変革を導く、戦略的エグゼクティブ。組織の未来を描く、突破力のあるリーダー

私たちはこんな働き方をしています。 各社員の領域が明確に区切れていないところが面白いところで、得意分野は活かしつつ興味のある領域にチャレンジしながら日々仕事に取り組んでいます。 代表：長谷川（1992年生まれ） 学生時代からメタアナリシスという統計手法を用い、サプリメントの処方提案事業をスタート。その他、広告運用も手掛けるようになり、学生時代からリクルートから運用受託をしたご縁で2019年にリクルートにWEBマーケティング専門職採用で入社。 健康食品製造と広告運用及びそれに付随するマーケティング業を現在まで約6年程経験を積んでおり、自身が目指すヘルスケア領域でのサービス展開に向け、24時間7日間奔走中。 社員A（20代女性） アパレルPR会社、SNSマーケティング、不動産営業、社長秘書などを経てブライナリ―に入社。PRのバックグラウンドを強みとし、クライアントへの広告運用以外の獲得手法としてのPR提案を行う他、気遣いやマメな性格なため長谷川からの懇願で社長補佐として総務・経理の役割も担う。 社員Ｂ（20代女性） 前職でLPのライター職に従事。D2C界隈の情報に明るく、「当たる（＝売れる）」クリエイティブやライティングなどの統括を行う。その他、前職では出来なかった領域にチャレンジしたいという本人の意向で現在はスキンケア商材の開発・進行も担当。彼女が手掛ける商品も年内に販売予定。 社員C（20代男性） 現在別会社にて広告運用・新規事業統括を行う傍ら、運用のプロフェッショナルとしてブライナリ―で副業として従事。業務時間も本業の業務状況に合わせて月々代表と相談をし、副業として両立しつつ本業で得た知見を活かしてフルリモートにて勤務。 社員D（30代女性） 広告代理店にてマーケティングプランニングの仕事に従事し、その後転職をしたスタートアップで長谷川に出会い前職を辞めた後入社。ブランディングや運用前のターゲット選定や環境要因のリサーチなどを主に担当する他、OEM選定や広告運用など今までにない領域にもチャレンジ中。 社員E（20代女性） 上海在住。元コンサルティング会社で働いており、現在は移住のためフルリモートにて勤務。主にプロジェクトマネジメントやコンサル時代に培ったプレゼン力でクライアントのフロント業務を行う。また中国マーケットにも明るく、最先端中国EC情報を伝える社内報「上海通信」を運営中。