▶︎ZEH（Net Zero Energy House）事業 ご家庭向けに太陽光パネル、エコキュート、蓄電池などの設備の販売を行なっています。エネルギー資源の入手が困難になったことを背景に、電気代の高騰により多くのご家庭が家計において課題を抱えており、家庭でのこれらの設備の導入は急速的に進んでいます。ご家庭のエネルギーの課題を解決しつつ、同時に温室効果ガスの削減の実現をし、地球環境とエネルギー問題の解決に貢献しています。 ▶︎再生可能エネルギー事業 今後の世界においてエネルギーの重要性が高まっていることは間違いありません。日本国内のみならず世界のエネルギー需要に応えるために、新型の再生可能エネルギーインフラを開発しております。現在は、コマ型風力発電機の製造販売に着手しており、国内および東南アジアに対して展開を進めています。 ▶︎独自ボランタリークレジットの取引所の開発 カーボンニュートラルの実現に貢献すべく、カーボンクレジット（温室効果ガスの排出削減量や吸収量）を取引できるプラットフォーム開発を進めています。国内の大手企業でカーボンクレジットを購入しているところは多くあり、2050年のカーボンニュートラル実現に向けてこの事業の重要性はますます高まっています。 ▶︎新規事業・海外事業 弊社の企業理念を達成するために、様々な事業展開にも挑戦をしております。具体的には、ハウスメーカー向けSaaS、ECサイト、メディア運営など様々な事業を進めております。

世界の成長においてエネルギーの存在感がどんどん増してきています。 皆さんが使われているスマートフォンやパソコン、今後普及していく電気自動車も全てエネルギーで動いており、そのエネルギーがなければ、これらのものは「ただの箱」同然のものとなってしまいます。 しかし、昨今の世界情勢を受けて、エネルギー確保が以前と比較して困難になっており、エネルギーのコストが高騰。多くの人々がエネルギーの確保に悩まされる時代になってきております。 同時に地球環境破壊による気候変動、水不足、食糧不足など様々な問題の発生が懸念されており、エネルギーの産出において地球環境破壊に繋がる手段に頼っている状況を変えていく必要があると考えております。 NOWALLは世界のさらなる発展を、エネルギーの供給者という立場で世界を支えていき、世界が発展していくスピードを大きく加速させていきたいと考えております。 そのために、NOWALLのメンバーと共に様々な挑戦を繰り返し、100年以上続くグローバル企業へと成長してまいります。そして、より良い世界を後世の人々に届けていきたいと考えております。

▶︎充実した研修・フォロー制度 NOWALLのミッションを達成していくには、優秀なメンバーの存在が不可欠。1年間で営業の本質を学んだ営業のプロフェッショナルを育てて行くという構想のもと、研修およびフォロー体制を組んでいます。 ①トップセールス監修！営業の本質が身につく営業研修！ 同業界で圧倒的実績を叩き上げたトップセールスを巻き込み、トップセールスの思考、営業力の完全再現する研修を展開しています！研修はテキスト、動画、現場でのフォローとさまざまなスタイルを用意！初めての方でも早期かつより確実にトップセールスになっていただけるような仕組みを整えています！ ②立ち上がりをサポートするメンター制度 未経験でもハイスピードで即戦力として立ち上がるために、一人一人にメンターをつけております！業務稼働中もメンターよりアドバイスをもらいながら営業を進めていくことができ、効率的に成長をしていくことができます！学生の方で早期に戦力として活躍しているメンバーもいますよ！ ③メンタルケアも充実！ 仕事においてメンタルケアもスキルアップと同じくらい重要であるとNOWALLは考えています！1人につき先輩社員がついてフォローをしてくれるメンター制度や人事によるキャリアコーチングなど、気軽に相談できる環境を整えています！ ▶︎国、大企業、専門家との圧倒的ネットワーク NOWALLは共に働くビジネスパートナーに大変恵まれており、豊富なビジネスパートナーとの繋がりを活かして、NOWALL独自の事業を展開しております！まだ立ち上がって3年ほどのベンチャーではありますが、世界規模で事業を展開していくことを現実的なレベルで打ち出せるのは、この豊富な繋がりがあるからこそです^^ ▶︎ロジックをベースとした戦略に基づく営業 ただ数を打てばこなすというのではなく、少ない労力で確実な結果を出すという指針のもと営業を行なっています！商材の単価が高いからこそ、人としてあるべき姿を大切にしており、関わったお客様に本当の意味で役に立てるよう、全員が毎日自己研鑽に励んでいます！

