Discover companies you will love
Share this post via...
佳己 山村
50代、企画営業人材採用及び育成等々行っています。これからのインフラエンジニアに求められる技術教育を計画しており現在策定中です。 5年後10年後に活躍いただける20代、30代の人材確保が目下の最大の課題です。新たな体制を今から作り上げるつもりでジョインいただけるビジネスパートナーも求めています。
Haruto Fujisawa
0 recommendations
Company info