【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちロゾパンサンの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」 というビジョンを掲げ、 ビジネス戦略及びマーケティング領域において統合的なソリューションを企業へ提供しています。 戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、 デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションといった専門チームがあり、 事業戦略から実装支援まで、企業の成長と変革のための各種支援を一気通貫で提供し、 多くの企業・有名ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 さらに旅行メディアの開発・運営、クリエイター向けメディアの新規立ち上げ、 戦略的事業会社としてグループ会社を設立するなど、新規事業も積極的に展開。 　 社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"することを基本姿勢としているベンチャー企業です。 ▶︎弊社ソリューション ビジネス戦略及びマーケティング領域のソリューション提供が主力事業。 https://roseaupensant.jp/business/ ▶︎クライアントワーク事例 業界を問わず幅広いビジネス拡大に貢献。 https://roseaupensant.jp/portfolio/ ※随時更新中 ▶︎自社メディア / THE GATE (ザ ゲート) 旅行メディアを多言語で開発・運営。 情報・商品・機能の３本柱で今後より充実させる予定です。 https://thegate12.com/jp/

[　企業理念　] 高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する [　ビジョン　] 価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる [　ミッション　] マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる 《ロゾパンサンのメンバーが大切にする”7つの価値観"》 １.　深く考える、積極的に行動する ２.　難題に挑戦し続ける ３.　クオリティの追求 ４.　仕事の創造、仕事への情熱 ５.　継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す ６.　スピードが違いを生む ７.　組織でやる、巻き込む力

◼️社内勉強会の実施 業務に必要な知識やスキル習得のための動画学習や事業部ごとの勉強会実施など人材育成に向けた取り組みを積極的に実施しています。 ◼️外部セミナー/イベント参加推奨 社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。 ◼️書籍の購入サポート それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。 ◼️1on1ミーティング 部下個人が上司と定期的なペースで対話することができるミーティングです。 ◼️新卒入社研修 新卒入社者全員に行う合同研修です。 また、業務上はバディ制度を取り入れており、先輩社員がマンツーマンで新卒社員のフォローアップとスキル向上を図ります。 ◼️中途入社研修 中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。入社後はOJTを中心に研修を実施します。

アカウントプランニング事業部のメンバーとして、顧客のマーケティング課題や事業課題に対し、社内のスペシャリストと協業をしながら、解決策の提案を行うソリューション営業のポジションを募集いたします！ 一人一人の裁量権が大きく、またクライアントへ提供できるソリューションも幅広いため、クライアントへの”本質的なご支援”ができることが特徴です。 【具体的な業務内容】 ・見込み客へ課題解決のための提案およびマーケティングリサーチ ・提案書の作成及びプレゼンテーション ・アップセル・クロスセルの実行 ・受注後の進行管理　等 【特徴】 ＜本質的な課題解決を通じてスキルアップできる！＞ マーケティング領域におけるあらゆるフェーズのソリューションを提供しているロゾパンサンだからこそ、幅広い知見と専門性を得ながら、スキルアップしていただくことが可能です。 営業としての案件獲得のみならず、実際にどのようなソリューションを提供するかといったプランニングにまで携わることができるため、大きなやりがいを感じることができます。 【募集背景】 ソリューションの多様化やクライアント企業も急増している今、デジタルマーケティング領域における更なるご支援機会の創出を目指しているアカウントプランニング事業部。 現在、部長のもと3名のアカウントプランナー活躍中ですが、さらなる案件拡大と組織強化のため 第二新卒の方や業界未経験でやる気のある方の採用を積極的に行なっております。 【教育体制】 提案書の作成から実際の提案同席まで、上司がOJTで丁寧に教えていきます。未経験の方でも、実践を通じてさまざまな提案手法や課題を学んでいくことができるため、成長スピードが非常に早いです。また、チームでの定例、定期的な1on1の実施なども行なっており、成長実感を得ながらスキルアップを目指していただきます。 【応募要件】 ＜必須＞ ・PowerPointを使用した資料作成経験 ＜歓迎＞ ・営業の経験（toC、toB問わず） ・コンサルティングのご経験 ・クライアント向け提案または報告資料作成のご経験 ＜求める人物像＞ ・クライアントの本質課題に向き合い、デジタル領域におけるトータルソリューションを提供したい方 ・PDCAサイクルを単に回すだけでなく、既存に囚われない提案のために自己学習ができる方 ・デジタル領域において、スキルアップしていきたいという強い熱意をお持ちの方 【勤務時間】 10:00〜19:00 ▽アカウントプランナーの関連記事 ・https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/post_articles/528428 ・https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/post_articles/475842