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HubSpotの導入支援をやってみたいコンサルタント募集!

クラウド導入支援
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on 2024-11-19

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HubSpotの導入支援をやってみたいコンサルタント募集!

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坂梨 正典

地元福岡のIT企業にデザイナー兼プログラマーとして7年間勤務し、UI設計からバックエンド開発まで幅広く担当。その後、モバイル端末管理アプリを提供する会社で新サービスを開発し、リリース後に退職。個人事業主を経てアクセサイトに創業メンバーとして入社。自社クラウドサービス「MOGXA」のアプリケーションおよびバックエンド開発を担当。現在はCTOとして、社内インフラの整備や開発ルールの策定、クライアント要望に対する技術検証を担当。IT・デザイン・プログラミングの豊富な知識と経験を持つ。

Kouta Hara

大学卒業後、日本出版販売株式会社に新卒入社。 3年7カ月の勤務の後、自分自身の成長スピードを加速させることを目的に当時注目のベンチャー企業の1つであった株式会社セプテーニ(現:株式会社セプテーニ・ホールディングス)へ入社。 同社にてダイレクトメール・チラシ・雑誌等のオフラインメディアの取扱いを主とした広告代理業の部門へ配属され、営業として主に通信販売会社の新規顧客獲得(アグインジション)の課題解決に従事。 11年間の在籍期間の中で持株会社制へ移行、及び、親会社の株式譲渡により2回の変化(転籍)を経験。 2016年に更なる成長と自己実現を求めて、WEB・ITサービス(広告代理業含む)を主としてサービスを展開している株式会社アクセサイトへ入社。 現在、同社にて営業部長として奮闘中。

kosuke ota

福岡の広告代理店、Web制作会社2社を経たのちにフリーランスを経験後、東京のWeb制作会社の福岡支社立ち上げを経て、株式会社アクセサイト 福岡支社に入社。マネージャー兼ディレクター。(営業、ディレクター、たまにデザイナー) 以前は主に福岡市内の大手広告代理店様との取引があり、九州の自治体や大手企業のサイト制作、運用更新などを請け負っていました。現在は東京のパートナー会社や直接取引が増え、主に首都圏や全国の中規模~大手企業のBtoB案件に携わっています。Webの企画から入ることも多く、日本国内の様々な業種の企業のコーポレートサイトやサービスサイト、オウンドメディアなどのWebの制作を手掛けています。Webマーケティング領域でクライアントをサポートしています。 社内効率化のための組織体制改変の提案、社内ルールやガイドラインの策定、チームマネジメントをおこなっています。

茂地 純資

早稲田大学大学院卒業後、日本電気株式会社(NEC)にSEとして入社。大手顧客へのITアウトソーシングやクラウドサービス提供のプロジェクト管理やコンサルティング業務を担当。NEC退職後、外資系クラウドベンダーのGXS株式会社(旧 GE Information Services/現 OpenText)に営業として入社。在籍中はマーケティングや営業トレーニングコンテンツの開発など幅広く従事。在籍6年間で2度昇進。2013年度はアカウントエグゼクティブ職でグローバル2位の売上成績を残し、その後、当時グローバル最年少のセールスマネージャーに昇格。これまでのIT・クラウド・コンサル・営業・マーケティングの知見を活かし、デジタルマーケティング事業を中心とした「株式会社アクセサイト」を創業。

株式会社アクセサイト's members

地元福岡のIT企業にデザイナー兼プログラマーとして7年間勤務し、UI設計からバックエンド開発まで幅広く担当。その後、モバイル端末管理アプリを提供する会社で新サービスを開発し、リリース後に退職。個人事業主を経てアクセサイトに創業メンバーとして入社。自社クラウドサービス「MOGXA」のアプリケーションおよびバックエンド開発を担当。現在はCTOとして、社内インフラの整備や開発ルールの策定、クライアント要望に対する技術検証を担当。IT・デザイン・プログラミングの豊富な知識と経験を持つ。

What we do

マーケティングや営業に関するコンサルティング・クラウド導入支援から、Web制作の設計〜デザイン〜コーディング/CMS実装、デジタルを活用した運用コンテンツ制作/広告運用まで、お客様の本質的な課題に応じて「トータル」にサポートしDXを支援しています。 特に、HubSpot導入の案件が多いです。国内では比較的早い段階の2018年よりHubSpotの認定パートナーとして活動し、現在はゴールドパートナーとなります。 https://ecosystem.hubspot.com/ja/marketplace/solutions/japan <実績について> スタートアップ企業から大手企業まで、幅広くサポートしております。 https://www.accesight.com/works/

