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1人目の人事として幅広くバックオフィス全体を整えていただける方を募集!

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on 2025-03-10

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1人目の人事として幅広くバックオフィス全体を整えていただける方を募集!

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Keigo Matsumura

株式会社Zealox代表の松村 圭悟。 【どうすれば人の心を動かせるか】【行動を変えれるか】という消費者行動に基づき、最善のマーケティング施策を考えております。 世の中にインパクトを与えられる事をしたい!何か没頭できる事見つけたい!という方は、是非面接お待ちしております。 私たちと一緒にマーケティング力を駆使し、世の中にインパクトを与えられるよな仕事を一緒にしましょう! では、ご応募お待ちしており。

初瀬 緑

塾講師→Webデザイナーとキャリアチェンジしてきました!現在はフリーランスデザイナーとして活動する傍ら、女性の働き方の悩みを解消するため、女性専用Webデザインスクール事業を立ち上げ、カリキュラムを監修しております。やったことがないことでも、諦めず周りの協力があればなんでもできる!と考えています。周りの人が笑顔で楽しく過ごしていることが最も幸せに感じます♡

Zealox 採用担当

株式会社Zealox's members

株式会社Zealox代表の松村 圭悟。 【どうすれば人の心を動かせるか】【行動を変えれるか】という消費者行動に基づき、最善のマーケティング施策を考えております。 世の中にインパクトを与えられる事をしたい!何か没頭できる事見つけたい!という方は、是非面接お待ちしております。 私たちと一緒にマーケティング力を駆使し、世の中にインパクトを与えられるよな仕事を一緒にしましょう! では、ご応募お待ちしており。

What we do

私たちは 「Webマーケティング力を強み」に、急成長を遂げるベンチャー企業 です。 データドリブンなマーケティング戦略と、スピード感のある事業展開を武器に、 女性のキャリア支援を軸としたWebデザインスクール事業 を拡大しています。 「学ぶだけで終わらない」「実際に収入につながる」実践型キャリア支援 を提供し、 Webマーケティングの力を活かして、より多くの女性が自立し、働き方の選択肢を広げる世界 を目指しています。 ■事業のビジョン 📌 「学ぶ × 稼ぐ × 継続する」をマーケティングで拡張 従来のスクールは、「スキルを学ぶだけ」で終わりがちですが、私たちは違います。 学習後のキャリア支援までを一気通貫でサポート し、卒業生が 実際に仕事を獲得し、継続的に収入を得られる仕組み を作っています。 📌 「Webマーケティング × キャリア支援」で業界No.1を目指す SNSマーケティングを活用し、圧倒的な集客力を確保 データ分析をもとに最適な施策を実行し、売上最大化を実現 オンラインスクール × コミュニティ運営を強化し、長期的なキャリア形成を支援 📌 労働集約型のビジネスモデルからの脱却 & 女性の経済圏の創出 スクール事業を 「ただの教育ビジネス」 で終わらせるのではなく、 女性が長期的に活躍できるエコシステムを創り、ビジネスをスケールさせること を目指しています。 ■会社の特徴 📌 裁量権が大きく、成果を出せば即評価◎ 「やりたい!」と手を挙げた人が、どんどん挑戦できる環境 役職や年次に関係なく、成果を出せば評価・報酬アップ 事業成長を牽引するポジションで活躍できる! 📌 チームワーク × データドリブンな意思決定 Slack・Notionなどを活用し、情報をオープンに共有 感覚ではなく、数字をもとに「どの施策が最も成果につながるか」を徹底分析 チーム全体でKPIを意識し、最速でPDCAを回す文化 <最後に> Webマーケティングを駆使して、事業成長に直結する仕事がしたい方、大歓迎!

