COSOJI（こそーじ）は、全国の『不動産所有者／管理者』と『働きたい地域作業者』を繋げるワークシェアリングサービスです。 不動産業界の課題解決と、仕事の地産地消により、地域活性化を実現していきます。

COSOJI（こそーじ）は、不動産業界の課題のDX化に向き合います。 非効率なアナログ業務、わかりにくい料金設計、作業内容の確認方法などを是正し、不動産所有者／管理者にとって、快適で安心な新しい不動産管理のカタチを提供します。 管理する不動産と、地域に暮らす働きたい作業者とを繋ぎ、不動産の清掃・管理を行うことで、地域不動産の価値向上にも貢献します。

全ての住環境を良くし、日本の不動産を良い環境にしたい。 地域活性を目指し、広い視点で『日本の全ての不動産』を考える。 そんな想いを持った人々が集まっています。 実際に不動産を所有する人、不動産が好きな人、不動産に課題を感じている人、地域創生に興味がある人など 東京だけではなく全国にメンバーは在籍しています。 メンバーは専門性があり、多様性のあるバックグラウンドをもつ人が多く、お互いを尊重し、知見を生かし、フラットに議論をしながら開発をしています。 ＜個人の活躍と成長を支援＞ ・PCや社用スマホ端末等の貸与 ・セミナー・勉強会参加費・資格取得の補助 ・COSOJI図書館制度（業務関連やスキルアップ等を目的とした書籍費用を全額補助） ・副業OK！ ＜多様な働き方を支援＞ ・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00　標準労働時間は週40時間 8時間/日） ・全国で在宅勤務OK！ ・社会保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・長期休暇前後の「どこでもワーク」（混雑を避けて帰郷する・ワーケーション後にバケーションを楽しむ等　使い方は自由） ＜交流を支援＞ ・フリードリンク（コーヒーや紅茶を常時完備で飲み放題） ・クラブ活動（各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています　ゴルフ・野球・フットサル・スキー＆スノーボード　等々） ・各種会社イベント（お花見・BBQ・COSOJI甲子園（業界での野球大会）・忘年会　等）※全て任意 ＜休日＞ ・年間休日120日以上 ・有給休暇（時間単位で取得可能） ・週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社が指定した日

【募集背景】 サービスの成長に伴い、COSOJIをご導入いただけるお客様の規模や業種が拡大しています。 COSOJIをより有効にご活用いただくための支援や顧客体験の更なる向上を実現するために、システム導入や顧客折衝など様々な領域に強みを持つカスタマーサクセスの役割がより一層重要になってきました。 【ミッション】 お客様の不動産管理領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の「生産性向上、現場品質改善、売上UP、コスト削減等」を支援することでカスタマーサクセスを実現させること 【仕事内容】 全国約3万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。 COSOJをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行っていただきます。 カスタマーサクセス担当として、担当顧客のCOSOJI活用と継続利用を支援していただく業務となります。 具体的には… • オンボーディング（COSOJIを使い始めから使いこなすまでの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く • オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する • 利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 • お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 • 導入プロセスの改善及び機能提案 • 契約更新に向けたアプローチ・対応 • 新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 • オプション機能の提案、各所管部（資産管理部やサポート部、プロダクト開発部）と連携したアップセル活動 ※COSOJIはシステム提供だけでなく、現場の役務を提供しているためアップセルがしやすいサービスとなっています（清掃や消防設備点検を追加発注いただくなど） 【参考情報】 ＜ポジションの魅力＞ • COSOJI全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です • 国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています • お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます • 不動産管理（資産価値向上）から一人一人の生産性向上領域までマルチプロダクトを1人のカスタマーサクセス担当が一貫して対応することができます • 「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです 【応募資格（必須）】 • COSOJIのミッション、バリューへの共感 • チームで協働する能力 • 顧客（発注者）への直接的＆日常的な窓口対応 【応募資格（歓迎）】 • PM業務の経験（プロパティマネジメント） • BM業務の経験（ビルマネジメント） • カスタマーサクセスの経験 • システム導入や導入コンサルタントの経験 • ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験 • SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 • 基幹システムまたは、大規模システムの導入・プロジェクト推進の経験 • BtoB SaaS事業における業務経験 【求める人物像】 • 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 • 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 • 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 • 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用してい ▶提供するサービス内容（COSOJIとは）： https://cosoji.jp/owner/ ▶会社概要： https://cosoji.jp/crew/company/ ▶COSOJIで働いている方： https://cosoji.jp/news/ ※元学校の先生、工場勤務、現場作業者、業界経験者、銀行グループ企業の社長など老若男女問わず様々な経歴の方が、フルタイム、パート・アルバイト等を通じ、チャレンジ、活躍されています。