■NOWALLとは NOWALLは、「カーボンニュートラルを通じて、世界をアップデートする」をミッションに、地球共通課題の環境問題にGXを切り口にアプローチを行う急拡大中の6期目クライメイトテックのスタートアップです。 100兆円規模の環境市場において、5年後(売上300億)のIPOを目標に既存事業の飛躍的拡大、そして新しくGX領域での事業（見える化サービス（AI SaaS ）その他GXソリューション開発）やエネルギー事業を立ち上げ、今後も急成長を続けていく予定です。ミッション実現・上場に向けて会社の急成長を一緒に実現してくれる人を募集しています。 10期目300億（IPO）⇨15期目4000億円（グローバル展開）が目標です。 ------------------------------------- ※1カーボンニュートラル：日本政府が宣言した「2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする」こと ※2GX：カーボンニュートラルと経済成長の両立を目指す取り組み ※3カーボンクレジット：CO2などの温室効果ガスの排出削減量・吸収量をクレジットとして発行し、売買可能にする仕組みのこと。 ------------------------------------- ■募集ポジション 1人目人事（マネージャー候補） ■ミッション 経営戦略と連動した戦略人事の推進 →GX領域での複数事業（代理店営業/マーケ/BPO/SaaS/エネルギーなど）の拡大を同時並行で推進、並びにIPO前後でグローバルに展開もしていくため、組織戦略推進を担っていただきたいと考えています。 ■業務内容 #評価制度 ・Valueに紐づく人事評価制度の策定 ・全社横断的な人事評価制度の理解浸透 ・人事評価制度の運用・および管理責任 ・社員との定期的な面談 ・各事業責任者・経営陣との折衝・連携 ＃組織開発 ・Value浸透施策立案・推進 ・エンゲージメント最大化に向けた戦略設計・実行 ・インナーブランディング強化に向けた社内広報立ち上げ ・月次定例会・総会の企画設計・実行 #教育・開発・マネジメント ・各事業部責任者と連動した入社後オンボーディング・教育・マネジメントの課題発見 ・上記責任者と連動して解決策執行 ■部門連携 直接レポートライン：代表 コミュニケーション：各事業責任者 ■この求人の特徴 ・国内100兆円アジアで300兆円の環境市場大きな市場でダイナミックに挑戦できる ・複数事業展開・グローバル展開を行う企業での組織戦略推進 ・IPOを通過点としグローバル展開を行いグロースしていく人事責任者候補の経験 ・10兆円実現に覚悟を決めた経営者のもとでチャレンジができる ・社会貢献性の高い環境問題へアプローチができる ・経営陣と近い距離で裁量を持って会社づくりに励むことができる ■求める人物像 ・主語を「会社」にして常にコトに向き合える方 ・経営と事業、責任者とメンバーとの架け橋となれる立ち回りができる中和な人柄 ・経営陣・事業責任者をディレクションし意志のある意見を伝えられる ■応募資格 ＃必須 ・ビジネスサイド（セールス/マーケ/経営企画など）での経験がある方 ・社内人事としての経験がある方 ＃歓迎 ・複数事業を展開している企業で戦略人事推進してきたことがある方 ・スタートアップフェーズからグロースした経験のある企業で戦略人事推進してきたことがある方