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キャスティング経験者の次のキャリアを考えませんか?経験者募集中!

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Mid-career

on 2024-12-16

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Sosuke Noda

タレント事業の統括を担いながら、各種プロジェクトの立ち上げ、採用などに注力しています。 社員、タレント含めタレンティブな人の拡張することを喜びとしてます。 会社サイト:http://foru.co.jp/

ロゴリニューアルの狙い〜ミッション及び経営戦略のアップデート〜

Sosuke Noda's story

Masahide Kakehi

コミュニケーション戦略・ブランド戦略の策定が得意分野です。複雑な案件・課題に道筋を立てるのが得意です。

Ayaka Nishijima

①株式会社アドウェイズ 2016/4〜2018/3 アパレル・美容コスメ系部署にて営業窓口を担当 ②株式会社アドウェイズ 2018/4〜2020/1 インフルエンサー・タレントキャスティング部署にて媒体営業窓口担当 ③株式会社ミンツプランニング 2020/2〜2022/5 美容・不動産・金融・飲食・食品などさまざまな商材の企画・プランニングの営業窓口を担当 ④株式会社For you 2022/6〜現在 PRプランナーとして企画・プランニングの営業窓口を担当

総合広告代理店で大手音響メーカーや大手化粧品メーカーのプロモーションを担当。4年勤務した後、2018年7月 For youへ入社。 広告メディア事業では、セールス、プランニング、ディレクションなど様々な業務を担当。 特に若年層向けのSNSやYouTubeなどを活用したプロモーションを得意とし、多くの芸能事務所へのネットワークを持つ。 富士フイルム×平成ゆとりTシャツの企画で10,000人以上が来場した写真展「平成が終わルンです」のプロデューサーなども務める。

株式会社FOR YOU / FOR YOU Inc.'s members

タレント事業の統括を担いながら、各種プロジェクトの立ち上げ、採用などに注力しています。 社員、タレント含めタレンティブな人の拡張することを喜びとしてます。 会社サイト:http://foru.co.jp/

What we do

【広告事業|Communication Produce】 デジタル/SNSコミュニケーションにおける戦略から実行までをワンストップでプロデュース デジタル/SNSを主戦場に、コミュニケーション・広告における上流のリサーチ・戦略設計からサービスブランディング、広告キャンペーンのプロジェクトマネジメント、企画、クリエイティブ、キャスティング、SNSアカウント運用、広告運用などの施策実行まで、ワンストップで提供します。 ・実績紹介:https://foru.co.jp/works/communication-produce/ 【タレント事業|Talent Produce】 マスメディアとソーシャルで活動する才能をプロデュースする次世代タレント事務所 デジタル戦略を強みとする次世代タレント事務所。 タレント性とインフルエンス力を兼ね備えた才能を、ありたい姿へプロデュースし、再現性のあるマネタイズノウハウにより所属するタレントにとって最高のパートナーであり続けます。 ・弊社所属タレント:https://foru.co.jp/talents/ ・実績紹介:https://foru.co.jp/works/talent-produce/

What we do

【広告事業|Communication Produce】 デジタル/SNSコミュニケーションにおける戦略から実行までをワンストップでプロデュース デジタル/SNSを主戦場に、コミュニケーション・広告における上流のリサーチ・戦略設計からサービスブランディング、広告キャンペーンのプロジェクトマネジメント、企画、クリエイティブ、キャスティング、SNSアカウント運用、広告運用などの施策実行まで、ワンストップで提供します。 ・実績紹介:https://foru.co.jp/works/communication-produce/ 【タレント事業|Talent Produce】 マスメディアとソーシャルで活動する才能をプロデュースする次世代タレント事務所 デジタル戦略を強みとする次世代タレント事務所。 タレント性とインフルエンス力を兼ね備えた才能を、ありたい姿へプロデュースし、再現性のあるマネタイズノウハウにより所属するタレントにとって最高のパートナーであり続けます。 ・弊社所属タレント:https://foru.co.jp/talents/ ・実績紹介:https://foru.co.jp/works/talent-produce/

Why we do

広告と芸能のハイブリッド エージェンシーを確立し、 広告業界と芸能業界を革新する。 SNS時代の広告代理店と芸能事務所の最適解である ハイブリッドエージェンシーを確立することで、 広告業界には「新しい好きの作り方」を、 芸能業界には「新しい成長モデル」を生み出し、 新しい消費、新しい市場を創出していきます。

How we do

社員の平均年齢は30歳で、SNS・デジタルに触れる機会が子供の時からあったZ/M世代で多く構成されています。 基本的には広告代理店など近しい業界からのジョインが多いですが、コーポレート部門などは全然違う畑の人間ばかりです。 経験は大切ですが、「誰かのために頑張れる。」ことを採用基準にしています。 自分ではない「誰か」への思いを原動力に まだ答えのない未来をつくっていきたいと思える仲間を、 私たちは求めています。 社員紹介ページ:https://foru.co.jp/members/

As a new team member

タレント/インフルエンサーのキャスティングおよびインフルエンサーマーケティングができる方を募集します。 案件ヒアリングからキャスティングリストの作成、提案、進行、効果測定まで一連の業務を社内外のチームを巻き込んで実践し、クライアントの商品やサービスを世の中に広めていくことが求められるポジションとなります。 社内のビジネスプロデューサー(営業)と提案から並走することができるため、リストの作成業務だけでなく、タレントやインフルエンサーを活用したインフルエンサー施策の企画案出しからご一緒いただける点が魅力的なポイントです。 【ストーリーにて公開中】 キャスティング人材にとって、次のキャリアを考えるきっかけとは。 https://www.wantedly.com/companies/foru/post_articles/941258 ▼期待役割 ・キャスティング領域におけるプロジェクト推進 ・タレント事務所/インフルエンサーとのコミュニケーションによる信頼関係構築 ・インフルエンサーの発掘(スカウト)、マネジメント ※ 希望者のみ ▼業務内容 取扱ジャンル(※)におけるキャスティング案件のヒアリング、提案、進行 ・タレント/インフルエンサーを活用した企画の提案 ・キャスティングリストの作成 ・事務所または個人への可否確認および条件交渉 ・納品までの進行管理 ・撮影やイベント等での起用者のアテンドおよび現場ディレクション ※取扱ジャンル: ・タレント:モデル/俳優/女優/芸人/アーティスト/声優など ・インフルエンサー ▼応募要件 <Must> ・キャスティングの実務経験が1年以上ある方 <Want> ・広告業界での勤務経験を3年以上お持ちの方 ・クライアントのビジネスを成功に導く強い意志を持つ方 ・ベンチャー企業で、組織や事業を拡大させることに興味がある方 ・クライアントの潜在的な課題を発見し、プロジェクトを解決に導くことができるオーナーシップ・チャレンジ精神のある方 ・各ステークホルダーの中心となってプロジェクトを推進できる、プロデューサー人材への成長を望む方 ・個人として信頼されているクライアントやパートナーがいる方 ・業績達成意欲が高い方
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