What we do

私たちは 「Webマーケティング力を強み」に、急成長を遂げるベンチャー企業 です。 データドリブンなマーケティング戦略と、スピード感のある事業展開を武器に、 女性のキャリア支援を軸としたWebデザインスクール事業 を拡大しています。 「学ぶだけで終わらない」「実際に収入につながる」実践型キャリア支援 を提供し、 Webマーケティングの力を活かして、より多くの女性が自立し、働き方の選択肢を広げる世界 を目指しています。 ■事業のビジョン 📌 「学ぶ × 稼ぐ × 継続する」をマーケティングで拡張 従来のスクールは、「スキルを学ぶだけ」で終わりがちですが、私たちは違います。 学習後のキャリア支援までを一気通貫でサポート し、卒業生が 実際に仕事を獲得し、継続的に収入を得られる仕組み を作っています。 📌 「Webマーケティング × キャリア支援」で業界No.1を目指す SNSマーケティングを活用し、圧倒的な集客力を確保 データ分析をもとに最適な施策を実行し、売上最大化を実現 オンラインスクール × コミュニティ運営を強化し、長期的なキャリア形成を支援 📌 労働集約型のビジネスモデルからの脱却 & 女性の経済圏の創出 スクール事業を 「ただの教育ビジネス」 で終わらせるのではなく、 女性が長期的に活躍できるエコシステムを創り、ビジネスをスケールさせること を目指しています。 ■会社の特徴 📌 裁量権が大きく、成果を出せば即評価◎ 「やりたい!」と手を挙げた人が、どんどん挑戦できる環境 役職や年次に関係なく、成果を出せば評価・報酬アップ 事業成長を牽引するポジションで活躍できる! 📌 チームワーク × データドリブンな意思決定 Slack・Notionなどを活用し、情報をオープンに共有 感覚ではなく、数字をもとに「どの施策が最も成果につながるか」を徹底分析 チーム全体でKPIを意識し、最速でPDCAを回す文化 <最後に> Webマーケティングを駆使して、事業成長に直結する仕事がしたい方、大歓迎!

Why we do

当社では『Find me!』を通して新しい働き方の提案を行い、一人ひとりが秘めた可能性を最大限に引き出し、理想を叶えるサポートをします。 近年コロナによる世界的パンデミックにより、人々の働き方は大きく変化しました。場所や時間に捉われない柔軟な働き方が選択肢に追加されたものの、家事や子育てといったライフステージの変化から、フルタイムでの就業を断念せざるを得ない女性はまだまだ多く、「自分のペースで働きながらもしっかり経済的に自立したい」という声が多数上がっています。 『Find me!』ではライフステージの変化に合わせ、本業・副業・独立と様々な形で働けるWebデザインを、新しい女性の働き方として提案するとともに、そのスキルの習得を案件獲得まで支援します。

How we do

■メンバーについて 当社はメンバー数15名ほどの少数精鋭チームです(業務委託含む)。 ひとり一人が当事者意識、大きな裁量を持ち、協力しながらサービスにとことん向き合います。 ■カルチャーについて 当社では下記の考え方を大切にしています。 ・感動されるサービス・品質を提供し、関わる全ての人を幸せに。 ・変化に臨機応変に対応し、期待を超えるサービスを提供し続ける。 また、会社の行動指針として下記を定めています。 ーZealox spiritー ・常に謙虚でひたむきであれ。 ・全員が経営者視点でいよ。 ・判断は「数値」でせよ。 ・モノゴトは短期ではなく、長期目線で考えよ。 ・圧倒的行動量で他を置き去りにせよ。 ・大きな目標に対し、協力し共に達成せよ。 ・リスクを恐れず、利益の最大化せよ。 ■福利厚生について メンバーが最大限パフォーマンスを発揮できるよう、福利厚生や人事制度もアップデートしていきます! ・住宅手当 ・美容手当 ・会食費用補助 ・書籍読み放題  ・PC支給 ・アニバーサリー休暇

As a new team member

1人目の人事として、採用・労務管理・評価制度作成・総務業務まで幅広く対応いただくことを想定しています! 【組織について】 株式会社Zealoxは全社で10名前後の会社です。 今までバックオフィスは代表が主に担当していましたが、会社の拡大に対して業務が追い付かなくなってきています。 そのため、1人目の人事担当として人事含めバックオフィス業務をまるっとお任せしていきたいと考えています! また、業務に慣れてきたら採用広報など幅広く業務をお願いさせていただきたいと思っております!
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