塗装業界全体の発展のために、顕在的・潜在的な課題は何なのか、そしてそれをどうやって解決していくか、というテーマに当社は常に向き合い続けています。 例えば住宅塗装ブランド「プロタイムズ」の創立。創業から9年後の2009年に立ち上げたブランドですが、全国どこでも高品質の塗装工事をお届けし、業界の信頼・価値をさらに高めたいという想いがこもっています。 また商品購入のみでなく、塗装職人に向けて役立つ情報やアイテムを紹介する情報発信機能を備えたメディア型ＥＣサイト「ＡＰ ＯＮＬＩＮＥ」、そして塗装工事現場の生産性向上のため工事進捗が瞬時に共有できる現場施工管理アプリ「現場ポケット」などをリリースし、業界のDX化も進めています。

全てはアステックペイントを信頼しお取引してくださる顧客のため。 当社は平成以降に創業した塗料メーカーで、同業他社に比べると後進企業です。 その分、新しい会社だからこそできることに取り組み、その過程で代表の菅原が仲介業者を介さない、直販体制を切り開きました。 つまり、当社は塗料メーカーとして顧客の生の声を直接拾うことのできる会社でもあるのです。 その強みを活かし、当社の塗料やサービスを信頼し取引してくださる顧客のさらなる発展に貢献したいという強い思いを持ち、業界に向け様々なサービスを提供しています。

「塗装業界のThe Everything Storeを目指す」 ため、もちろん扱う製品やサービスは重要です。 ただ、その製品やサービスを生み出しより良いものにしていくのは働く社員。 社員の成長、そしてその先にある一人一人の幸せの実現のため、活き活き働ける環境や仕組づくりも大切にしています。 そしてその成長スピードを特に大きく後押ししている仕組みが、チャレンジシートと自己申告制の昇格試験です。 チャレンジシートとは半年を区切りとし目標設定を行うシートですが、この目標と評価基準は自ら考えて設定します。 これにより、目標設定力と目標達成力が身につきます。 また自己申告制の昇格試験については、昇格基準が全社員に公開されており、試験に挑戦したいと思ったタイミングで自ら上申し、試験を受けた上で昇格が決まります。 開始時に全社員の前で昇格に挑戦することを宣言した上で受験し、昇格に向け達成する目標を立て、業務改善や業界や会社のことをより学ぶ課題が課されるなど、決して楽な試験ではありません。 ただその過程で、昇格後の覚悟がさらに固まり、合格し試験期間を終えた後も成長し続ける習慣が身につきます。

「塗装業界のThe Everything Storeを目指す」というビジョンを掲げ、塗料・サービス・ITの力で業界変革を目指す塗料メーカーで、SaaSアプリ、システム開発部門のチームをリードし、プロジェクトの成功に向けて計画・管理・調整を担っていただけるプロジェクトマネージャーを募集しています！ ■具体的な業務内容 【プロジェクトマネジメント】 ・プロジェクト計画、スケジュール管理、進行管理 ・チームメンバーへの役割分担、リソース管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション、報告 ・リスク管理、問題解決 ・プロジェクトの品質管理、成果物の確認 ・プロジェクト終了後の評価、フィードバックの実施 ・エンジニア組織の組織マネジメント 【チーム全体のパフォーマンス向上、生産性向上】 ・メンバーの能力開発、キャリア支援 ・組織文化の醸成、チームビルディング ・部門間連携強化、効果的なコミュニケーション体制の構築 ・組織の目標設定、達成に向けた戦略立案 ・人材採用、育成計画の策定・実施 【この仕事の魅力】 ・プロジェクトの企画段階から参画し、戦略立案から実行までをリードできます。 ・自社開発だからこそ、スピーディーな意思決定と柔軟な開発が可能です。 ・建設業界の課題解決に直接貢献できます。 ・自社開発サービスを通じて、業界の効率化・デジタル化を推進できます。 ・開発したサービスが全国の現場で活用される実感を得られます。 ・メンバーの成長をサポートしながら、組織づくりに携われます。 ■募集背景 当社は「直販体制」という顧客の生の声を直接拾うことのできる強みを活かし、塗料販売、システム・アプリでの生産性向上、集客・ブランディング支援など、「物販・IT・サービス」の3軸で業界の未来と真摯に向き合い続けています。 自社開発アプリのユーザー数も日々増加し、様々な機能開発や改善が行われており、 プロジェクトマネジャーが不足しております。 ■働くメンバー 情報システム部 社員34名が5つの課に分かれて日々業務を行っております。 （社員以外に、業務委託・派遣の方もいらっしゃいます。） 課の役割としては、大まかにシステム企画メイン、アプリ・システムごとの管理開発メイン、運用保守・社内インフラメイン、などで分かれておりますが、必要に応じ部内外と密に協力しながら対応しております！ ■応募資格 〈必須〉 ・システム開発のプロジェクトマネージャー経験（3年以上） ・システム企画から開発ディレクション、リリース後のサービス改善までのマネジメント経験 ・発注元や開発エンジニアなど内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方 〈歓迎〉 ・PMBOKの知識エリアに基づいたプロジェクト管理・運営ができること。 ・PMI-PMP資格または同等の資格保持者 ・アジャイル型プロジェクトのマネジメント経験 ・新規事業や新規システム・サービスの立ち上げ経験 ・自社WEBサービスの開発・運用経験（既存サービス含む） ・プログラミングやインフラ、UI/UX、マーケティングなどIT開発領域における知識 ・エンジニア組織のマネジメント経験