厳しく管理できるCFO募集中

■カルチャー■ 私たちは、日々、様々な課題に直面しながら生活しています。その際、相応しい人と相談し ながら、より便利で、より豊かなソリューションを常に探し求めています。 素晴らしいソリューションというものは、より柔軟で、より多様な知恵から産み出され、 それが様々な人の幸せとして循環してきます。 ISHグループのミッションは、お客様にソリューションを届けることです。システム開発と クリエイティブ制作を提供し、多様なプロジェクトにおける課題を解決して参ります。 私たちは、このミッションの実現のため、チームとして継続的な向上を目指していきます。 素晴らしいチームを構築するため、私たちは企業文化を大切に考え、それを共有したいとお もいます。 １．自分で考え、自分の意見を持ち、意思決定をする。 ２．ソリューション提供のために、ルールは設けない。 ３．プロフェッショナルとして行動する。 私たちの目指すべきものは、自由と責任のバランスの取れた職場環境です。そのためには、 皆がプロフェッショナルでなければなりません。自由があると同時に、責任を取るという事 を大事にします。 従って、私たちは、優秀な個人を集め、思考を刺激し、環境が人材を育むような場所を実現 します。 そして、人を重視する企業であるという事が、より素晴らしいソリューションを提 供することにつながると信じています。 ■行動指針■ ▍思考 ・難しい状況でも賢くリスクをとり、時間をかけずに判断をする。 ・ データや情報など客観的な事実と論理的思考を持ちながら、 自分の直感や判断を導け る。 ・ 表面的な問題の裏側にある本質的な問題を突き止める ・ 短期的な影響よりも、長期的な影響に重きを置いて判断を下せる ・常識を常に疑い、より良いアプローチを考える。 ▍行動 ・ 己と己のチームにとっての最良ではなく、会社にとっての最良を考えて行動する。 ・ 有能だが協調性がない人はチームとってマイナスと考える。 ・ 他人をサポートするために自分の時間を割くことを惜しまない ・ 優れたアイデアを謙虚に、そして柔軟に取り入れる。お互いの意見はフラットに伝え、 たとえ自分の意に沿わなくても、実現のために柔軟に対応する ・ 社内の上下関係に関わらず誰とでも議論できる。 ▍コミュニケーション ・ 相手を正しく理解することを重視する。 ・ 簡潔にわかりやすく、要点を伝える。 ・ 対話相手とは、最良なコミュニケーションツールを使用する。 ■魅力的なメンバーと職場環境■ 現在、世界大手出身の開発メンバーを含め数十名規模のチームになります。国際的な背景を持つエンジニアも在籍しており、自由度の高いオープンな環境で、多様な価値観を共有しながら切磋琢磨しています！