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小学生向けお仕事ゲームを広めていく~企業向け企画営業募集!

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on 2024-12-17

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小学生向けお仕事ゲームを広めていく~企業向け企画営業募集!

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福田 紘也

2011年に奈良先端科学技術大学院大学修了後、三菱レイヨン(現 三菱ケミカル)でR&Dに従事。2015年に妻の死産を経験。2016年にS&F PARTNERSを共同創業し子ども向けプログラミング教室を開発。2018年にサーキュレーション(2022年上場)にて事業立ち上げ。2018年に株式会社イノビオットを設立。

大熊 梨絵

プロフィールごらんご覧いただきましてありがとうございます! 6歳の娘が1人と現在お腹の中に2人(女の子??)おります♪ 最近嬉しかったことは、娘がママと同じ仕事がしたいと言ってくれたことです。 周りから見ても、楽しそうと感じてもらえる仕事なんだと、あらためて実感しました!

津田 恵子

人材派遣会社にて人事採用業務2年半後、総合商社の人材関連会社にて採用アウトソーシングを5年、その後研修企画・運営に7年従事。「人の幸せな働き方」に興味があります。 2023年の面接実績は300名。累積面接人数は2000名以上。プライベートは三児の母。毎日バタバタです!

Riku Saito

イノビオット共同創業 取締役 ”子どもは社会の戦力になる”と本気で信じて、今子どもに必要なことをひたすらやり続けています! 関わった子どもたちが将来「今、幸せに生きてます!」と胸を張って言ってくれたら嬉しい。

教育ベンチャー企業イノビオットの目指すものとは【取締役インタビュー】

Riku Saito's story

株式会社イノビオット's members

2011年に奈良先端科学技術大学院大学修了後、三菱レイヨン(現 三菱ケミカル)でR&Dに従事。2015年に妻の死産を経験。2016年にS&F PARTNERSを共同創業し子ども向けプログラミング教室を開発。2018年にサーキュレーション(2022年上場)にて事業立ち上げ。2018年に株式会社イノビオットを設立。

What we do

私たち株式会社イノビオットは、オンライン・オフラインで子ども向けの教育事業を手掛ける会社です。変化の激しい社会において、子どもたち自らが「自分なりの正解」を導けるためのサービスを提供しています。 ■事業内容■ ・みらいいアカデミア オンラインで学習できるプログラミング教室です。ゲーム感覚で進められるカリキュラムなので、飽きずに学習を楽しめます。学校教育でサポートしきれない部分をカバーし、「学びの機会格差の解消」を目指しています。 ・オウンドメディア「みらいい」 プログラミング教育やSDGsなど、近年注目を集めるトピックを解説するオウンドメディアです。プログラミングコンテストやキッズクリエイターの作品紹介をはじめ、さまざまな角度から情報を発信。HPだけでなく、YouTube公式アカウントも好評をいただいています。 ・みらいいパーク スポンサー企業とオンラインの職業体験を開催し、子どもの行動変容を起こすサポートを実施しています。全国どこに住んでいても、社会のことを学べる機会を増やしています。 ・みらいいコンシェル お金の知識をゲーム感覚で身につけることができ親子のためのライフプランを作成する、親子に特化した金融アプリです。子育て世帯の金融リテラシーの解消を目指します。 ■事業の展望■ それぞれの事業の拡充を図り、全国にスポンサー企業を増やしたいと考えています。そしてビジョンに掲げているように、2026年までに100万世帯以上の子どもと、その保護者に「新たな学び」の機会を提供します。

What we do

私たち株式会社イノビオットは、オンライン・オフラインで子ども向けの教育事業を手掛ける会社です。変化の激しい社会において、子どもたち自らが「自分なりの正解」を導けるためのサービスを提供しています。 ■事業内容■ ・みらいいアカデミア オンラインで学習できるプログラミング教室です。ゲーム感覚で進められるカリキュラムなので、飽きずに学習を楽しめます。学校教育でサポートしきれない部分をカバーし、「学びの機会格差の解消」を目指しています。 ・オウンドメディア「みらいい」 プログラミング教育やSDGsなど、近年注目を集めるトピックを解説するオウンドメディアです。プログラミングコンテストやキッズクリエイターの作品紹介をはじめ、さまざまな角度から情報を発信。HPだけでなく、YouTube公式アカウントも好評をいただいています。 ・みらいいパーク スポンサー企業とオンラインの職業体験を開催し、子どもの行動変容を起こすサポートを実施しています。全国どこに住んでいても、社会のことを学べる機会を増やしています。 ・みらいいコンシェル お金の知識をゲーム感覚で身につけることができ親子のためのライフプランを作成する、親子に特化した金融アプリです。子育て世帯の金融リテラシーの解消を目指します。 ■事業の展望■ それぞれの事業の拡充を図り、全国にスポンサー企業を増やしたいと考えています。そしてビジョンに掲げているように、2026年までに100万世帯以上の子どもと、その保護者に「新たな学び」の機会を提供します。

