、 一次評価者である直属マネージャーが最終評価を決める場に出席しないことがほとんどです。 この体制では、議論の場の雰囲気や背景や経緯、細かいニュアンスやテンションなどを 正確につかみ取ることが難しいため、上長から効果的なフィードバックができず、 その結果、人事制度全体が形だけのものになってしまうリスクがあります。 そこでナハトでは被評価者に最も身近で、日々信頼関係を築いている メイン評価者が責任と権限を持って、評価を行う体制を整えることで、 納得感が持てるような仕組みにしています。 ⭐️年齢に関係なく、目標を達成すればするほど評価が上がり、 さらに上のポジションを目指すことができます。 ▼どんな会社なのか ・渋谷駅直結 ・髪色 / ネイル / 服装 完全自由 ・平均年齢26.7歳 ・土日祝休み 6月に移転してきたばかりの新オフィス！！！ オフィスがどんなところなのか「バーチャルオフィスツアー」することができます！！ https://app.vachanavi.com/2024/09/27/nahato 是非チェックしてみてください！ ▍必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業での実務1年以上 ・マーケティング業務へ興味がある方 ・0から営業資料を作成したことがある方 ▍こんな雰囲気です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ DM事業部は30名程度のチーム体制で クライアントを喜ばせたい！という想いをもったメンバーが集まっています。 メンバー同士の年齢も近く、意見の交流も活発でチーム一丸となって働いています！ ▍ここまで見てくれたあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 好きだからこそ、本気で夢中になって取り組むことができます。 ナハトには、最高の環境と仲間が揃っています。 社員一同、心から皆様のエントリーをお待ちしています！