▍主要事業『出前館』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「テクノロジーで時間価値を高める」というミッションのもと、国内最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営しています。 1999年の創業以来、着実に拡大し、ユーザー数は657万人（2023年時点）、全国47都道府県に展開する、サービスへと成長を遂げています。 ▼デリバリー総合サイト「出前館」 https://demae-can.com/ ▍新サービス『クイックマート』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フードデリバリーの印象が強い出前館ですが、現在は従来のイメージを覆す大胆なビジネスモデルの拡張に取り組んでいます。 例えば、出前館のビジネスコアである ”即配の仕組み（デリバリーエコシステム）” と LINEヤフー社の顧客基盤・集客力を組み合わせた、『Yahoo!クイックマート』がその一つです。 ▼最短30分で届く即配サービス「Yahoo!クイックマート」 https://demae-can.com/link/cam/quickmart

▍日本の社会課題を解決したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出前館は単に"食事"や"モノ"をお届けしているだけではありません。 デリバリーを軸としながら、高齢化や地域の過疎化、配達員不足問題などの日本の社会課題解決のため、多岐にわたる取り組みを行っています。 ▼ドローンによる定常的なデリバリーサービスを開始 https://corporate.demae-can.co.jp/pr/info/aeronext_sakaimachi.html ▼配送ロボットによるデリバリーサービスに参画 https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/demaecan/20230731.html ▼目黒区商店街連合会との連携 https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/240314-megurokushoutengai.html ▼冠試合「Demaecan DAY」をトヨタヴェルブリッツ戦にて開催 https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/240318-eventreport.html デリバリーを起点に地域経済を豊かにし、そこで生きる人々の幸せに貢献することが私たち出前館の使命です。 フードデリバリーのパイオニアとして、この国のラストワンマイルを支える日本企業として、これからも出前館の挑戦は続きます。 ＜出前館の「これから」については以下のムービーをご覧ください！＞ https://youtu.be/9U4uM1o7BMg ▍デリバリーを ”ライフインフラ” として定着させたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タイムパフォーマンスという言葉が脚光を浴びている今、「限られた時間をもっと価値あるものにしたい」というユーザーのニーズは増加しています。 そんなニーズに応えるべく、出前館は「デリバリーの日常化」に本気で取り組んでいます。 デリバリーを日本の新たな文化として定着させることは、容易なことではありませんが、業界をリードする“国産サービス”である出前館だからこそ実現できる未来だと考えています。 私たちはこれからも激しい時代の変化にいち早く対応し、加盟店やユーザーの声と真摯に向き合いながら、”ライフインフラ” として出前館を進化させていきます。

▍LINEヤフー社とのグループシナジー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2020年に（現）LINEヤフー社と資本業務提携を発表。テックカンパニーとしての新たなスタートを切りました。 現在、エンジニアチームの約半数がLINEヤフー社からの出向メンバーで、密接に連携することで高い技術力を発揮し、切磋琢磨しあっています。 また、出前館のユーザー・配達員・加盟店から提供されるデータに加え、LINEヤフー社のプラットフォームに集まる多彩なデータも、開発や戦略企画に活かしています。 今後も、グループの技術力や顧客基盤、ビッグデータを活かしたビジネス展開により、”あらゆるものが即座に手元に届く世界” を実現していきます。 ＜出前館の「事業の裏側」については以下をご覧ください！＞ ▼プロダクトについて https://recruit.demae-can.co.jp/discover-our-products/ ▼ビジネスについて https://recruit.demae-can.co.jp/discover-our-business/ ▍スタートアップ以上に、スタートアップらしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出前館は歴史もあり、社員数も数百人に及ぶため、中堅・大企業として安定した印象を持たれるかもしれません。しかし、実態は全く違います。 年齢・社歴・役職などに関わらず、社員が「やってみたい！」と思ったことを自分の手で実現できる環境です。 「新たなライフインフラを創出する」という壮大な目的を達成するために、挑戦や失敗を恐れて踏み出せないようなことがあってはならない、そう考えています。 また、成果や実力をしっかり評価するため、若手のメンバーも責任ある仕事やポジションで活躍しています。（実際に、20代後半で執行役員となったケースもあります！） キャリアプランはマネジメントのみならず、スペシャリストやゼネラリストといった個人の志向性にあった形で描いていくことができます。 ＜出前館で働く魅力については、社員インタビューをご覧ください！ ＞ https://recruit.demae-can.co.jp/interview/ ▍自由度が高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 等級などによる一部例外はあるものの、リモートワークと出社を使い分けた、ハイブリッド型を採用しています。 休暇や育児サポートなどの福利厚生も充実しており、フレックスタイム制も導入していますので、安心して働ける環境を整えています。 ＜出前館の「働き方」については以下をご覧ください！＞ https://recruit.demae-can.co.jp/employee-benefits/

【業務内容】 国内最大級のフードデリバリー事業を展開する、出前館の内部監査室にて、J-SOX業務全般をお任せできる方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・J-SOX（財務報告に係る内部統制）対応として、J-SOX評価をご担当頂きます。 　∟制度対応支援、対象部門への往査（インタビュー、証跡確認等）文書作成、評価業務、監査法人対応等 ・その他、ローテーションにより、業務監査、IT監査を担当頂く場合もあります。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ＜働き方＞ ・フレックスタイム制度（コアタイムあり） ・出社及びリモートワーク併用 ＜人員構成(チーム構成)＞ 内部監査室長（30代1名） 監査メンバー（40代1名、50代1名） 合計3名 【ポジションの魅力】 ・積極的に他部署とコミュニケーションを取り、事業の変化を身を以って感じ取れる環境です。 ・新規事業立ち上げ等、変化の多い会社で、スピード感をもって内部統制構築業務に携わることができます。 ・BtoC、BtoBの内部監査 両者を経験することができます。 ・前例にとらわれず、積極的に新しい取り組みに挑戦するカルチャーです。 【経験・スキル】 ＜必須要件＞ ・J-SOX対応の経験（導入支援、文書作成、評価業務、監査法人対応等） ＜歓迎要件＞ ・CPA、US-CPA、CIA等の関連資格の保有 ・監査業務における会計知識及びIT知識 ・監査法人での経験 ・上場会社での監査実務経験 ＜こんな方を求めています＞ ・関連部署とのコミュニケーションおよび関係構築が円滑にできる方 ・新しい領域に積極的にチャレンジができる方 ・状況の変化に柔軟に対応できる方 ・オーラルとライティングでのコミュニケーション能力