Why we do

■ミッション■ 目的子ども一人ひとりが可能性を切りひらける未来を守る ■ビジョン■ 目標2026年までに、100万世帯以上の子どもとその保護者に「新たな学び」の機会を提供する ■バリュー■ ・社会的視点とお客さま視点を持つ ・お客さまが安信(安心=安全×信頼)できる存在になる ・目的志向でシンプルに考える ・常識にとらわれず挑戦を楽しむ ・プロ意識を持って誠実な姿勢で臨む ■パーパス■ 『子ども一人ひとりが個性を活かした「選択」ができる未来を創る』 AIやロボットなど、技術の発展により社会は急速に変化し、未来はますます不透明になっています。これからの時代を生き抜く子どもたちには、自ら道を切り開き、未来を切り拓く力が必要です。 私たちはテクノロジーを活用し、目の前の課題を乗り越え、未来の扉を開く機会を子ども一人ひとりに提供します。個性を生かし、社会で輝く未来の実現を子どもたちと共に目指します。

How we do

■事業の特徴■ 非認知能力を高めるために「みらいいメソッド」に基づいた学習法を使用しています。以下の5つがポイントです。 ・成果よりプロセスを評価 ・内発的動機付けを行う ・問いかけや承認がある ・五感や道具を使う ・ゲーム感覚で遊ぶ このメソッドにより、プログラミングのレッスンを楽しく受けながら、積極性やリーダーシップなどの非認知能力を鍛えます。 ■職場の雰囲気■ 積極的に採用活動中!現在は約15名のメンバーが在籍中。立ち上げ当時に業務委託で貢献してくれた方々がコアメンバーとなり、その後新規採用を実施。ゲームプロデューサーや学校の先生など、バラエティ豊かな人材が活躍しています。相手を尊重し合う社風なので、チームで一丸となって事業に取り組めています!

As a new team member

イノビオットは2024年11月から7期目に入り、事業拡大フェーズに入ります。 当社の核となるサービス「みらいいパーク」の成長を加速させるための新規開拓や提案営業を牽引してくださる方を募集します。 <仕事内容> 「子ども一人ひとりが可能性を切りひらける未来を守る」という当社のミッションを実現するため、みらいいパークというサービスを展開しております。 みらいいパークでは子どもたちがゲームを通してキャリア教育、金融教育などが実施できるサービスです。 営業としてのミッションはみらいいパークに賛同していただける協賛企業の開拓およびコンテンツ提案の営業となります。 ※みらいいパークのみではなく、ゆくゆくは「みらいいコンシェル」の営業に携わっていただく可能性もございます。 【役割】 ・協賛企業の新規開拓 ・協賛企業の課題に合わせたコンテンツ提案 ・社内のコンテンツチームと連携し、納品まで伴走 ・提案資料の作成 【具体的な業務内容】 ・問い合わせがあった企業に対して企画書作成~受託 ・コンテンツの素案作成 ※ゲームコンテンツの制作まで伴走する企画型の営業です <営業の流れ> 営業企画:ターゲット企画、アプローチ方法考案  ↓ 仮説・課題設定:ニーズや課題を想定、解決策整理  ↓ 営業・商談:企画考案・提案  ↓ 提案企画の実現考察:先方意見を反映再調整、スケジュール整理  ↓ プロジェクト進行:開発チームと連携し、ゲームコンテンツを制作。納品までの進捗を管理  ↓ 納品:コンテンツ納品、効果測定 スポンサー企業は、SDGsなどの取り組みに積極的なサステナブル企業が中心で、大手企業向けのエンタープライズセールスとなります。 <仕事の魅力> ・子どもたちの未来を守るという社会課題の解決に向けて直接的にかかわることができます。 ・急成長期のフェーズで、会社の核となる事業に携われます。自分の頑張りが売上に直接反映されモチベーションが上がります。 ・みらいいパークは実際の企業課題をお子さまに取り組んでいただくなど、本格的なビジネスコンテストのようなコンテンツを持っています。対面型のアクティビティでは実現できない、企業課題を本質的に解決するプロジェクトを組成することができます。一過性の楽しさに終わらず、子どもの行動変容まで追いかけることができるサービスであり、新しい教育の在り方を実感していただけます。 <求める人材> ■このような方と働きたい!■ ・子どもが好きで、子どもを取り巻く社会課題に関心のある方 ・社内外とコミュニケーションが円滑に行える方 ・イニシアティブをもって業務を遂行できる方 ・自身の業務だけではなく、幅広い業務に臨機応変に取り組める方 ・変化に対応できる柔軟性のある方 ▍求める経験・スキル 【必須要件】 ・法人営業のご経験(1年以上) ・訪問営業が可能な方 ※オンラインでの商談が多いですが、状況に応じて訪問営業もございます。 【歓迎要件】 ・企画営業の実務経験がある方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きたい」のボタンを押してください。 まずは、カジュアル面談でざっくばらんにお話ししましょう。
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