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  • 上場準備中!マーケター募集!

広告運用経験者募集!急成長ウェビナープラットフォームを更に広めてください!

上場準備中!マーケター募集!
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on 2024-12-08

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広告運用経験者募集!急成長ウェビナープラットフォームを更に広めてください!

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Toshiya Nishiyama

・西山紀哉(ウェビナーエバンジェリスト) 2010年株式会社ネクプロ参画後、大手学習塾、予備校の動画配信プラットフォーム構築のプロジェクトマネージャーとして従事。 その後、グローバルトップメーカーを中心に顧客のLife Time Value(生涯価値)を最大化する動画を活用したインバウンドマーケティングの仕組みを構築。 2016年同社取締役社長に就任。顧客ライフサイクルを活性化するウェビナーマーケティングを展開中。 現在はただオンラインでセミナーを行うだけではなく、ウェビナーを通して新たな価値を提供することを目指して活動しています。 ウェビナーという、まだ未完成な業界を一緒に作り上げていきたい!といったような挑戦心のある方と一緒に働きたいと思っています。

Shinya Obana

本質的にプログラミング、特にアルゴリズムやロジックを読み解いたり考えたりすることが好きです。 小さいころから色んなものを分解したり仕組みを想像したりしていました。 数学の美しさに心を惹かれます。 IT業界に入ればずっとそういうことだけ考えて仕事できると思い、27歳の時に未経験でこの業界へ。 結果、色んな紆余曲折がありなぜか究極の何でも屋みたいになり、2021年12月にネクプロの代表になりました。 今までは以下様々なことをしてきました。 ・プログラミング、設計 ・プロジェクトマネージャー ・テクニカルサポート ・企画、営業 ・採用、リクルーティング ・管理業務全般 過去には映像編集をしていたこともあります。 開発だけしたくてこの業界に入ったのに、なぜこんなことになったのだろうと振り返って思うのは、 「自分は何者だ」という枠組みを決めるのが嫌い という自分の性質が表面化してきたのかなと思います。 プログラマだから営業には関与しない、というのは当たり前のことではありますが、その当たり前の境界線を何かの拍子に超えることがあってもいいじゃないかと思います。 もちろんそれを人に求めるわけではないですが、僕はそういう境界線をいつでも超えられる自分でありたいで す。 強制的に枠組みにはめ込まれることや自分が変化する可能性が狭められることが嫌いで、昨日までと全く違う今日を、いつでもスタートできる自分でいたいです。

ネクプロ 採用広報担当

加藤 律子

株式会社ネクプロ's members

・西山紀哉(ウェビナーエバンジェリスト) 2010年株式会社ネクプロ参画後、大手学習塾、予備校の動画配信プラットフォーム構築のプロジェクトマネージャーとして従事。 その後、グローバルトップメーカーを中心に顧客のLife Time Value(生涯価値)を最大化する動画を活用したインバウンドマーケティングの仕組みを構築。 2016年同社取締役社長に就任。顧客ライフサイクルを活性化するウェビナーマーケティングを展開中。 現在はただオンラインでセミナーを行うだけではなく、ウェビナーを通して新たな価値を提供することを目指して活動しています。 ウェビナーという、まだ未完成な業界を一緒に作り上げてい...

What we do

◆ウェビナー2.0「ウェビナーマーケティング」で企業のDXを推進  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ウェビナーが無いと会社が信用されない時代」に先駆け、 ネクプロはあらゆる業務プロセスのデジタルトランスフォーメーション(DX) をウェビナーにより加速させます。 働き方改革に繋がるウェビナー導入支援に限らず、今まで開催していたセミナーやイベントがオフライン開催できなくなった企業、個人のお客様に対してマーケティング、メディア機能を含めた包括的なサービスを手厚いサポートで提供しています 〈ネクプロ〉 https://nex-pro.com/ 〈導入事例〉 https://nex-pro.com/case/
ネクプロが提唱する「ウェビナーマーケティング」

What we do

◆ウェビナー2.0「ウェビナーマーケティング」で企業のDXを推進  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ウェビナーが無いと会社が信用されない時代」に先駆け、 ネクプロはあらゆる業務プロセスのデジタルトランスフォーメーション(DX) をウェビナーにより加速させます。 働き方改革に繋がるウェビナー導入支援に限らず、今まで開催していたセミナーやイベントがオフライン開催できなくなった企業、個人のお客様に対してマーケティング、メディア機能を含めた包括的なサービスを手厚いサポートで提供しています 〈ネクプロ〉 https://nex-pro.com/ 〈導入事例〉 https://nex-pro.com/case/

Why we do

ネクプロが提唱する「ウェビナーマーケティング」

◆モノを買うプロセスにイノベーションを起こす  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ネクプロはテクノロジーで購買プロセスにイノベーションを起こし、個人や企業が本当に必要とするものと出会える環境を作ります。不要なものを上手く買わせる方法ではなく、必要とする人に必要なものが届けられる社会、そんな未来を目指しています。 ◆ネクプロが提唱する「ウェビナーマーケティング」とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウェビナーを介し、優れた顧客体験(エクスペリエンス)を継続的に提供し、顧客生涯価値(Life Time Value)を最大化する施策のことをいいます。従来のウェビナーのようにイベント開催ツールとしてだけでなく、顧客との継続的な対話を通した課題・ニーズの把握、顧客の課題解決まで一貫して行うのが「ウェビナーマーケティング」です。

