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経理*5年以内の上場を目指す成長企業をあらゆる業務を通じて支える

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on 2024-12-26

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経理*5年以内の上場を目指す成長企業をあらゆる業務を通じて支える

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Seiichiro Miyaguchi

株式会社グラングレス's members

Seiichiro Miyaguchi Other

What we do

会員数55万人超えの急成長中サービスを持つファッションテック企業。 そのさらなる成長を支える存在。 会員数55万人のファッションレンタルサービスや 成長中のファッションプラットフォームを展開する当社。 今後の成長に向けて、【5年以内の上場】と 【ファッションテック企業としての転換】を目指しています。 そんな中、今回募集する本ポジションに求められるのは、 代表のスピード感にあわせて、 一緒に会社の経営戦略を共に描いていくこと。 多くの会話を重ね、先回りして動くことや スピーディな判断力は必要不可欠となります。 成長企業で将来的に必要なスキルを磨くチャンスです。 ファッションテック企業で、会社の成長に貢献しましょう!

What we do

会員数55万人超えの急成長中サービスを持つファッションテック企業。 そのさらなる成長を支える存在。 会員数55万人のファッションレンタルサービスや 成長中のファッションプラットフォームを展開する当社。 今後の成長に向けて、【5年以内の上場】と 【ファッションテック企業としての転換】を目指しています。 そんな中、今回募集する本ポジションに求められるのは、 代表のスピード感にあわせて、 一緒に会社の経営戦略を共に描いていくこと。 多くの会話を重ね、先回りして動くことや スピーディな判断力は必要不可欠となります。 成長企業で将来的に必要なスキルを磨くチャンスです。 ファッションテック企業で、会社の成長に貢献しましょう!

Why we do

POINT01 未来を創るファッションテック企業の成長の鍵を握るのはあなた。 急成長を遂げるシェアリング市場。その中でも『Rcawaii.』は、女性を中心に圧倒的な支持を集めています。ですが現状に満足しているわけではありません。さらなる顧客満足度の向上、UI/UX改善、組織改革といった新たな挑戦が待っています。さらに、会社としては、5年以内の上場を目指し、ファッションテック企業として新たなステージへ移行します。 会社としての変革期だからこそ、社員一人一人の提案が、直接組織の成長に多大なるインパクトを与えるのです。当社であなたのこれまでの経験を活かして、サービス成長、会社拡大に貢献してください。 POINT02 【社員インタビュー】ベンチャー企業ならではの面白さがあります 前職は店舗数が100店舗近くある、大手アパレル企業で働いていました。先輩たちを見ていると、ずっと同じ仕事をしているように見えて、この会社ではもう成長は見込めないかも…と思い、転職を決意。当社へ入社したのは2016年と、まだ設立1年未満の頃でした。「ここでなら、幅広く様々なことに挑戦できそう」そんなワクワク感は今でも覚えています。 当社で働く面白さは、ベンチャー企業ならではのスピード感。自分で考え、自分で行動することが重要となりますが、その分、結果が目に見え、会社への影響力も感じられます。 会社も上場を目指すこのタイミングだからこそ、現状に満足せず、常に新しいチャレンジを続けたいですね。同じような考えを持つ方と一緒に働きたいです。

How we do

1. ファッション業界の成長と経理部門の重要性 私たちの経理チームは、ファッションレンタル業界の急成長を支える重要な役割を担っています。数値を通してビジネスの進捗や戦略を支え、会社の成長に貢献することで大きなやりがいを感じられます。 2. 透明性とオープンなコミュニケーション 経理部門は、正確なデータに基づいて意思決定を行う重要な部署です。しかし、私たちのチームはただ数字を扱うだけではありません。オープンで透明なコミュニケーションを重視しており、経理の視点を活かして全社的な戦略や施策に意見を出すことができます。 3. 協力的なチームワークと支え合い 私たちのチームは非常に協力的で、みんなが互いにサポートし合いながら働いています。厳しい締め切りや複雑な業務があっても、チーム全員で助け合い、問題解決に取り組む文化が根付いています。 4. 柔軟でバランスの取れた働き方 経理部門でも柔軟な働き方を提供しており、フレックスタイムやリモートワークを活用できます。仕事とプライベートをバランスよく保ちながら、キャリアを築ける環境です。 5. 成長機会とキャリアアップ 経理業務はもちろん、ビジネス全体の理解を深めるために、他の部門との交流やスキルアップの機会が豊富です。ファッション業界に特有の知識や、テクノロジーを活用した新しい経理ツールなど、学びのチャンスが豊富にあります。 6. データドリブンなアプローチと効率化 私たちの経理チームは、最新のテクノロジーやツールを駆使して業務を効率化し、データドリブンなアプローチを実践しています。これにより、日々の業務をよりスムーズに行い、戦略的な意思決定をサポートしています。 7. 積極的な意見交換と改善文化 経理部門は、単に数字を管理するだけでなく、業務の効率化や改善のために積極的に意見を交換し、プロセス改善に取り組んでいます。自分の意見が反映される機会が多く、改善活動に関わることができる環境です。 8. ファッションと数字の融合 ファッション業界の動向やトレンドに敏感でありながら、数字を通じてその影響を理解し、会社の成長を支えることができるやりがいのある仕事です。数字だけでなく、業界の面白さや魅力を実感しながら働けます。 9. チーム全体のビジョンと目標の共有 経理チームは、会社全体のビジョンと目標を常に意識して業務を行っています。単独で仕事を進めるのではなく、全体のゴールを達成するために密接に連携しながら働く環境です。 10. サステナビリティと社会貢献への意識 私たちはサステナビリティを大切にし、環境や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。経理部門として、これらの活動を数値的にサポートし、持続可能な未来に貢献することができます。

As a new team member

★代表直下のポジションで経営視点を学べる【経理】 経理業務をメインに、経営企画や秘書など、代表のサポートをしていただける方を募集中です。 【具体的な仕事内容】 ◆経理/財務業務 ・入出金の管理、請求書の振り込み業務 ◆事業計画 ・キャンペーン結果やマーケティング数値の集計・分析 ・KPIの集計・分析 ◆代表アシスタント業務 ・代表からの伝言や、各部署からの情報収集や取りまとめなど など ☆代表の右腕として多岐にわたる業務をお任せします。 5年以内の上場を目指しており、近年中には上場準備に向けた業務にも関われます! ☆情報収集能力や分析力に長けた方を求めています! 会社として、サービスとして、次のフェーズへステップアップしている最中。 そんな中、あらゆる数字的データを収集・分析し 代表に正しく情報を伝えることが必要不可欠です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
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    Founded on 06/2015

    20 members

    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
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    東京都港区六本木6丁目2−31 六本木ヒルズ ノースタワー17階