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事務職_風通しの良いベンチャーで企業様の採用支援を一緒に取り組める方募集!

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on 2024-12-16

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事務職_風通しの良いベンチャーで企業様の採用支援を一緒に取り組める方募集!

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前田 大地

Owen株式会社 代表取締役 生年月日:1988年生まれ 出身地:千葉県松戸市 経歴 千葉県立八千代高校→早稲田大学スポーツ科学部を卒業。 人材ベンチャーに入社後、ゲームデザイン制作のベンチャーに転職。 その後、2017年9月に若年層向け就職・転職支援会社、Owen株式会社を設立。 趣味:サッカー

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Owen株式会社 代表取締役 生年月日:1988年生まれ 出身地:千葉県松戸市 経歴 千葉県立八千代高校→早稲田大学スポーツ科学部を卒業。 人材ベンチャーに入社後、ゲームデザイン制作のベンチャーに転職。 その後、2017年9月に若年層向け就職・転職支援会社、Owen株式会社を設立。 趣味:サッカー

What we do

私たちは、第二新卒・既卒・フリーターなど若年層の方に特化した支援を行う人材企業です。 事業のメインは主に3つ。 【人材紹介】 20代の若手人材を中心に全国的にサポートさせていただいております。 履歴書の書き方の相談から面接練習など、求職者の方に合わせながら徹底的にサポートさせていただいております。 【みけジョブ】 未経験でもチャレンジできる求人しか掲載されていない、未経験者向けの求人サイト「みけジョブ」を運営しております。 https://www.mikejob.com/ 【採用代行】 採用ノウハウやリソースがない企業様向けに採用の一部を請け負っております。 求人票の作成や採用計画の立案、採用プロセスの整理、応募対応や面接・スカウトの代行など 企業様に合わせて幅広くサポートしております。

What we do

私たちは、第二新卒・既卒・フリーターなど若年層の方に特化した支援を行う人材企業です。 事業のメインは主に3つ。 【人材紹介】 20代の若手人材を中心に全国的にサポートさせていただいております。 履歴書の書き方の相談から面接練習など、求職者の方に合わせながら徹底的にサポートさせていただいております。 【みけジョブ】 未経験でもチャレンジできる求人しか掲載されていない、未経験者向けの求人サイト「みけジョブ」を運営しております。 https://www.mikejob.com/ 【採用代行】 採用ノウハウやリソースがない企業様向けに採用の一部を請け負っております。 求人票の作成や採用計画の立案、採用プロセスの整理、応募対応や面接・スカウトの代行など 企業様に合わせて幅広くサポートしております。

Why we do

少子高齢化が急速に進む日本では、労働力人口の減少が避けられない現実となっています。 この中で、若年層の採用と育成は企業が持続可能な成長を遂げるために欠かせない課題です。 そのため、未経験者を積極的に受け入れ、育てることが社会全体にとって必要不可欠だと考えています。 私たちは、「未経験」という言葉に隠れた可能性を信じています。 未経験者が持つ柔軟な発想や新しい視点、そして成長意欲は、企業にとっても貴重な資産です。 しかし、多くの方が経験不足を理由に自信を持てず、挑戦を諦めてしまうケースが少なくありません。私たちは、その一歩を後押しし、一人一人の価値を最大限に引き出すことを目指しています。 未経験者の採用と育成は、個人にとってキャリア形成のチャンスであると同時に、企業や社会に新たな可能性をもたらします。 例えば、多様なバックグラウンドを持つ未経験者が加わることで、職場に新しい活力が生まれ、イノベーションが促進されます。 こうしたポジティブな循環を作り出すことが、私たちの使命です。 私たちは、求職者と企業が共に成長し、価値を高め合える社会の実現を目指します。

How we do

私たちは、未経験者支援を行う中で、求職者を応援するだけでなく、私たち自身もわくわくしながら仕事に取り組むことを大切にしています。 実際、弊社で活躍している従業員の多くも未経験からキャリアをスタートしました。 だからこそ、未経験者が抱える不安や葛藤に共感し、彼らの可能性を信じて支援することができます。 未経験からスタートした従業員が努力を重ねて成長し、いまではプロフェッショナルとして求職者や企業をサポートしている姿は、未経験者支援の成果を体現するものです。 この経験を活かし、求職者一人一人の強みを引き出し、自己価値を高められる環境を提供しています。 全員がわくわくできる未来を共に描き、未経験者支援の成功を目指していきます。

As a new team member

<事務職> ・企業とのメール、電話のやり取り ・面接日程の調整、確認 ・求人票の作成 など 弊社の営業スタッフと一緒に求職者と企業様のサポートをしていきます♪ --------------------- ~1日の流れ~ 10:00~ メールの確認、返信 11:00~ 企業様への推薦 12:00~求人票の作成 13:00~14:00 お昼休憩♪ 14:00~ メールの確認、返信 16:00~ 企業様との打ち合わせ 18:00~ 翌日の面接確認 19:00 帰宅♪(残業はほとんど無いです! --------------------- <その他> ・SNS等を使い、情報発信のお手伝いもしてただきます。 まずは出来る業務からスタートしていきますので分からない事があれば何でも聞いてください! 【会社の特徴】 まだ小さい会社ですが、社内の風通しは良く、日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています! <成長企業> 売上は毎年右肩上がりです。 成長中の企業で、コミュニケーション活発なため面白いと思います! <福利厚生> 月1のミニボーナスや、毎週水曜のみんなでランチ、毎週金曜の早帰りdayなど福利厚生もあります。 <残業ほぼなし> 19時定時ですが、ほとんどの社員が19時30分には会社にいないです。 時間内に密度濃く取り組むからこそ残業なしが実現できています。 <スポーツ好き社員> スポーツ好きの社員が多いので、コミュニケーションも活発です! ---------------------------------- 『コミュニケーションが活発な職場!』 現状10名の会社ですが平均年齢は27歳で少人数で風通しの良い職場です。 仕事中は活発にコミュニケーションを取りながら働いています。 会社はただ働いて給与をもらうためだけの場所ではなく 大切な時間を共有する場だと考えています。 かけがえのない仲間との出会いを大切にし、仕事も遊びも充実させて欲しいです! 『拡大フェーズの会社』 現在8期目の会社ですが、しっかり事業も軌道に乗り拡大フェーズです。 これからまだまだ伸びていく会社だからこそ、ポジションはたくさん空いています。 また、現状は人材事業を中心に活動しておりますが、 将来的には様々なサービスの展開を考えております。 新規事業に興味のある方にもおすすめです! ---------------------------------- ・少人数で風通しが良い ・意見が通り易い ・年齢が若い ・駅近 ・穏やかな社員が多い ・職場が銀座 ----------------------------------
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