私たち株式会社プラスバリューは、2022年に設立したばかりの若い会社ながら、時代のニーズをとらえることに熱心で、未来への希望を抱くIT技術メンバーが集結。お客様の価値向上（プラスバリュー）に必要なIT先端サービスを、革新的技術を用いて提供しています。 ■実績と成長性■ 2022年から2023年で5倍の成長を遂げており、現在は3期目の途中ながら、既に前期比2倍の売り上げを記録しています。規模間の大きい案件も増えており、会社の成長とともに個人の成長も期待できる環境です。 ■今後の展望■ BI領域のニーズの高まりを受け、大手競合とも渡り合えるよう先端技術の強化を図ります。 また、2025年の2月～3月から始める「スクール事業」では、未経験の方も含め挑戦者が全員プログラミングをできるようにして、エンジニアの母数を増やす意向です。

■MISSION & VISION■ 私たちプラスバリューは、お客様の事業の価値向上（PLUS VALUE）と未来の社会の発展に寄与します。 ▍PLUS VALUEの目指す在り方 ・新しい時代のモデルになる事業を構築する ・自身の成長は無限と考え、日々努力する ・社員全員がリーダーとして顧客のニーズに応える ■グローバルスタンダードの技術革新にコミットできる環境■ ビジネスの意思決定に関わる方にとって、BI、DX戦略のニーズが急速に高まっている昨今、世界標準の技術知識を併せ持つエンジニアの育成も急務となっています。 この点についても、プラスバリューはシリコンバレーなど海外の第一線で活躍するテクニカルアドバイザーを擁しており、リアルタイムに最先端の技術トレンドをキャッチし、若手エンジニアが直接学べる環境を整えています。「BI領域の知見×技術ノウハウ」の双方を併せ持つ「未来人材」の育成に今後も力を入れていきます。

◎未経験から確実に成長できる育成ノウハウ 未経験からでも着実に成長できる独自の研修制度を用意しています。異業界出身で２年目には大手企業のプロジェクトの中核を担っている社員も多くいます。 ◎一人ひとりの高い当事者（経営者）意識 「もっとこんな社内イベントをしたい」「こう業務改善したほうが効率化につながる」など、年次関係なく一人ひとりのアイデアを直接、経営幹部に伝えることができます。会社の成長につながるアイデアなら、ほぼ採用されてプロジェクト化し、その責任者として動きます。 お客様先の案件でも、経営視点を持つエンジニアは重宝されます。その育成という側面もあります。 ◎「次のキャリアパス」を可視化できる仕組み 開発エンジニアから、一流のプログラマーに特化したい。マネジメントスキルを身に付けてＰＭを目指したい、本社スタッフとしてエンジニアのサポートを行いたい、などジョブチェンジも可能です。実際に、多くの社員が自分自身でキャリアパスを描き、実現しています。 ▍部署を超えた関わり合いで交流を深める 自由参加で開催される「お知らせ会」、フットサルやスノーボードなどスポーツを交えた交流会、食事会・飲み会など、いくつものイベントが開催されています。 普段はそれぞれの持ち場で働いていますが、複数の機会を設けることで深い帰属意識を持ち続けることができています。 ▍メンバーの成長を応援 土・日も利用して、スキルチェンジのための勉強会や、各種技術の勉強会を開講しています。会社内でレクチャーするので、集中して取り組むことができます。

▍募集内容 システムエンジニアとして、お客様先での開発業務をサポートしていただきます。 ▍具体的な業務内容 上流から下流まで幅広い技術領域で活躍していただきます。 AIをはじめとする先端技術に関われるほか、Java・Pythonなど将来性が見込まれる言語を身につけることができます。 ■今後の活躍の場■ 今後のキャリアでは、手に職をつけつつエンジニアを極める道もあれば、本社で経営層を目指す道もあります。歴史の浅い会社ということもあり、現場に行きながら経営に関わったり、マネジメント領域で力を発揮したり、リーダー的な働きをしていただけると嬉しいです。 ■求める人物像■ ・明るくにぎやかな空気感が好きな方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・メンバーと交流を深めながら、業務に取り組みたい方 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！