What we do

マーケティングや営業に関するコンサルティング・クラウド導入支援から、Web制作の設計〜デザイン〜コーディング/CMS実装、デジタルを活用した運用コンテンツ制作/広告運用まで、お客様の本質的な課題に応じて「トータル」にサポートしDXを支援しています。 特に、HubSpot導入の案件が多いです。国内では比較的早い段階の2018年よりHubSpotの認定パートナーとして活動し、現在はゴールドパートナーとなります。 https://ecosystem.hubspot.com/ja/marketplace/solutions/japan <実績について> スタートアップ企業から大手企業まで、幅広くサポートしております。 https://www.accesight.com/works/

Why we do

私たちのミッションは、 「優れたデザイン思考」と「最先端のテクノロジー」でビジネスの成長を加速させる ことです。 マーケティングや営業分野におけるクライアントの本質的な課題に対して、最適な提案とテクノロジーを利用して解決していく事で、結果としてクライアントのビジネスの成長そのものを伸ばすことができると考えています。 また、社名の「accesight(アクセサイト)」の由来は、accelerate(加速させる)とinsight(知見・洞察)を掛け合わせた造語になります。 社名には、ユーザーやクライアントの抱える「本質的な課題」を的確に捉え、最適なインサイトで課題を素早く解決し、お客様のビジネスをより加速させるような集団でありたいという強い思いがこめられています。

How we do

創業以来、「IT会社」と「広告代理店」が融合されたような企業を作りたいという思いがあります。 そのため、弊社のメンバーは、IT業界・広告代理店・制作会社・システム開発会社出身のメンバーで構成されており、「コンサルティング」x「 広告・デザイン」x「テクノロジー」の3つの強みで「マーケティングDX・営業DX」を支援しています。 ライターやカメラマンなどの一部を除き、基本的には全ての業務は内製メンバーで対応しているため、QCD(Quality:品質、Cost:コスト、Delivery:納期)に対する自信や信頼があり、「トータル」に「ワンストップ」で対応できることが弊社の強みです。 現在は東京と福岡にオフィスを構えていますが、新型コロナウイルス感染拡大期以降は、フルリモートワークを推奨しており、社風は自由なため、ワークライフバランスのとれた業務が可能です。また、一人一人の従業員が、自分の専門分野以外のノウハウにふれることができるため、キャリアプランとしての仕事の幅も広がります。

As a new team member

基本的にはフルリモート体制ですので、面談はオンライン・勤務地は日本国内で幅広く募集しています。 弊社はHubSpotの認定パートナーとしてライセンス販売からCRM/CMS/MA/SFA等の導入を展開しています。 HubSpotを導入したクライアント企業に対して、お客様ご自身でHubSpotを活用した業務運用ができるように、HubSpotの導入支援コンサルタントを担当していただきます。 一般的な戦略系やIT系のコンサルタントとは異なり、お客様の業務課題に応じて、HubSpotの操作方法や推奨設定等をアドバイスするアドバイザリー形式のサポートとなります。60日間や90日間の中で、週1や隔週でのオンラインミーティングでのサポートとなりますので、複数案件を並行で担当いただく形となります。 入社後は、HubSpotのオンライン学習や社内トレーニングを通じて、まずは先輩社員のサポートとして担当いただくため、ご安心です。 【主要な業務】  ・クライアントとの円滑なコミュニケーションとプロジェクト管理  ・業務目標・課題・ ニーズのヒアリング  ・HubSpotの導入支援(HubSpotの操作説明や設定代行等)  ・アップセル・クロスセル支援(営業担当者との連携) 【必須スキル】  ・IT会社やマーケティング会社、広告代理店、クラウド販売会社等での実務経験3年以上  ・CRM/CMS/MA/SFAに関する基礎知識  ・マーケティング・営業業務に関する基礎知識  ・Office系アプリケーション(PPT/Excel/Word等)の業務活用スキル 【歓迎するスキル】  ・業務でHubSpotやPardot, MarketoなどのCMS/MAツールを使ったことのある方  ・業務でSalesforceやKintoneなどのCRM/SFAツールを使ったことのある方  ・案件創出や提案などの営業スキルやコミュニケーション能力の高い方  ・サーバー・ネットワーク・プログラミング等のIT系の基礎知識のある方 【歓迎する人物像】  ・コミュニケーション能力の高い方  ・目標に対して実行能力の高い方  ・仕事に対して前向きな方  ・スキルアップなど成長意欲の高い方  ・最新のトレンドに敏感な方  ・チームワークを大切にする方
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    kosuke otaディレクター、マネージャー
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