地方創生という言葉は好きではないのですが、「住みたいまちをつくる仲間を増やす」をミッションに掲げ、新潟県転職・移住サポートサービス「ロカキャリ」を主力のサービスとして地域への移住者を呼び込みマッチングしているまちづくりベンチャーです。 2023年度は、相談件数256件のうち81人が湯沢町・三条市・近隣への移住サポートを実現し、大きな成果を収めました。 ビジョンである「誰もが住みたいまちで暮らせる未来」をつくるために、今後は拠点拡大をしていきます。 その布石として、新潟県下2番目の中核都市である長岡市に新規拠点開設をし、より多くの移住希望者のワクワクする幸せな暮らしを実現ができるように加速していきます。

ミッションである「住みたいまちをつくる 仲間を増やす」には、人口減少・少子高齢化が進む社会の中でも、”消費者的思考”の住民ではなく、”ない”を余白と楽しみ、自分たちの暮らしを自分たちでつくれるような仲間を増やしていきたいという思いを込めています。 移住してきた人も、地域住民もなく、地域をつくる仲間とともに住みたいまちをつくっていけることが、日本の多様な地域を残していける基盤になると考えています。 ◉会社として中長期の経営プラン ビジョンである「誰もが住みたいまちで暮らせる未来」を達成していくために、横軸として、対応エリアを増やしていくという動きもしていく必要があります。 一方で、縦軸として、地域内を深掘りしていく動きのどちらも欠かせません。 「ソーシャルインパクト＝移住者を増やす」を実現するために、役割分担をしながら縦軸と横軸の深化を両輪で行っていく必要があります。

自社が大事にしている価値観（バリュー）は以下の４つです。 ・社会性と経済性 ・泥臭さと誠実さ ・地方でも選べること ・ワクワクした幸せな暮らし この社会に対しての約束を守りながら、次のような環境をみんなで作っています。 ◉チームとして大切にしていること 自分自身が幸せに暮らしていないと、人の支援はできないと思っています。自らも、社員メンバーにも、己の人生を豊かにし幸せに暮らせるように過ごしてほしいと思っています。常に自らを磨き、アップデートし続けること、そんな職場や環境づくりを心がけています。 ◉自社の魅力や雰囲気 20代・30代のみのチームで、メンバーからは若いながらも仕事を裁量持って任せられる環境に好評いただいています。短時間で「やることはやる」というメリハリの効いた働き方ができます。ITツールを多く活用し、効率的に働いています。

★業績好調・事業拡大に伴い『三条市移住コンシェルジュ』担当の追加募集を行います★ ▼三条市移住コンシェルジュ 三条市への移住・定住に関する一括相談窓口です。 三条市役所地域経営課と連携を取りながら、移住に付随する相談者様へのサポート業務を行っていただきます。 ※業務内容の一例です。選考を通じて、具体的な対応領域はご相談させていただきます。 ●移住関連 ‐Webマーケティング ‐広報 ‐移住者面談・情報提供 ‐三条市内移住体験の街案内 ‐移住検討者様の住まい探しのお手伝い ‐市役所の担当の方々と協業での戦略構築　　等 ●人材紹介業 ‐法人営業 ‐移住者面談 ‐面接調整 ‐就職後のフォロー　等 ※人材紹介業に関しては、燕三条・県央エリアを広く営業対象エリアとしています。 人材紹介事業を通じて、拠点の売上を3千万まで上げていくためにチーム一丸（現在3名）となって動いています。 ▼業務を通じてのやりがい “移住”という人生の大きな転機や決断の場に立ち合い、ワクワクする暮らしをサポートします。 移住後『〇〇さんのおかげで幸せな生活が叶いました！』といった言葉をいただけることは、何事にも変えられない介在価値と嬉しさを日々実感しています。 また、三条市内の街案内などを通じて多くのローカルプレーヤーや団体と接点が持てるため、人脈や価値観などが非常に広がります！ ▼このような要素がある人材が活躍しています！ ・アドバイスを素直に受け入れることができる方 ・多様な価値観を理解しようとする気持ちがある方 ・移住検討者様とコミュニケーションをとりながら、どんな小さなことでも地域の魅力として売り込む自信がある方 ・対人折衝が好きで、発信することが得意な方 ・ビジネス視点を持てる方 ▼必要条件 ・コミュニケーションが好きで、人との付き合い方に悩まない方 ・SNSや発信についてのリテラシがある方 ・Word、Excel、Power Point 等の基本的な操作ができる ▼歓迎条件 ・人材紹介業の実務経験 ・サービス業にて接客等の実務経験 ・デジタルマーケティングの実務経験