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ベトナム人エンジニア募集!イナゾウで一緒に未来を創ろう!

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on 2025-02-20

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ベトナム人エンジニア募集!イナゾウで一緒に未来を創ろう!

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Kenji Ohmori

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

なぜやるのか

Kenji Ohmori's story

大野 守

20年前から、携帯電話内線システムを考案し、ビジネスシーンに変革をもたらしてきました。 時代の変化と共に、AIチャットボット、RPA、SaaS、PaaS、Twitterでサーバー監視と復旧、 AI自動音声アウトバウンドテレマ(重要事項説明)MFAを用いたLINEコミュニケーション連携など、 100以上のDXプロジェクトに参画。

航介 新妻

野球とゲームと写真と車。趣味ってお金がかかります…… 仕事は何事も「とりあえずやってみる」で進めています。どう進めるかを考えすぎて手が動かないタイプなので、まず手を動かしてみてわかったことや感じたことからより良い進め方を考えるようにしています。

新卒入社4年目(2019年新卒)の今…【社員インタビュー】

航介 新妻's story

Hibiki Nagafuji

24年新卒入社、システム開発チーム 自社開発に携わっています。デザインなど得意なことを活かして日々がんばっています。

イナゾウ株式会社's members

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

What we do

【イナゾウで一緒に未来を創ろう!】 イナゾウは、現在、大手予約サービスとのアライアンスにより、イナゾウブランドで新たなサービスを開発中です。 大規模なWebシステム開発の経験を活かし、あなたも最先端のサービス創出に携わりませんか? 【ベトナム人エンジニアの活躍を応援します!】 先日、ベトナム在住のエンジニアが当社のチームに加わりました。日本語能力が高く、仕事にも真摯に取り組む姿に、私たちは大きな可能性を感じています。 ベトナム人エンジニアの皆さんが日本で活躍する上で、様々な壁にぶつかっていることを認識しています。 ・日本語能力と仕事のギャップ: 専門用語やビジネスでのニュアンスなど、まだまだ壁を感じる方もいるでしょう。 ・キャリアアップへの不安: 日本でのキャリアパスが明確に見えない、評価されにくいといった悩みを抱えている方もいるかもしれません。 ・文化の違い: 日本社会への適応や、コミュニケーションにおける壁を感じる方もいるでしょう。 イナゾウでは、これらの悩みを解消し、ベトナム人エンジニアの皆さんが安心して働ける環境を提供したいと考えています。                   【なぜイナゾウで働くべきか?】 成長できる環境: 新しい技術に触れながら、スキルアップできます。 多様なメンバー: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、共に成長できます。 働きやすい環境: フルリモートワークOK、社内勤務とリモートワークのハイブリッドも可能! 充実した福利厚生など、働きやすい環境を整えています。 風通しの良い社風: 社員同士のコミュニケーションが活発で、フラットな組織です。 【仕事内容】 サーバーの構築・運用・保守 クラウドインフラ(AWS、GCPなど)の構築 Webアプリケーション開発(PHP、Javaなど) インフラ設計、構築、運用 【求める人物像】 新しい技術に興味があり、自ら学び成長したい方 チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 変化を恐れず、新しいことにチャレンジできる方 【応募資格】 日本語:JLPT N1 Web開発経験 Linux、Windowsサーバーの構築・運用経験 SQL、Python、Javaなどのプログラミング経験 【歓迎スキル】 AWS、GCPなどのクラウドサービスの利用経験 Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術の経験 インフラ設計、構築経験 【ITソリューション事業部が掲げているもの】 「お客様の笑顔を創造しよう!」 【主な業務】 自社プロダクト ・スマートフォンで自動チェックインができる「QRover」 ・次世代型内線発信×チャット通知のタブレット受付システム「C-STIMATO」 ・顧客一人あたり単価がUPするLINE予約システム「Smawell」 ・SaaSツールのFAQ×社内規定を自動で回答するチャットボット「Negi-Bot」 等 受託開発(既存) ・大手予約サイトとコラボサービス(LINE予約システム) ・超富裕層向けコミュニケーションプラットフォーム ・不動産流動化予測 ・英会話システム 等 ソリューションコンサルタント ・自社プロダクト開発の企画、設計 ・お客様の課題を解決するためのDX推進 ・地方創生や企業のブランディングを目的とした映画企画 【勤務条件】 雇用形態:業務委託契約 勤務地:リモートワーク(オフィスへの出社も可能です) 勤務時間:フレックスタイム制 待遇:社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度など 【選考プロセス】 1.カジュアル面談(オンライン) 2.適性検査 3.最終面接(海外在住の場合オンラインも可能) 【会社について】 イナゾウは、18年目のシステム開発会社です。 「情熱溢れる未来をつくる」をビジョンに、新しい技術で世の中をもっと面白くする会社です。社員一人ひとりが主体的に働き、新しいサービスを創出しています。 【応募方法】 まずはカジュアルな面談でお話ししませんか? ご応募お待ちしております。

