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紙もWEBも使いこなす!スキルアップしながら売れるデザイナーへ

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on 2024-11-14

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紙もWEBも使いこなす!スキルアップしながら売れるデザイナーへ

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川越 翔太

◼️20代前半「レストランのホールスタッフ」 専門学校卒業後、「レストランで働くってかっこいい!」と浮ついた気持ちでRIGOLETTOでホールスタッフとして勤務。ホスピタリティを大切にする企業だったので、現在の自分の基礎になるコミュニケーション力が身につきました。 ◼️26才〜「営業マンとして活躍」 やりがい持って働いていたのですが、立ち仕事や不規則な休み、友人たちがスーツを着てビジネスパーソンとして活躍する姿に焦りを感じ、auコマース&ライフ株式会社に入社し、営業マンとしてキャリアをスタート。運営サイト「ルクサ」へ掲載する店舗の開拓営業を経験。 最初は毎日100件のテレアポや営業先での断られる日々が続きましたが、飲食で働いていた経験を活かし、次第にニーズを汲み取った提案ができるように。在籍期間中、3年連続で営業売上全国1位を達成し、営業リーダーとしてマネジメントや新人教育も担当。営業力に大きな自信を持ちました。 その後、株式会社テーブルチェックで飲食店の顧客管理・予約システムの提案営業にリファラルで転職。しかし、自身の営業力を過信しており、在籍8ヶ月で契約を一つも取れませんでした。今思えば、売り切り型ではないSaaS型の営業の力がなかったと感じています。 ◼️29才〜「企業の広報担当としてのキャリアをスタート」 2020年10月より友人の紹介で株式会社ナハトに入社。入社半年はWEBマーケターでしたが、「従業員がナハトで働くことを誇りに思える会社にしたい」というMISSIONを社長に直談判し、2021年4月から社内広報担当に就任し広報としてのキャリアがスタート。 広報活動を進める中で、「組織や個人が、目的達成や課題解決のために、多様なステークホルダーとの双方向コミュニケーションによって、社会的に望ましい関係を構築・維持する経営機能」に面白みを感じ、社外広報や採用広報の担当範囲も拡大。 広報歴2年半の2023年12月、ベンチャー広報から上場企業での広報経験を求め、株式会TWOSTONE&Sonsの経営戦略本部PR/IRチームにジョインしグループ全12社のホールディングス広報を担当。「こんなにも高いところまで登れた」と自分なりに納得できる経験と達成感を得られました。 ■現在 2024年8月、再び株式会社ナハトの広報として再びジョイン。色々な舞台を経験した結果、ナハトを爆成長させることに残りのビジネス人生をフルベットすることに決め、今に至ります。

Yuki Adachi

株式会社ナハト 代表取締役 安達友基 仲間の成長を一番に 市場で勝ち続ける 日本の経済を好転させる 人財が生まれる場所を作る なんでも作れる伸ばせる会社 日本一のマーケティングカンパニーを作る インフルエンサーマーケティング SNSマーケティング 新規事業 D2C

横手 和愛

1990年生まれ、東京都世田谷区出身。学生時代から様々な飲食店で働き、接客業にやりがいを感じるように。その経験をきっかけに、2013年に大手飲食企業へ転職し、マネージャー職に就任。新業態の立ち上げに携わり、店舗運営やスタッフの教育・マネジメントを経験しました。 2018年にナハトにジョイン。SNS広告の責任者を経て、現在は取締役として、管理・営業など様々な部門の課題解決から会社の方針決定まで幅広い領域を担っています。

栗田 優磨

1994年生まれ。大阪府出身。 高校卒業後、接客業や法人営業などを経験した後、2019年に現ナハト取締役の松村周さんと出会い広告代理店に入社した後、同年6月にナハトにジョインしました。 SNS広告運用やインフルエンサーマーケティングを経験し、26歳で40名のメンバー、売上50億円の組織の統括を経て、2024年にナハト取締役に就任。 現在は若い人財がリーダーシップを発揮する組織づくりで会社の成長に貢献したいと考えています。

株式会社ナハト's members

◼️20代前半「レストランのホールスタッフ」 専門学校卒業後、「レストランで働くってかっこいい!」と浮ついた気持ちでRIGOLETTOでホールスタッフとして勤務。ホスピタリティを大切にする企業だったので、現在の自分の基礎になるコミュニケーション力が身につきました。 ◼️26才〜「営業マンとして活躍」 やりがい持って働いていたのですが、立ち仕事や不規則な休み、友人たちがスーツを着てビジネスパーソンとして活躍する姿に焦りを感じ、auコマース&ライフ株式会社に入社し、営業マンとしてキャリアをスタート。運営サイト「ルクサ」へ掲載する店舗の開拓営業を経験。 最初は毎日100件のテレアポや営業先での...

