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  • 26卒|未経験からエンジニア

やばい…面接不安…安心してください!イナゾウは素のあなたが知りたいです!

26卒|未経験からエンジニア
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on 2024-11-15

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やばい…面接不安…安心してください!イナゾウは素のあなたが知りたいです!

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Kenji Ohmori

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

なぜやるのか

Kenji Ohmori's story

航介 新妻

出来るできないを考えるのではなく、まずは手を動かしてみること、行動してみることでわかることがあるはずなので積極的に行動に移すことを大切にしています。

新卒入社4年目(2019年新卒)の今…【社員インタビュー】

航介 新妻's story

久保 凛太郎

23年新卒入社、香川県の専攻科出身です。 専攻科ではVR、AR系の開発を行っていました。 現在は社内の受託案件で窓口をやっています。 [趣味] 漫画

【社長対談②】研修のあれこれ~23年卒エンジニアに聞く

久保 凛太郎's story

Hibiki Nagafuji

24年新卒入社、技術統括部システム開発チーム所属 現在OJTも兼ねて社内で開発経験を積んでいます!

イナゾウ株式会社's members

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

What we do

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

What we do

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

Why we do

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】 ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる?そう思った方もいるかもしれません。 「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。 ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。 イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。 【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】 世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。 これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。 また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

How we do

ビジョンを実現するために、2つのポイントにこだわっています。 1つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。 2つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。 【社員同士のコミュニケーション量が多いです】 社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。 社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。 例えば、 ・部会(月1回各部署に分かれて進捗報告や勉強会を行っています。) ※部会後には自由参加の懇親会も!懇親会の食事代は会社負担です♪ ・1on1(1‐2ヶ月に1回実施) ・部活動(ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部などがあります。所属だけして都合の良い日程のみ参加も可。※会社補助あり) ・社員旅行(隔年1回実施予定/2023年度は北陸に行きました!) ・社内イベント(バーベキュー、お花見、ボウリング大会、納会:年末最終日、などがあります。) などなど、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります! 【社員が自主的に成長する環境を作っています!】 社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。 自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。 例えば、 ・書籍購入費会社負担(仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。) ・WEB動画研修(費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。) ・資格試験受験料補助(合格時:全額負担、不合格時:半額負担) これ以外にも、もくもく会や有志による社内勉強会なども開催しています。

As a new team member

「面接をこの前初めて経験したけど…面接で緊張して力がだしきれない」 「でも就活は面接が主流…このままで大丈夫なのかな」 「ちゃんと私のことをみてくれる会社に入りたい」 そんなことに悩む就活中のあなた! イナゾウならしっかりと素のあなたを受け止めます。 是非、ちょっと話をきいてみませんか? ■面接の上手さは関係なし! イナゾウは面接の上手い下手で、 候補者を判断しないようにしています! なぜならば面接は場慣れやテクニックに 過ぎないと思っているから。 それよりも素の自分を出してもらい、 本当に考えていることや、 本来の性格が知りたいと思っています。 もちろん完璧な人間に入社してほしい ということではありません。 少し幼稚だったりかっこ悪くても “素”の自分と向き合いさらけ出してくれる 正直な人と働きたいと思っているんです! だから安心して、うまく話そうとせず、 会話に臨んでください! ■イナゾウでは未経験でもエンジニアになれる 「でもエンジニアでしょ、、、文系だし、、」 「未経験だけど大丈夫かな?」 そんな不安を抱えている方も安心してください。 イナゾウでは未経験・知識0からでも、 97.5%が一人前エンジニアへ成長できています。 経験したことがない人でも、躓かないように 丁寧な教育体制を整えているんです! <具体例> ・不安な方は入社前から事前学習が可能! ・3ヶ月もの丁寧な技術研修+1~3ヶ月のOJT ・メンターがついて1対1で個別に業務をサポート ・WEB動画を用いた研修 ・社内勉強会 ・社内質問チャットでいつでも質問可能 ・資格取得受験料補助(合格時:全額、不合格時:半額) ・書籍購入補助 少しでもいいなと思った方は、「話を聞きたい」をクリックしてみてください! まずは気軽にお話しましょう。
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    航介 新妻システム開発部 主任
    航介 新妻システム開発部 主任

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