★職務概要：カンボジア事業地において、一定期間活動する医師・看護師・助産師・コメディカル等の医療人材の受け入れ、オンボーディング、活動支援、育成を担うポジションです。 医療者が現地の環境やチームに円滑に適応し、それぞれの専門性や力を十分に発揮できるよう、活動状況やコンディションを把握しながら、継続的な面談、コーチング、課題整理、関係者との調整を行います。 単に医療者の生活や活動を支えるのではなく、ジャパンハートでの活動が本人にとって成長や次のキャリアにつながる経験となり、同時に現地の患者や組織により大きな価値を届けられる状態をつくることが、本ポジションのミッションです。 ★主な職務内容 ・海外事業地（主にカンボジア）における医療者の受け入れ対応 ・現地で活動する医療者に対するオンボーディング・初期立ち上がり支援 ・医療者の活動状況の把握および、パフォーマンス最大化に向けた支援・フォロー ・現地スタッフ（医療者・事務スタッフ）との連携による課題抽出と改善 ・活動中の医療者に対するコーチングおよびコンディション管理のサポート ・現地で得た知見の採用戦略・施策へのフィードバック カンボジアで活動する日本人医療者は、慣れ親しんだ職場や生活環境を離れ、異なる文化、言語、医療環境の中で活動するため、そこには、日本で身につけた知識や技術だけでは解決できない課題も広がっています。 患者さんとの向き合い方、現地スタッフとの関係づくり、限られた医療資源の中での判断、自分自身の感情や価値観との向き合い方。 海外での活動は、医療者にとって大きな成長の機会である一方、適切な支援がなければ、本来の力を十分に発揮できないまま活動を終えてしまう可能性もあります。 本ポジションでは、医療者一人ひとりと継続的に関わりながら、活動状況やコンディションを把握し、対話やコーチングを通じて、その人が持つ力を最大限に発揮できるよう支援していただきます。 また、医療者個人への支援だけでなく、現地の医療者や事務スタッフと連携し、受け入れ体制やチーム運営における課題を整理し、より良い環境づくりにも取り組みます。 医療者にとっても、ジャパンハートでの時間を、単なる海外経験や一時的なボランティアで終わらせるのではなく、その後の人生やキャリアにつながる体験にしていく。 そして、帰国後も何らかの形でジャパンハートとの関係が続き、次の活動や新たな医療者との接点へつながっていく。 現地の患者や組織だけでなく、活動する医療者自身も、ジャパンハートと関わることで人生をより豊かなものにできる。 そのような場と体験をカンボジアの現地でつくり続けることが、このポジションの最大のミッションです。 ★ジャパンハートが求める人物像 〇テーマ：“Japan Heart” PRIDE ～命と心に向き合うプロフェッショナル～ ジャパンハートのスタッフには、プロフェッショナルを求めます。 私たちが考えるプロフェッショナルとは、今持っている技術や知識ではなく、「必要な医療をとどける」アウトプットを最高のものにする事に、妥協せずに向きあい、チームの一員として突き進み続けられるガッツのある人です。 〇3つのキーワード： 1．Be Professional：自身のアウトプットの質を追求し、事業の課題解決に向けて主体的に動ける方 2．Team Driven：組織の課題を自分事として捉え、チームの成果のためにどのような貢献をできるかを考えられる方 3．Guts：裨益者の幸福最大化のために、度胸と情熱をもって挑戦し続けられる方 ★ジャパンハートでの活動に向いている方の特徴 ・利己と利他のバランスが取れている方 ⇒誰かのためにという気持ちが強すぎても、モチベーションを保ち続けることは難しいです。他方、自分のやりたいことだけをやるというスタンスでは、未知の領域に触れることが多い弊団体での業務には向いていないと思われます。 利己と利他、双方の考え方をバランスよく持てることが、弊団体スタッフにおける必須要件の1つであると言えます。 ・ジャパンハートが掲げる理念・活動内容に共感できる方 ・社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方 ⇒ 支援者の方、裨益者の方、チームのメンバーと、多くの方と関わる機会があります。人と接するのが好きな方を歓迎します。 ・複数の仕事を整理して優先順位をつけながら、取り組むことができる方 ・前向きな考え方やモチベーションを維持できる方 ⇒ 自分がやりたいことであれば、苦を感じることなく没頭できる方が向いていると思います。 ・国際協力に興味があり、国際支援に熱意を持っている方