What we do

ナハトはインフルエンサーマーケティングやSNS広告を中心とした支援会社と、広告領域以外で運営する事業会社という二つの側面を併せ持った「SNSマーケティングカンパニー」です。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのSNSアカウントを活用したPR投稿によるマーケティング事業です。 ▍02.SNS広告 Instagram、Facebook、YouTube、TikTokなどのSNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 ▍03.広告領域以外の新規事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、ナハトのさらなる成長を支える新規事業を開発、推進しています。 ▼現在行っている事業の一例(※) ・女性向けコスメブランド「Cleo's Beauté」 ・インドアシミュレーションゴルフ練習場「100GIRI GOLF」 etc… 幅広い新規事業に投資・挑戦しています。 ※:2024年9月時点の運営中事業の一例
マーケティング支援と事業開発の二つの側面を持つ。
2024年6月に移転した新オフィスのエントランス。
平均年齢26.7歳のメンバーがナハトを成長させてきた。
思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。
ナハトが働くメンバーに掲げるMISSION。
クライアントの課題解決を目指すブランドプロミス。

What we do

マーケティング支援と事業開発の二つの側面を持つ。

2024年6月に移転した新オフィスのエントランス。

ナハトはインフルエンサーマーケティングやSNS広告を中心とした支援会社と、広告領域以外で運営する事業会社という二つの側面を併せ持った「SNSマーケティングカンパニー」です。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのSNSアカウントを活用したPR投稿によるマーケティング事業です。 ▍02.SNS広告 Instagram、Facebook、YouTube、TikTokなどのSNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 ▍03.広告領域以外の新規事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、ナハトのさらなる成長を支える新規事業を開発、推進しています。 ▼現在行っている事業の一例(※) ・女性向けコスメブランド「Cleo's Beauté」 ・インドアシミュレーションゴルフ練習場「100GIRI GOLF」 etc… 幅広い新規事業に投資・挑戦しています。 ※:2024年9月時点の運営中事業の一例

