私たちアイ・ティ・リアライズは、金融系システムの受託開発を行う企業として、2007年に設立しました。 現在では、金融機関向け自社サービスの展開とクライアント向けのITサービス開発支援を行っている会社です。 ▍事業概要 ・金融アプリケーションサービス（CRECO/スタンペイ） ・ITサービス開発支援 ・フィンテック事業支援 ▍自社サービス https://www.itrealize.co.jp/product/ ・CRECO 地方銀行や信用組合に導入いただいている、スマホ版バンキングアプリです。 ・スタンペイ 地方自治体などで導入実績のある、キャッシュレス決済ソリューション ▍ITサービス開発支援/フィンテック事業支援 https://www.itrealize.co.jp/product/consulting.html 開発実績 ・証券取引システム ・暗号資産取引システム ・確定拠出年金情報提供アプリ ・データアグリゲーションサービス 経験豊富なエンジニアによる柔軟な開発プランの提案とラボ型開発が強みです。

---- 【MISSION】 ITのチカラで人々のくらしに役立つ新たな価値を社会に提供する。 【VISION】 ひとりひとりの社員が日々スキルアップに努め、理想を実現できるITプロフェッショナル集団になる。 【VALUES】 ▼自律 自律自分との約束を守り、自分の仕事に責任と誇りをもとう！ ▼挑戦 「新しい」や「難しい」にも前向きに取り組み、昨日の自分を超えていこう！ ▼対話 相手の心に耳を傾け、相手の立場を理解した上で自分の考えを丁寧に伝えよう！ ---- 「ITのチカラで人々のくらしに役立つ新たな価値を社会に提供する」をミッションにかかげ、 柔軟な発想力と最先端の技術力を持って臨機応変に対応でき、 「常に真価を見極め、常に実現できる企業」でありたい、またその主役を担うITエンジニアを大切に思い成長を促す企業でありたいと考えています。 そして、世の中にリリースしたサービスが、人々のくらしを豊かにするという信念をもって、私たちはあくなき挑戦を続けます。 ▍ロゴにかける思い ITは目まぐるしい発展をし、今や人々の生活にも、ビジネスにおいても欠かせない分野となりました。 しかし、ITは何かを実現するためのサポート的存在であり、主役ではないと、私たちは捉えています。 ITの力は思考から生まれ、リアルな世界で、最大限に活かされると思います。 今後、リアルビジネスに貢献する力として、さらに加速するでしょう。 リアルな世界に欠けている部分をITが補完する。正にロゴにはその思いが込められています。

私たちは「ひとりひとりの社員が日々スキルアップに努め、 理想を実現できるITプロフェッショナル集団になる」というVision をかかげ、 互いに切磋琢磨しながら成長を続けてまいりました。 そして今後も変わらず、ひとりひとりの社員が日々スキルアップに努めていきたいと考えています。 今回は「未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指したい方」を募集します！ 応募前の知識は問いません。入社後一つずつ知識と経験を積んでいただきたいと思います。 入社からエンジニアデビューまでは、入社後２ヶ月間エンジニアスクールでエンジニアの基礎知識を勉強、その後弊社独自の教育プログラムにて実務経験を積んでいただいたあと、エンジニアデビューとなります。 ◆ポジションの魅力 ・未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指せます ・会社が決めるキャリアプランではなく、ご自身で目指したいキャリアを応援します ・明確なスキル、経験に応じた評価制度を用意しています ・従業員の9割がエンジニアのため、困った時は一人で抱え込まず相談できる環境です ▍福利厚生 ・資格取得支援制度 エンジニアに関する約80の資格が対象となり、資格取得時と毎月の給与に加算される資格取得手当があります ・書籍購入制度 業務に関する書籍は全て対象となります。スキルアップのために活用してください ・外部研修、勉強会参加支援制度 新しい知識や技術の習得のために活用してください ・健康診断/人間ドック受診費用 ・インフルエンザ予防接種費用 など ▍ワークスタイル ・夏季休暇3日間 7月〜9月の間で３日間、お盆の繁忙期などずらしたり、有給休暇と合わせたりして取得可能 ・ライフイベントごとの制度 　-結婚（特別休暇5日間） -産前、産後休暇 -育児休暇 -短時間勤務制度（介護または子どもが小1年生末まで延長可能）　など、 　※育休は平均で1年1ヶ月取得実績あり、育休から復職は100％です。

経験やスキルに応じたプロジェクトに参画し、リーダーとしてWeb、アプリ、インフラ等のサービス開発を担当していただきます。参画するプロジェクトは、自社サービス／クライアントワークの枠を超えて、ご希望とプロジェクト側のニーズを考慮して決定します。 【配属部署について】 配属部署は今年度新設された新たなエンジニアのみの部門となります。 エンジニアの仕事に集中し、スキル・キャリアップに前向きな方に向いている環境です。 【開発案件例】 ・暗号資産取引システム ・データアグリゲーションサービス ・共済団体向けクラウドシステムのパッケージ開発 ・官公庁向けクラウド導入によるwebアプリ開発　など 【主な開発環境】 ・開発言語・・・Java、PHP、Python、Ruby、Swift、Kotlin、JavaScript、 TypeScriptほか ・インフラ・・・AWS、Azure、GCP、Linux、UNIX、Windows Serverほか 【キャリアパス】 豊富なプロジェクト経験を通じて、リーダーシップや技術的スキルを磨けます。 PM、PLとしてキャリアアップ、または専門分野（データ、セキュリティ、AI等）のスペシャリストエンジニアとして成長可能です。 【スキルアップ】 エンジニアに関する約80の資格が対象となる資格取得制度があり、 書籍購入補助、外部研修等への参加費補助など、スキルアップを応援する仕組みが整っています！