What we do

【イナゾウで一緒に未来を創ろう!】 イナゾウは、現在、大手予約サービスとのアライアンスにより、イナゾウブランドで新たなサービスを開発中です。 大規模なWebシステム開発の経験を活かし、あなたも最先端のサービス創出に携わりませんか? 【ベトナム人エンジニアの活躍を応援します!】 先日、ベトナム在住のエンジニアが当社のチームに加わりました。日本語能力が高く、仕事にも真摯に取り組む姿に、私たちは大きな可能性を感じています。 ベトナム人エンジニアの皆さんが日本で活躍する上で、様々な壁にぶつかっていることを認識しています。 ・日本語能力と仕事のギャップ: 専門用語やビジネスでのニュアンスなど、まだまだ壁を感じる方もいるでしょう。 ・キャリアアップへの不安: 日本でのキャリアパスが明確に見えない、評価されにくいといった悩みを抱えている方もいるかもしれません。 ・文化の違い: 日本社会への適応や、コミュニケーションにおける壁を感じる方もいるでしょう。 イナゾウでは、これらの悩みを解消し、ベトナム人エンジニアの皆さんが安心して働ける環境を提供したいと考えています。                   【なぜイナゾウで働くべきか?】 成長できる環境: 新しい技術に触れながら、スキルアップできます。 多様なメンバー: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、共に成長できます。 働きやすい環境: フルリモートワークOK、社内勤務とリモートワークのハイブリッドも可能! 充実した福利厚生など、働きやすい環境を整えています。 風通しの良い社風: 社員同士のコミュニケーションが活発で、フラットな組織です。 【仕事内容】 サーバーの構築・運用・保守 クラウドインフラ(AWS、GCPなど)の構築 Webアプリケーション開発(PHP、Javaなど) インフラ設計、構築、運用 【求める人物像】 新しい技術に興味があり、自ら学び成長したい方 チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 変化を恐れず、新しいことにチャレンジできる方 【応募資格】 日本語:JLPT N1 Web開発経験 Linux、Windowsサーバーの構築・運用経験 SQL、Python、Javaなどのプログラミング経験 【歓迎スキル】 AWS、GCPなどのクラウドサービスの利用経験 Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術の経験 インフラ設計、構築経験 【ITソリューション事業部が掲げているもの】 「お客様の笑顔を創造しよう!」 【主な業務】 自社プロダクト ・スマートフォンで自動チェックインができる「QRover」 ・次世代型内線発信×チャット通知のタブレット受付システム「C-STIMATO」 ・顧客一人あたり単価がUPするLINE予約システム「Smawell」 ・SaaSツールのFAQ×社内規定を自動で回答するチャットボット「Negi-Bot」 等 受託開発(既存) ・大手予約サイトとコラボサービス(LINE予約システム) ・超富裕層向けコミュニケーションプラットフォーム ・不動産流動化予測 ・英会話システム 等 ソリューションコンサルタント ・自社プロダクト開発の企画、設計 ・お客様の課題を解決するためのDX推進 ・地方創生や企業のブランディングを目的とした映画企画 【勤務条件】 雇用形態:業務委託契約 勤務地:リモートワーク(オフィスへの出社も可能です) 勤務時間:フレックスタイム制 待遇:社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度など 【選考プロセス】 1.カジュアル面談(オンライン) 2.適性検査 3.最終面接(海外在住の場合オンラインも可能) 【会社について】 イナゾウは、18年目のシステム開発会社です。 「情熱溢れる未来をつくる」をビジョンに、新しい技術で世の中をもっと面白くする会社です。社員一人ひとりが主体的に働き、新しいサービスを創出しています。 【応募方法】 まずはカジュアルな面談でお話ししませんか? ご応募お待ちしております。

Why we do

ITソリューション事業部の目的は、高い技術力でお客様のIT課題を解決し、新しい価値を創造することです。具体的には、以下のような目標を掲げています! ・お客様のIT課題に最適な解決方法を提供すること。 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、業務効率化や新たな価値を提案すること。 ・最新技術を活用し、常に新しい答えを探し続けること。 ・挑戦する人を応援し、イノベーションを巻き起こすこと。 このように、イナゾウ株式会社は技術と好奇心を武器に、お客様や社会に貢献し、人々を幸せにすることを目指しています。

How we do

イナゾウ株式会社のITソリューション事業部は、 若手が中心となって活躍する活気あふれるチームです。以下のような文化や環境が特徴です! 【オープンなコミュニケーション】 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、気軽に意見交換ができる環境です。 社長や上司ともフラットに話せる雰囲気があり、アイデアや提案がしやすいです。 【成長をサポートする環境】 新しい技術やスキルを学ぶ機会が豊富にあります。 自主的に成長できるよう、社員の挑戦を応援する文化があります。 【リフレッシュと効率のバランス】 仕事中に適度なリフレッシュタイムを設けています。 BGMが流れる環境で、フリードリンクで一息つきながら、 リラックスして仕事ができる環境です。 毎日15時にはZoomでラジオ体操でリフレッシュしています。 【多様なプロジェクトへの参加】 社内外の様々なプロジェクトに関わる機会があり、 幅広い経験を積むことができます。 マルチタスクをこなすことで、スキルアップが期待できます。 【柔軟な働き方】 リモートワーク半分の柔軟な働き方が推奨されています。 自分のペースで仕事ができるため、ワークライフバランスを保ちやすいです。 このように、イナゾウ株式会社のITソリューション事業部は、 若手がのびのびと成長できる環境が整っています。 興味があれば、ぜひカジュアル面談で詳しくお話ししましょう!

As a new team member

【募集ポジション】 社内開発メンバー(エンジニア/PM) ソリューションコンサル 【社内の開発】 ①自社プロダクト開発メンバー(エンジニア/PM) ・QRover: スマホで自動チェックイン ・C-STIMATO: 内線発信×チャット通知のタブレット受付システム ・Smawell: LINE予約システムで顧客単価UP ・Negi-Bot: FAQ×社内規定を自動回答するチャットボット ②受託開発メンバー(エンジニア/PM) ・大手予約サイトとのコラボサービス ・超富裕層向けコミュニケーションプラットフォーム ・不動産流動化予測 ・英会話システム
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    Team Personality Types

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    航介 新妻システム開発部 主任
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