Why we do

ナハトが働くメンバーに掲げるMISSION。

クライアントの課題解決を目指すブランドプロミス。

▍Brand Promise - クライアントへ掲げる約束 『〜Profitable Marketing〜 利益に繋げるマーケティング』 ナハトは、広告代理業を行う会社として、クライアントに「〜Profitable Marketing〜 利益に繋げるマーケティング」というブランドプロミスを掲げ、広告代理店としてクライアントが抱える課題の解決を目指しています。 ナハトがこのブランドプロミスを掲げる理由は、日本にはメーカーの課題や事業を理解せず、強烈な営業活動による予算獲得で自社の利益を優先する代理店が一部存在していると考えているためです。 こういった代理店が存在し続ける限り「利益を追求する」という本来のマーケティングの目的が多くのクライアントに対して果たされず、結果的に企業の成長や日本全体の経済停滞の解消にも繋がらないと考えています。このような業界の課題をナハトは解決したいと考えています。 ナハトは、広告代理業にとどまらず、自社内で事業やプロダクト開発する経験を活かし、メーカーの事業構造や課題を深く理解することで本質を捉えた利益を追求するマーケティングを提供しています。 このブランドプロミスを通じて、クライアントの課題解決に貢献し、延いては広告の力で日本経済の好転を目指しています。 ▼参考記事 ナハトが目指す”広告業界の課題解決とクライアントへの貢献”。Brand Promise「〜Profitable Marketing〜 利益に繋げるマーケティング」とは https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/931954 ▍MISSION - ナハトが果たしたい使命 『楽しく誇れるコミュニティ』 ナハトは「楽しく誇れるコミュニティ」を働くメンバーと共に作りあげたいと考えており、会社としてではなくメンバーがキャリアを終えるまで仲間と共にチャレンジし続けられるコミュニティを作りたいと考えています。 このミッションを掲げる背景は、代表の安達が2018年に数人の友人とともにナハトを立ち上げた際に「信頼できる仲間と働くことの大切さ」を強く感じた経験に基づいています。この経験からナハトを単なる会社ではなく、仲間が集まるコミュニティにしたいと考えるようになりました。そのため、社会全体ではなく働くメンバーに向けたミッションを掲げています。 そして、この理念を果たすために必要なMISSION STATEMENT(行動指針)が存在します。 =MISSION STATEMENT= “非上場で自由な組織風土で株価のためではなく 「コミュニティの繁栄」のために仲間、成長、勝利を実現する” ▼仲間(MATE) • 仕事が楽しいかは仲間で決まる • 言いづらいことを言い合う戦友と呼べる仲間を • プライベートも仲の良い魅力的な仲間をより多く ▼成長(GROWTH) • 市場よりも圧倒的な成長をし続ける • 未来の自分に感謝される成長 • 圧倒的なPDCAとコミュニケーション ▼勝利(WIN) • 収益を上げなければ楽しいも続かない • 再現性のある真の実力で勝つ • 自分も仲間も勝たせる ▍VISION - ナハトがありたい姿 『なんでも作れる伸ばせる会社』 メンバーがキャリアを終えるまで「新しいチャレンジ」や「活躍」を続けられる場所であることを「ナハトがありたい姿」として掲げています。 あらゆる会社の広告代理業を通じた「伸ばせる」力と、自社での事業開発や運営を通じた「作れる」力を伸ばせる環境を作り、「なんでも作れる伸ばせる会社」を目指しています。 =VISION STATEMENT= ・マーケティング×事業運営の垣根を越える ・新規事業とM&Aで事業を作る、伸ばす ・ユーザーと世界中を意図的に動かす ▍VALUE - ナハトメンバーが持つ価値観 ─ for MATE ─ ATTRACT:多くの人から憧れられる魅力的な人間に POSITIVE:前向きであることが自分も周りも豊かにする ─ for GROWTH ─ ENERGY:自分だけでなく仲間の熱量も上げる PROACT:自分が主体的に仕事も学びも取りに行く ─ for WIN ─ LEADER:この人とならうまくいくと誰からも思われる LOGIC:理由なき行動は成果にも成長にも繋がらない 果たしたいこと(MISSION)、ありたい姿(VISION)を体現するためメンバーに持ってほしい6つのバリュー(価値観)があります。バリューに完了はなく、常にさらなる体現を目指すことで「成長し続ける個人と会社」という関係でありたいと考えています。

How we do

平均年齢26.7歳のメンバーがナハトを成長させてきた。

思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。

▍『実力主義のカルチャー』×『トップスキルを習得できる環境』による自己成長 =未経験からマーケティングやるならナハト= ナハトでは、これまで多くの未経験者が能力を高め、結果を出せるSNSマーケターとして成長してきました。ナハトには年齢・経験・社歴に関係なく実力主義のカルチャーがあり、平均年齢26.7歳という若いチームながら、実力次第で様々なポジションに挑戦できる仕組みがあります。 そのため、部長や子会社の代表などの多くが業界未経験から実力を積んだ20代で構成されています。大きな裁量を持って働ける環境が整っており、圧倒的に成長できる場です。 =SNSマーケティングやるならナハト= さらに、SNSマーケティングの仕事に携わる中で、ナハトは他社にはないトップレベルのスキルを身につけられる環境があります。例えば、インフルエンサーを活用したPRでは、1万5000人以上といった業界でもトップクラスの登録数を有するため、多様なジャンルのインフルエンサーPRを通じて、幅広いプロモーションスキルを習得することができます。 また、SNS上で作成した広告を配信・運用する「SNS広告」に関しても、ナハトはGoogle、Meta、Bytedance(TikTok運営企業)、LINEヤフーといった主要SNS運営企業から認定代理店として選ばれています。そのため、SNS運営企業が認めるトップクラスの広告スキル習得を目指すことができます。 「未経験でも活躍できる実力主義のカルチャー」と「トップレベルのスキルを習得できる環境」の二つの要因によって、初めは未経験で入社しても多くのメンバーが、結果を出せるSNSマーケターとして成長しています。 ▼未経験から成長したナハトメンバーの一例 株式会社ナハト 取締役 横手 和愛 https://www.wantedly.com/id/kazu_yokote_a 株式会社ナハト 取締役 栗田 優磨 https://www.wantedly.com/id/yuuma_kurita_a 株式会社ナハト 執行役員 渡辺 智裕 https://www.wantedly.com/id/chihiro_watanabe_cq =急成長ベンチャーといえばナハト= 働くメンバーの多くが大きな自己成長をしたことにより、ナハトは2018年の創業以来急成長を遂げ、平均年齢26.7歳、約250名のメンバーで売上約130億円を達成。3年連続でベストベンチャー100に選出(※)されるなど、成長を続けています。 ▼参考記事 “未経験からSNSマーケティングをやるならナハト”と言える4つの理由。 https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/926824 ▍2040年までのナハトの目標・・・ └ 子会社含めメンバー  3,000人 └ グループ売上 2,000億円 └ 新規事業とM&Aで子会社数 50社 └ 経営サイド CxO 200名 現在、ナハトは2040年にメンバー数3,000人、グループ売上2,000億円という大きな目標に向かう「第二創業期」に突入しています。 ナハトが2040年に3,000人のコミュニティとなったとき、今ジョインするメンバーは全メンバーのうち10%に当たる「創業メンバー」の一員となります。創業メンバーとして、あなたの仕事でコミュニティを良い方向へ大きく動かしていただけることを期待しています。 ※:「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

