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Go言語好きな方歓迎!エンジニアファーストな環境で働いてみませんか?

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on 2024-11-21

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Go言語好きな方歓迎!エンジニアファーストな環境で働いてみませんか?

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飯野年尾

コーポレートチームで人事・総務・経理を担当しております。

塚本 成一

大学卒業後に渡米、米電気総合メーカーのコーポレート部門に所属。 HR、法務、M&A等、管理全般に11年間従事。 (米本社、うちフランス支社に2年駐在) 帰国後は、株式会社レルモに参画。コーポレートチームで、 主に採用や総務業務を担当しております。 色々な方々とのご縁を大事にしていきたいです。 宜しくお願い致します。

茂谷 琴音

株式会社レルモで採用担当をしております。

株式会社レルモ's members

コーポレートチームで人事・総務・経理を担当しております。

What we do

株式会社レルモ(Lermo,inc)は2018年設立で現在6期目のITベンチャー企業です。 エンジニアを中心に30名弱のメンバーで、男女比はほぼ5:5ほどの割合です。 お仕事は、大手広告代理店やそのグループ会社、IT関係会社、メーカーや事業会社さんと一緒に、WebやITに関するものづくり、デジタル上のマーケティングのお仕事をしています。 ---主な事業内容--- ・Webサイトの制作や運用 ・ECサイトの構築や保守運用 ・デジタルマーケティング ・各種Webシステム開発(業務システムやWebアプリケーション) ・スマホアプリ開発、タブレットアプリ開発 ・インターネット広告代理、SNS広告代理 ・自社ソリューション事業 -------------------------- 本社は、東京都豊島区池袋になります。 支社として茨城県龍ヶ崎市に茨城支社があります。 名古屋、大阪、福岡に支社設立も検討しております、 現在は9割程のメンバーがフルリモートワークで業務を行っております。

What we do

株式会社レルモ(Lermo,inc)は2018年設立で現在6期目のITベンチャー企業です。 エンジニアを中心に30名弱のメンバーで、男女比はほぼ5:5ほどの割合です。 お仕事は、大手広告代理店やそのグループ会社、IT関係会社、メーカーや事業会社さんと一緒に、WebやITに関するものづくり、デジタル上のマーケティングのお仕事をしています。 ---主な事業内容--- ・Webサイトの制作や運用 ・ECサイトの構築や保守運用 ・デジタルマーケティング ・各種Webシステム開発(業務システムやWebアプリケーション) ・スマホアプリ開発、タブレットアプリ開発 ・インターネット広告代理、SNS広告代理 ・自社ソリューション事業 -------------------------- 本社は、東京都豊島区池袋になります。 支社として茨城県龍ヶ崎市に茨城支社があります。 名古屋、大阪、福岡に支社設立も検討しております、 現在は9割程のメンバーがフルリモートワークで業務を行っております。

Why we do

弊社は、「想いをカタチに、DXでより良い未来を」をモットーにしています。 常に諦めることなく、挑戦し続けることが弊社の原点です。 コロナ禍によるIT需要の急増もあり、デジタルマーケティング施策や、デジタルトランスフォーメーションの具現化をお手伝いしております。 今回、募集する事業は自社向けサービスの事業で、1から開発を進めてまいりました。 より利便性を高め・サービス開発を進めていきたいです。

How we do

ITベンチャーらしく、やりたいことや提案は活かせる社風です。 新しいサービスもあり、ゼロからのサービス開発も取り組みやすいです。

As a new team member

Go言語で開発を続けていきたい方 Goの経験があり他の言語にも挑戦していきたい方 レルモでそれぞれの理想のエンジニアを目指してみませんか? ⚫︎仕事内容   Go によるバックエンドの設計/開発/運用  ・Goによる新機能の要件定義、設計、開発、運用  ・データ分析、ユーザー調査  ・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等 ⚫︎必須スキル ・Web アプリケーションの設計/開発経験1年以上 ⚫︎歓迎スキル ・GoによるWebシステム開発経験 ・GCPの構築、クラウドインフラの運用経験 【 ユーザー目線の思考力が身につく! 】 エンドユーザーに近いシステムに携わるため、技術者とユーザーそれぞれの視点からWEBシステムを捉える、柔軟な思考力を身につけられます。バックエンドの開発から運用まで一貫して行っており、設計から実装、決済機能、各種パッケージ開発やカスタマイズ、クライアントとの折衝など、多彩なスキルを磨ける仕事です◎ 【 “エンジニアファースト”の環境づくり宣言 】 当社は、設立当初からエンジニアメインの会社ということもあり技術向上のため、働きやすい環境の整備に取り組んできました。社員の声から生まれた制度も多く、スーパーフレックス制度や私服勤務、リモート制度などを取り入れています。 成長支援も手厚く、社外セミナーや専門書籍の購入なども相談可能です! ◾️選考の流れ ( まずはお気軽にご応募ください。 )   → カジュアル面談   → 1次面接   → 2次面接 ( 最終 )   → 内定 ぜひ、ご応募お待ちしております!!!
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    Founded on 12/2018

    20 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都豊島区池袋4丁目27−12 CPビル