Reapraは2015年にシンガポールにて創立された産業創造・起業家の学習支援会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、自分自身を深く知り、学び続けることによって世代を跨ぐような長期で顕在化する社会課題を解決し、結果として産業を作ることができると考え、研究と実践に携わっています。

Reapraは世代を跨ぐほどに長い時間で顕在化する社会課題に対して、既に世の中にある事業から参入して、起業家のリーダーシップや学習力を高めながら長期で解決することを支援しています。 これを実践するためには、短期的に事業を強くするミクロな視点だけでなく、未来を展望し事業を拡大していくマクロな視点も必要になってきます。この短期・長期/マクロ・ミクロな視点を涵養していくことが必要です。 全ての内部の人材が、起業家と同様の形式で学習実践する仕組み・文化となっています。インターンも社員も、起業家も同じように実践し、その姿を曝け出し合うことで共に学び合いたいと思っています

Reapraは、私たちが今後伸びゆく、次世代を跨ぐ社会課題があると考えているターゲット領域に対して、起業家が強く動機づき長期的にコミットしていくこと、自分と向き合い続けることを可能にするための方法論を、メンバー・起業家と共に試行錯誤しながら生み出し、研究と実践とサイクルを回し続けます。最終的にはReapra独自の方法論を、再現性があるものにまで一般化していくことを目指します。 Reapraでは、共に実践する仲間にIntensive Fondation Designという、自己を知りどのように自らの生きづらさを社会に適用していくか、その実践に向けてどのような自分の癖に向き合い、学び方を変えていく必要があるか、といった点を整理する探究セッションを起業家・社員・インターンに提供しています。 私たちは起業家が自ら向き合いながら、事業を作ることへのサポートを行うことで、起業家の学習変容を促し、またその道のりで私たちRearpaメンバーも共に変容し共同学習を続けていきます。

◆Reapra内部監査インターンの特徴 Reapraのインターンシップでは、まず自分自身と向き合い、ありたい姿を見つけることからスタートします。その過程で、自分の強みや弱みを深く理解し、それを元に担当する業務を決定していきます。このプロセスを通じて、自己成長を実感しながら、自分らしいキャリアを築く力を養える点に大きな魅力を感じていただけます。 最初はインターンを始めることや、自分と向き合うことに抵抗を感じるかもしれません。 私も実際そうでしたが、その過程を経て、自分の強みや弱みを知ることができ、業務に携わる中で結果として少しずつ自信がついてきました。インターンに挑戦し、自分を見つめ直すことで、より明確に自分の目指す方向が見えてきます。このような経験を得られる機会がとても貴重であると感じています。 私たち内部監査チームの詳細は以下の通りです。 ◆「内部監査」とは？ 簡単に言うと「企業の事業活動を支援する活動」です。 具体的には以下2つのことを主に行っています。 ・企業の中の組織や個人が方針やルールを守っているかを独立した第三者として確認する ・社内規程や業務マニュアル等のルールが現状と照らしてそもそも適切かどうか確認し、必要に応じてアドバイスを行う しかし、内部監査には多くの課題が存在します。 内部監査人は内部監査業務が不明確で何をしたらよいか分からず、動機がわきにくくなっており、 監査対象者は内部監査に対してマイナスなイメージを抱いていることが多いという現状です。 そこでREAPRAの内部監査は、 『共創する内部監査の構築（内部監査する人、そして監査される人が、フラットな立場で対話を続け、互いの目的を共有、そこに共感しあいながら、組織価値を高めるための監査を創り上げる）』を目指し、日々試行錯誤しております。 現在、内部監査は社員1名とインターン生4名の体制となっており、一緒に『共創する内部監査』を探索、実践してくださる方を募集しております！ 「そもそも内部監査ってどんなことをするの？」と分からない人でも大丈夫です！ 現在働いているインターン生も1から内部監査を学んでいます。 一緒に学び合い、知識を高めていきましょう！ ◆参加する業務 ※インターン生のありたい姿や解決したい社会課題に合わせて業務設計を行います 　〇内部監査業務　 　　・監査対象先（社内の各部署や外部の起業家）へのインタビュー 　　・監査に関連する資料の整理、保管、管理 　　・監査調書等の各種報告書の作成と説明 　〇チームの目標達成に関わる業務 　　・社内業務の一般化 　　・内部監査チームの採用業務 　　・内部監査に関わる広報活動 　　・各メンバーの目標管理 　　・投資先企業におけるチェック文化醸成のサポート ◆求める人物像 ・長い時間軸の中で、複雑な領域で自我を変容させて産業創造するというREAPRAのミッションに関心がある方 ・自己のらしさを探求し、そのらしさを社会貢献として還元したいと考えている人 ・組織における仕組みづくりに興味がある人 ・相互尊重のコミュニケーション、アサーティブコミュニケーションに興味がある人 ◆仕事のやりがい ・他大学のインターン生、Reapra社員(海外メンバー含む)、外部の起業家など様々な方と業務をする機会があること ・自分のありたい姿・成長したいポイントに合わせて業務設計ができること ・インターン生がオーナーシップをもって業務を進められること ・1から内部監査業務を学び、学生だけで実行まで行えること ◆応募条件 ・リモート勤務になります ・長期稼働（半年以上）できる方 ※大学の講義や試験などに合わせた、フレキシブルな勤務が可能です SNSで内部監査チームの学びを発信しています。 Note：https://note.com/joyous_coyote847 Linkedin：linkedin.com/company/reapra-naibukansa 「そもそも内部監査監査って何するの？」と分からない方でも大丈夫ですので、少しでも興味をもっていただけた方は、是非まずはカジュアルにお話しましょう！ ご応募お待ちしております✨