How we do

現在ネクプロでは、ウェビナー導入支援に止まらず、ウェビナーの効果を最大化するウェビナーマーケティングを提供しています。ウェビナーを自動化して開催頻度を増やしたり、顧客接点を増やすためのウェビナーメディア構築など、次世代のウェビナー運営を提案します。 ◆メンバー紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手学習塾・予備校の動画配信プラットフォーム構築にPMとして従事したCOOや、元バンドマンで現場でも活躍する代表取締役、異業種から転身してエンジニアになった多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 CEOストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_9123504/post_articles/286883 COOストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_9123504/post_articles/278408 ◆こんな方と働きたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・急成長している業界における弊社のサービスに価値を見出し、事業を発展させるため自分の経験を活かしたいという意識のある方 ・自分は何ができるかをはっきり言える方 ◆ネクプロの社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・個人の裁量権が大きく、責任ある行動が求められます。 ・それと同時に、色々なことにチャレンジし成果を上げやすい環境です。 ・一人ひとりがお互いを尊重し合う働きやすい環境です。 ・各々がしっかりと自分の仕事に責任を持って取り組んでいます。 ・リマインドを徹底するなど社員間のコミュニケーションを大切にしています。

As a new team member

【上場準備の変化が大きい環境で、あなたのスキルを試しませんか?】 ウェビナーマーケティングプラットフォーム「ネクプロ」を提供している株式会社ネクプロは、デジタル・マーケティング業務を通じて事業成長に貢献していただける人材を募集します。 Googleが2011年に発表したZMOT理論やHubSpot提唱する「インバウンド(INBOUND)」理論、等で解説されているように、顧客の購買行動においてデジタルチャネルでの的確な情報提供が自社のビジネス成長を左右します。コロナ禍により生活者の購買行動におけるデジタルシフトが加速しました。 株式会社ネクプロは、動画と顧客管理を統合したウェビナープラットフォーム「ネクプロ」の提供を通じて、デジタルチャネルにおける見込顧客の獲得からファン化までをトータルに支援しており、2023年1月現在400社の顧客へサービス提供をしています。 この度、ネクプロの事業成長を加速させるために「デジタル広告やコンテンツマーケティング」のプロフェショナル人材を募集します。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この職種では、WEB広告運用を中心としたデジタル・マーケティング戦略、施策の立案、遂行と評価、運用改善による「ネクプロ」の見込顧客数、及び商談案件数の増加を目的に以下の業務をご担当いただきます。 1.WEB広告施策の立案と実施 ・検索広告、ディスプレイ広告、ネイティブ広告への入稿と運用 ・注力キーワードの検索結果順位の把握と流入トラフィック分析 ・成果を出すためのクリエイティブマネジメント ・ランディングページの企画、および運用改善 ・WEB記事や動画を中心としたコンテンツマーケティングの実施 ・マーケティング効果測定ツールの設定と運用、数値分析による考察 ・KPIレポートの運用と考察、報告 2.他デジタルマーケティング戦略、施策の遂行 ・事業目標達成に向けたマーケティング活動による貢献度の定義 ・顧客の購買行動に応じたデジタルマーケティング施策の検討 ・目標達成に必要なKPI設定 ・KPI達成に必要な施策の選定と予算決定 ・施策の実行計画の策定 ・コンテンツマーケティングの立案と実施 ▍必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・四年制大学卒、または専門学校卒 ・デジタルマーケティングBtoBに関する業務経験 ・社会人経験4年以上 ▍こんな経験がある方は特に歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・高い分析スキル、改善施策作成の経験(Microsoft Excel を含む各種分析ツールの活用スキル、分析) ・各種広告媒体をPDCA回して成果を出した経験 (直近3年以内) ・コンテンツマーケティングにおける記事の 筆やディレクションにより成果を出した経験 ・アクセス解析ツールの活用、および分析、または分析レポート作成の経験 ・マーケティングオートメーション、またはSFA, CRM システムを利用したデータ管理の経験 ・分析結果を分かりやすく表現し、関係者へ改善の必要性を理解してもらえるプレゼンテーション力 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・責任感を持って計画的にコツコツと業務を遂行できる方 ・常に顧客視点で自走してPDCAが回せる方 ・さまざまなシグナルをキャッチし、その要因について考察や分析できる方 ・新技術の把握力、高いコミュニケーション能力、最適化に向けた強い改善要求 日本ではまだ発展途上のウェビナーマーケティング業界で「さらに成長したい」「裁量を持って働きたい」「今の環境に満足していない」というあなたの悩みが解決できる環境を用意してお待ちしています。 ベンチャー企業ならではのチャレンジングな環境下でご自身の能力を発揮してみませんか? 少しでも興味がある方は、「話を聞きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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