As a new team member

「いろいろな媒体で作成したいのに機会がない…」  「デザインするだけの業務にマンネリしてきた…」  「デザイナーとしてのスキルの幅を広げたい…!」 そんな悩みを持つ方、必見!! 多様な媒体を駆使してスキルを磨きながら、 どんな市場でも生き残れるデザイナーになりませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▍業務内容 業務内容は自社ブランドCleo'sのWebデザインだけではありません! オフライン、オンラインの広告戦略をマーケ視点で広げながら 幅広いクリエイティブの作成と企画を担当していただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ・ Webデザイン ・商品ページの制作 ・バナー( 効果測定 ) ・LP制作 / 改修 ・Webサイト制作 / 保守 ・【楽天市場】【Amazon】【Yahoo!ショッピング】を中心としたECサイトのWebデザイン ・グラフィックデザイン ・ POP / 商品のパッケージ / 商品同梱物デザインなど ▍これ、ナハトで叶います! 《デザインスキル向上》 ナハトのD2Cデザイナー部署では、LP制作、グラフィックデザイン、バナー広告、 店頭POPや商品のパッケージなど幅広いデザインに携わることができるます! そのため、デザインの幅が広がると同時にデザイナーとしての市場価値を上げることができます! 《マーケ視点でデザイン作成》 自分の制作した広告の効果(PV数など)が数字として可視化できるため、 自分の作成したデザインが人々にどれくらいの影響を与えたか感じることができます。 数字から戦略を練ってデザインを企画、作成するので自ずとマーケティングの力が身につきます! 《やりがいを感じる業務内容》 ユーザーの反応が数字になるため、成果ややりがいを直接感じることができます。 また、流行を追うことができるので業務がマンネリせず、長期的に意欲を持ち続けることが叶います! デザインをして終わりではありません。そのデザインがどれだけの人にささったのか、直接感じてみませんか? ▍必須スキル ・デザイナーとしての実務経験がある人(紙媒体) ▍こんな人求めてます! ・トレンドに反応し、デザインに取り込むことができる方 ・活発なコミュニケーションを好む方 ・多くの媒体を使いこなすデザイナーになりたい方 ・美容がとにかく好きな方 ▍さいごに ナハトには”1人”で行う業務なんてありません。 企画、戦略、デザイン全て誰かと関わって取り組んでいます。 「楽しく誇れるコミュニティ」という会社理念のもと、コミュニティを大切にしながら結果を出します。 毎日刺激で溢れている会社で、本気で夢中になってみませんか? デザイン作成だけじゃ物足りない、なんてもう言わせません! 社員一同、心よりエントリーお待ちしております! \当社の社風がわかる代表インタビューも、ぜひご覧ください!/ ナハトが描くSNS広告の未来 https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/514390 【代表インタビュー】ナハトで活躍できる人財とは https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/406277
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